Netflix supprime environ 1 000 postes, soit 6 % de ses effectifs, la plus importante réduction depuis 2022
Netflix supprime environ 1 000 postes, soit près de 6 % de ses effectifs, la plupart des réductions touchant les équipes produit, technologie, juridique et ressources humaines. Le Wall Street Journal a révélé ces coupes, citant un courriel adressé au personnel le 14 octobre 2026.
Les coupes
Netflix supprime environ 6 % de ses effectifs, soit près de 1 000 postes, la plus importante vague de licenciements depuis 2022. Le Wall Street Journal a révélé ces réductions, citant un courriel que les co-directeurs généraux Ted Sarandos et Greg Peters ont envoyé au personnel le matin du 14 octobre 2026. La plupart des suppressions de postes toucheront les équipes produit, technologie, juridique et ressources humaines. Les réductions s'appliquent à l'ensemble du personnel mondial de l'entreprise, selon le journal. La société comptait environ 16 000 salariés à temps plein à la fin de 2025. Netflix n'a pas répondu immédiatement à une demande de commentaire de Reuters.
Pourquoi l'entreprise coupe
Ces coupes sont liées au ralentissement de la croissance et à la difficulté à retenir l'attention des spectateurs. Netflix affronte une concurrence intense pour le temps de cerveau disponible dans un marché des médias consolidé, ce qui l'a poussé à dépasser les abonnements pour se tourner vers la publicité, les programmes en direct, les jeux vidéo et les retransmissions sportives. Son catalogue s'est aussi enrichi de podcasts vidéo et d'émissions réalisées par des créateurs YouTube. Netflix envisage des chaînes en direct et des offres groupées avec d'autres plateformes de streaming comme options supplémentaires.
Ce qu'ont écrit les co-directeurs généraux
Le courriel décrivait la mission de divertir le monde comme ambitieuse et indiquait que sa réalisation exigeait de la discipline dans la définition des priorités en matière de personnel et de ressources. Les co-directeurs généraux ont indiqué que Netflix continuerait d'investir massivement dans les domaines les plus importants pour son développement, tout en faisant des choix délibérés sur la répartition de ses fonds et de ses ressources. Ils ont ajouté que ces choix étaient nécessaires pour continuer à répondre aux attentes des abonnés, des partenaires, des salariés et des investisseurs. Ces licenciements marquent une nouvelle phase de réorganisation, visant à contenir les coûts tout en renforçant les domaines que l'entreprise juge stratégiques.
Paramount et Warner Bros. Discovery
Netflix avait fait une offre pour le studio de cinéma et les actifs de streaming de Warner Bros. Discovery, mais a été surenchéri par Paramount Skydance. Paramount a finalisé l'acquisition de 110 milliards de dollars début octobre 2026, créant un groupe médiatique qui réunit de grands studios de cinéma avec des activités de télévision et d'information. Netflix est donc hors course pour ces actifs de Warner Bros., et l'opération a laissé une seule entreprise détenant des studios, des activités de diffusion et de presse.
- Paramount Skydance finalise son acquisition de Warner Bros. Discovery pour 110 milliards de dollars
- Les co-directeurs généraux annoncent au personnel par courriel des coupes d'environ 6 % des effectifs, révélées par le Wall Street Journal
Fidélisation des abonnés et cours de Bourse
Rzeczpospolita rapporte que Netflix réussit bien à fidéliser ses abonnés, citant des données du cabinet d'analyse Antenna. Antenna évalue le taux de résiliation d'abonnements de Netflix aux États-Unis à un peu plus de 2 %, ce qu'il présente comme le meilleur résultat du secteur du streaming. Cette fidélisation ne s'est pas reflétée dans le cours de Bourse. Sur les 12 mois précédant la mi-octobre 2026, l'action Netflix a perdu plus de 40 % de sa valeur.