Kylie Jenner face à une quatrième plainte d'anciens employés en sept mois, déposée par une ancienne employée de maison

Une nouvelle plainte à Los Angeles

Une ancienne employée de maison a déposé une plainte contre Kylie Jenner, 29 ans, le 5 novembre 2026 devant la Cour supérieure de Los Angeles, selon une plainte consultée par NBC News. Le document met aussi en cause les sociétés de la star de la télé-réalité et deux membres de son personnel. Il allègue une discrimination fondée sur le handicap, des représailles après un signalement de conditions de travail dangereuses, un licenciement abusif et plusieurs infractions au droit du travail. La plaignante a commencé en mars 2025 et travaillait six jours par semaine dans plusieurs résidences californiennes de Jenner pour 40 dollars de l'heure, soit environ 24 dollars de plus que le salaire minimum de l'État. Elle a été licenciée en février 2026, selon le document.

Les incidents décrits dans la plainte

Le document décrit une supérieure qui lui aurait demandé d'entrer dans un placard à l'aide d'un code d'accès, la laissant incapable d'en sortir pendant plus d'une heure. Lorsqu'elle a appelé sa responsable en panique, la supérieure aurait raillé ses supplications et déclaré que personne dans la maison ne pouvait ouvrir la porte. La plainte décrit aussi une bombe de gaz poivré dépourvue de son cran de sécurité qui s'est déchargée sur son visage et ses yeux alors qu'elle nettoyait un tiroir en septembre 2025. Elle affirme en outre avoir été mordue par un chien lorsqu'elle a été envoyée nettoyer sa niche. Ses heures supplémentaires n'ont jamais été payées, soutient-elle, et des collègues qui l'aidaient auraient été écartés tandis que ses tâches s'alourdissaient.

Quatre plaintes depuis avril

Cette plainte est la quatrième déposée par d'anciens employés de Jenner en sept mois. En avril, une ancienne employée de maison a allégué avoir été moquée pour son accent et traitée comme inférieure en raison de ses origines, et une autre ancienne employée de maison a déposé plainte en l'espace de deux semaines. Le même mois, une femme ayant travaillé plus de six ans pour la star a réclamé réparation pour des années de discrimination, d'humiliation et de salaires impayés. En juin, un ancien chef cuisinier privé, comparaissant sous le pseudonyme de Jane Doe, a porté plainte le 22 juin pour discrimination liée à la grossesse, harcèlement, représailles et licenciement injustifié.

Bataille sur l'anonymat et défense

Fin octobre, les avocats de Jenner ont demandé au tribunal d'ordonner à la cheffe de révéler son nom dans le dossier. Ils soutiennent que les allégations de grossesse ne justifient pas l'anonymat, qu'elle a attendu trop longtemps pour le demander et que ses préoccupations pourraient être protégées autrement. Les avocats de Jenner nient aussi que la star ait jamais employé la cheffe. Michael Rhodes, avocat de Jenner, qualifie les accusations de sans fondement et accuse l'avocate des plaignantes d'utiliser la publicité pour obtenir des indemnisations injustifiées. Il indique que la même avocate représente les plaignantes dans les trois affaires précédentes et que la défense les contestera fermement. Jenner ne s'est pas exprimée publiquement sur les plaintes, et aucune des allégations n'a été prouvée en justice ; la procédure se poursuit.