José Sevilla quittera la présidence d'Unicaja lors de la prochaine assemblée des actionnaires

Départ du conseil et processus de succession

José Sevilla a informé le conseil d'administration d'Unicaja Banco le 1er octobre 2026 qu'il quittera ses fonctions de président non exécutif lors de la prochaine assemblée générale ordinaire des actionnaires en avril, au terme d'un mandat de trois ans. Le prêteur espagnol a communiqué cette décision à la Commission nationale du marché des valeurs mobilières (CNMV) après les premières informations du quotidien financier espagnol Cinco Días. Unicaja a confirmé que Sevilla continuera d'exercer pleinement toutes ses fonctions présidentielles jusqu'au vote des actionnaires. Le conseil a formellement exprimé sa gratitude à Sevilla pour son travail à la tête de l'institution.

Dans son document réglementaire, la banque a consigné la notification du président au conseil :

Le président du conseil d'administration, José Sevilla, a communiqué au conseil qu'il ira au terme de son mandat et ne sollicitera pas de réélection, et qu'il quittera donc ses fonctions à l'issue de la prochaine assemblée générale ordinaire des actionnaires.

Redressement de la gouvernance après la fusion

Après la notification, Unicaja a activé un plan de succession formel pour évaluer et sélectionner le prochain président du conseil. Des responsables de la banque ont indiqué que le préavis de Sevilla laisse à l'institution suffisamment de temps pour mener une transmission ordonnée sans perturbation opérationnelle. Sevilla a rejoint Unicaja en 2024 pour remplacer le président sortant Manuel Azuaga et rétablir la stabilité du prêteur basé à Malaga après de longs conflits de gouvernance.

Les tensions étaient apparues lors de la phase d'intégration de l'absorption de Liberbank par Unicaja, convenue au milieu de 2021. Selon le cadre initial de la fusion, Azuaga devait s'effacer pour permettre à l'ancien directeur général de Liberbank, Manuel Menéndez, de prendre le contrôle exécutif, une structure qui a suscité une vive résistance interne et entraîné la démission de plusieurs membres du conseil. L'impasse institutionnelle a conduit à un renouvellement complet du conseil sur trois ans, avec la nomination d'Isidro Rubiales comme directeur général et de Sevilla comme président non exécutif, chargé de superviser la gouvernance tout en restant à l'écart des opérations quotidiennes.

Objectifs stratégiques et performance financière

Sous la direction de Sevilla et Rubiales, Unicaja a présenté une feuille de route stratégique pour la période 2025-2027 axée sur le développement des lignes d'activité commerciale. Le plan fixe un objectif global de 1,6 milliard d'euros de bénéfice cumulé sur trois ans, tout en portant la rentabilité au-dessus de 10 %.

Les chiffres du premier semestre 2026 font état de gains réguliers dans les activités de crédit et de commissions. Unicaja a déclaré un bénéfice net de 361 millions d'euros pour les six premiers mois de 2026, en hausse de 7,1 % par rapport aux 338 millions d'euros enregistrés sur la même période de 2025. Porté par ces résultats, le conseil a approuvé une augmentation de 28 % du dividende intérimaire, à 8,44 centimes d'euro par action, soit un versement total d'environ 217 millions d'euros aux actionnaires. Sur l'ensemble du mandat de Sevilla, le cours de l'action de la banque a quadruplé à la Bourse de Madrid.

Parcours professionnel dans la banque espagnole

Avant de diriger Unicaja, Sevilla a mené une longue carrière dans le secteur bancaire espagnol. Il a été directeur général de Bankia de mai 2012 à mars 2021, aux côtés du président José Ignacio Goirigolzarri, à travers la restructuration de la banque après son sauvetage et sa fusion ultérieure avec CaixaBank. Après son passage chez Bankia, il a siégé au conseil d'administration de Renta 4 Banco comme administrateur indépendant. Plus tôt dans sa carrière, Sevilla a travaillé dans la banque d'investissement chez Merrill Lynch avant de rejoindre BBVA, où il a occupé notamment les fonctions de directeur général des risques et de membre du comité de direction.