Les syndicats d'enseignants irlandais votent la grève et la grève du zèle après l'expiration de l'accord salarial
Le Teachers' Union of Ireland et l'INTO ont voté massivement pour une action syndicale, avec une grève nationale prévue le 14 octobre après l'expiration de l'accord salarial du secteur public sans nouvelles négociations.
Vote du TUI et escalade du conflit
Les membres du Teachers' Union of Ireland (TUI) ont voté à 98,4 % contre 1,6 % en faveur d'une action syndicale, pouvant aller jusqu'à la grève. Le syndicat, qui représente plus de 23 000 enseignants du secondaire, de l'enseignement post-secondaire et du supérieur, invoque l'absence de base de négociation proposée par le gouvernement pour un nouvel accord salarial national. Le précédent accord national du secteur public a expiré fin juin après avoir accordé 9,25 % d'augmentations générales et un fonds de négociation locale de 1 %. Le président du TUI, Anthony Quinn, a exprimé sa frustration face au blocage des négociations et à la pression du coût de la vie sur les membres.
Le refus du gouvernement de s'engager réellement avec les syndicats sur un nouvel accord salarial est totalement inacceptable.
Le secrétaire général du TUI, Michael Gillespie, a déclaré que les membres du syndicat dans l'ensemble du secteur public restent unis pour exiger l'ouverture de négociations salariales. Un préavis sera adressé aux employeurs avant le début de la campagne par étapes dans les établissements d'enseignement.
Les membres du TUI ont donné un mandat écrasant en faveur de l'action syndicale et tous les syndicats de la fonction publique sont absolument unis dans leur approche sur cette question cruciale.
Mesures de grève du zèle et calendrier des grèves
L'action syndicale des membres du TUI débutera le lundi 12 octobre, avec un refus du personnel de répondre aux appels téléphoniques ou aux courriels en dehors des heures de travail. Les enseignants du secondaire se retireront également des tâches supplémentaires liées aux heures de Croke Park, introduites dans le cadre des précédents accords du secteur public. Si le gouvernement n'ouvre pas de négociations, le TUI a programmé une grève générale pour le mercredi 14 octobre, suivie d'une possible deuxième journée de grève le 21 octobre. Cette action fait suite aux démarches d'autres grands syndicats du secteur public, dont l'Association of Secondary Teachers Ireland. Plus de 100 000 agents du secteur public représentés par Fórsa, Siptu et l'Irish Nurses and Midwives Organisation ont entamé une grève du zèle dans les services civils et publics le mercredi 30 septembre.
- Previous public sector agreement providing 9.25% pay rises expires
- Fórsa, Siptu, and INMO begin work-to-rule across civil and public services
- TUI members vote 98.4% to approve industrial action
- INTO begins work-to-rule and halts out-of-hours supervision
- TUI members begin work-to-rule and stop out-of-hours communications
- Public sector unions schedule a nationwide 24-hour strike
- TUI schedules a second day of strike action if required
Perturbations dans le primaire et changement de la surveillance
L'Irish National Teachers' Organisation (INTO), qui représente plus de 46 000 enseignants du primaire en Irlande et 7 000 en Irlande du Nord, entame sa grève du zèle le lundi 5 octobre. Le syndicat a enregistré 99,5 % de soutien à l'action syndicale lors d'un vote en présentiel avec une participation de 60 %. À partir du 5 octobre, les enseignants du primaire cesseront d'utiliser les heures de Croke Park en dehors de leur journée de travail standard de cinq heures et quarante minutes pour surveiller les cours de récréation avant 8 h 30 ou après les cours. La secrétaire générale adjointe de l'INTO, Máirín Ní Chéileachair, a déclaré que les conseils d'administration des écoles doivent réaliser des évaluations des risques et informer les parents si les portails de l'école ne peuvent pas ouvrir avant les horaires officiels de début.
Tous les syndicats de la fonction publique ont consulté leurs membres, et ceux-ci veulent que le gouvernement engage des négociations de bonne foi avec les syndicats de la fonction publique en vue d'un nouvel accord salarial.
Les activités périscolaires volontaires en dehors des heures de classe et les activités pédagogiques habituelles pendant la journée scolaire, y compris les matchs sportifs et les sorties à la piscine, se poursuivront sans interruption. Les membres de l'INTO doivent rejoindre la grève nationale de 24 heures du 14 octobre, sauf si le ministre des Dépenses publiques, Jack Chambers, ouvre des négociations formelles.
- INTO
- 99.5 %
- TUI
- 98.4 %
Revendications budgétaires sur les effectifs de classe
Parallèlement au conflit salarial, l'INTO utilise sa campagne pour le budget 2027 pour demander le recrutement de 1 000 enseignants du primaire supplémentaires afin de remédier aux classes surchargées. Les données du Department of Education and Youth indiquent que 2 237 classes primaires comptent 35 élèves ou plus, soit une augmentation de plus de 450 classes de ce type au cours de l'année scolaire écoulée. Le ministère classe les classes de 30 élèves ou plus comme « grandes » et celles d'au moins 35 élèves comme « très grandes ». En Irlande, 428 941 enfants fréquentent des classes dépassant la moyenne de 19 élèves de l'Union européenne, et près d'un quart des quelque 3 000 écoles primaires du pays comptent au moins une classe très grande. Dans le comté de Cork, au moins 139 écoles dépassent la taille moyenne des classes européennes, dont la Star of the Sea National School à Passage West, où la parent d'élève Anna Horan décrit une classe de « senior infants » comptant 32 enfants.


