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Affaires·-2 h

Ryanair prolonge le contrat de Michael O'Leary jusqu'en 2032, avec un bonus en actions qui pourrait dépasser les 150 millions d'euros

La compagnie low-cost irlandaise a confirmé une prolongation de six ans pour son PDG au franc-parler, assortie d'une option sur actions unique liée à des objectifs de bénéfices ambitieux qui pourrait lui rapporter plus de 150 millions d'euros.

Prolongation du contrat

Ryanair a prolongé le contrat de son directeur général Michael O'Leary jusqu'en avril 2032, a annoncé le groupe le 19 juin. L'Irlandais de 65 ans dirige la compagnie aérienne depuis 1994 et aura passé 38 ans à sa tête à l'expiration du nouveau mandat, ce qui fera de lui l'un des PDG les plus anciens du secteur aérien. L'accord fait suite à des mois de négociations et à de vastes consultations avec les plus gros actionnaires de la compagnie.

Système de bonus et objectifs

Le package de rémunération comprend un « salaire annuel modeste » de 1,2 million d'euros et un bonus annuel plafonné à 50% du salaire de base. La pièce maîtresse est une option unique sur 10 millions d'actions ordinaires, exerçable à 26,70 euros par action, le niveau précédant la récente guerre en Iran qui a affecté le titre. Pour être entièrement acquis, le bénéfice après impôt de Ryanair doit dépasser 4 milliards d'euros, ou le cours de l'action ordinaire doit clôturer à au moins 42 euros pendant 28 jours consécutifs d'ici le 31 mars 2032.

La réalisation de ces objectifs très ambitieux créerait une valeur supplémentaire substantielle pour tous les actionnaires de Ryanair.

un communiqué de Ryanair

Cette récompense en actions pourrait valoir plus de 150 millions d'euros, selon les calculs de la BBC, tandis que BFMTV estime la participation à 153 millions d'euros. O'Leary possédait déjà environ 44,1 millions d'actions Ryanair en mars 2025, une participation valant plus d'un milliard d'euros.

Un revirement surprenant

Cette prolongation a pris beaucoup de monde par surprise. En décembre 2025, O'Leary avait déclaré au Financial Times qu'il prévoyait de passer le relais à un successeur « plus gentil » que lui.

Ryanair se porterait mieux sans quelqu'un qui passe son temps à crier, jurer et causer des ennuis.

Cette remarque, et la décision ultérieure de rester, renforcent sa réputation d'iconoclaste dans un secteur qui valorise généralement la retenue diplomatique.

Commentaire du président

Le président de Ryanair, Stan McCarthy, a confirmé que le conseil d'administration avait entamé des discussions au printemps et s'est félicité du résultat.

Je suis heureux d'annoncer que ce processus, qui a inclus de vastes échanges avec les plus gros actionnaires de Ryanair, s'est conclu avec succès par l'accord de Michael de prolonger sa direction du groupe Ryanair pour les six prochaines années, jusqu'en avril 2032, dans l'intérêt de tous les actionnaires.

Les moments clés du long mandat d'O'Leary sont résumés ci-dessous.

Les étapes clés de Michael O'Leary chez Ryanair
  1. Rejoint le conseil d'administration de Ryanair en tant qu'administrateur non exécutif.
  2. Nommé directeur général du groupe.
  3. L'option sur actions précédente est acquise après que le titre a clôturé au-dessus de 21 euros pendant 28 jours.
  4. Contrat prolongé jusqu'en avril 2032.
  5. Date d'expiration du nouveau contrat ; O'Leary aura 71 ans et aura exercé la fonction de PDG pendant 38 ans.
Dublin

8 sources

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