La loi de finances 2027 italienne instaure une carte santé de 300 euros et revalorise la prime pour les mères

La loi de finances 2027 de l'Italie, approuvée par le gouvernement et en cours d'examen au Parlement, regroupe des incitations pour les jeunes actifs, les retraités, les familles et les propriétaires. La plupart des mesures ne sont financées que pour un an et se veulent une réponse immédiate et partielle à des problèmes urgents. Le texte a entamé son parcours à la Chambre des députés le 9 novembre 2026.

Santé et soins aux personnes âgées

La nouvelle carte santé accorde 300 euros par an aux retraités ayant atteint 75 ans au 31 décembre 2026 et dont les revenus de retraite de 2025 n'ont pas dépassé 28 000 euros, selon Rai. La somme peut couvrir des frais de santé que le service national de santé ne rembourse pas, des médicaments aux consultations de spécialistes, et elle ne sera pas imposable ni prise en compte pour l'ISEE. Le nombre de bénéficiaires est estimé à environ 5,5 millions de personnes. Un décret d'application ultérieur précisera quels biens et services la carte permettra d'acheter. Pour les personnes âgées non autonomes, le seuil ISEE de la Prestazione Universale passe de 6 000 à 12 000 euros pour 2027 uniquement, ce qui permettra à davantage de ménages d'y être éligibles.

Seuil précédent6 000

Seuil 202712 000

Seuil précédent

6000 euros (ISEE)

Seuil 2027

12000 euros (ISEE)

Données tirées du texte de l’article

Prime pour les mères

La prime pour les mères qui travaillent passe de 60 à 100 euros par mois et est versée par l'INPS sur demande. Elle concerne les mères de deux enfants jusqu'aux 10 ans du second, et les mères de trois enfants ou plus jusqu'aux 18 ans du plus jeune, à condition que les revenus du ménage ne dépassent pas 40 000 euros par an. Fanpage chiffre le total annuel à 720 euros en 2026 et à 1 200 euros en 2027, et précise que la hausse s'applique sauf modification du texte lors de son examen. Les autres conditions d'éligibilité restent inchangées, et les employés de maison demeurent exclus.

2026720

20271 200

2026

720 euros par an

2027

1200 euros par an

Données tirées du texte de l’article

Il Messaggero avertit que les mères de trois enfants verront leur salaire net baisser à partir de janvier. Un allègement total de cotisations sociales plafonné à 3 000 euros par an, introduit dans le budget 2024 et sans plafond de revenus, expire à la fin de l'année et est remplacé par la nouvelle prime pour ce groupe. Le quotidien estime la perte nette mensuelle à environ 200 euros pour les revenus les plus faibles et à 135 à 140 euros pour les revenus supérieurs à 40 000 euros, et évalue à environ 110 000 le nombre de familles concernées.

Familles et logement

Les parents travailleurs indépendants perçoivent 500 euros par mois pendant trois mois après la fin du congé de maternité ou de paternité. Un fonds pour les nouveau-nés, versé via l'INPS, offre 100 euros par an jusqu'aux 18 ans de l'enfant. Les familles d'au moins quatre enfants peuvent obtenir jusqu'à 385,71 euros au titre de la taxe automobile sur les fourgonnettes de six à neuf places et d'une puissance allant jusqu'à 133 kilowatts. Les cotisations pouvant atteindre 1 500 euros pour la fréquentation d'écoles privées agréées sont reconduites l'an prochain. Les déductions pour rénovation restent à 50 % pour la résidence principale et à 36 % pour les autres biens, et une réduction prévue dans le budget 2026 est abandonnée. La prime pour les appareils électroménagers reçoit 50 millions d'euros supplémentaires pour 2027, et les achats de mobilier réalisés en 2027 ouvrent droit à une déduction de 50 % sur des dépenses allant jusqu'à 5 000 euros.

Travail, retraites et tourisme

Le départ anticipé à 63 ans et 6 mois est confirmé jusqu'au 31 décembre 2027 pour des catégories incluant les chômeurs, les aidants, les personnes handicapées et les salariés exerçant des métiers pénibles. Les salariés qui remplissent les conditions mais continuent de travailler continueront de percevoir un salaire net plus élevé en 2027. Les salariés du tourisme bénéficient d'une majoration de 15 % pour le travail de nuit et les heures supplémentaires effectuées les jours fériés du 1er janvier au 30 septembre 2027. Les déductions accordées aux entreprises pour les nouvelles embauches sont prolongées jusqu'au 31 décembre 2027, et atteignent 140 % pour les jeunes recrues et 180 % pour les mères recrutées. Un taux d'imposition de 1 % s'applique aux augmentations de salaire allant jusqu'à 2 500 euros pour les salariés de moins de 30 ans gagnant jusqu'à 28 000 euros en 2027.

Prochaines étapes

Le paquet est désormais examiné par la Chambre des députés. Les modalités de fonctionnement de la carte santé dépendent d'un décret qui reste à rédiger. La plupart des mesures ne courent que jusqu'à la fin 2027, leur reconduction sera donc une question pour le budget de l'an prochain.