La Pologne abaissera les plafonds de revenus pour les retraités anticipés et les pensionnés d'invalidité le 1er septembre

Plafonds de revenus trimestriels abaissés

La Pologne abaissera les seuils de revenus complémentaires pour les retraités anticipés et les pensionnés d'invalidité le 1er septembre 2026. L'Institution d'assurance sociale (ZUS) a annoncé que le seuil de revenu sûr inférieur passera à 6 463,20 PLN brut par mois. Ce seuil inférieur correspond à 70 % du salaire mensuel national moyen du deuxième trimestre de l'année. Le seuil de revenu supérieur, fixé à 130 % du salaire moyen, passera à 12 003,10 PLN brut par mois. Ces seuils d'automne resteront en vigueur jusqu'au 30 novembre 2026 sur l'ensemble du territoire. Ces réductions font suite aux données trimestrielles de l'Office central des statistiques (GUS), qui a enregistré un salaire mensuel moyen de 9 233,13 PLN au deuxième trimestre 2026, soit une baisse de 329,75 PLN par rapport au premier trimestre.

Règles de réduction et de suspension des prestations

Les revenus compris entre les deux seuils entraîneront des déductions légales sur les pensions mensuelles. Si un retraité anticipé ou un pensionné d'invalidité gagne entre 6 463,20 PLN et 12 003,10 PLN brut au cours d'un mois donné, la ZUS déduira l'excédent au-delà du premier seuil de son versement. La réglementation fixe un plafond de réduction maximal de 989,41 PLN pour les pensions de vieillesse et les prestations d'incapacité totale. Les revenus mensuels dépassant la limite supérieure de 12 003,10 PLN brut entraîneront la suspension complète du versement des prestations. Iwona Kowalska-Matis, porte-parole régionale de la ZUS, a expliqué le mécanisme mathématique qui régit le recalcul trimestriel.

La réduction des plafonds de revenus n'est pas notre invention, mais une simple opération mathématique basée sur les salaires moyens du trimestre précédent.

Exemptions et exceptions pour la pension minimale

Les restrictions de revenus s'appliquent exclusivement aux pensionnés d'invalidité et aux retraités anticipés qui travaillent et n'ont pas atteint l'âge légal de la retraite, fixé à 60 ans pour les femmes et 65 ans pour les hommes. Les bénéficiaires ayant atteint l'âge de la retraite à taux plein peuvent percevoir un revenu complémentaire sans aucun plafond légal. Les revenus sans restriction s'appliquent également aux invalides de guerre et aux invalides militaires dont l'incapacité de travail est liée au service militaire, ainsi qu'aux survivants qui perçoivent une pension de réversion après eux. Une règle spécifique régit les retraités ordinaires dont la pension de base calculée nécessitait un complément d'État pour atteindre la pension minimale légale de 1 978,49 PLN brut, en vigueur depuis le 1er mars 2026. Si les revenus d'un emploi supplémentaire dépassent le complément, la ZUS suspendra l'alignement sur le minimum garanti pour ce mois.

Si leurs revenus du travail dépassent le montant de ce complément, la prestation pour cette période sera versée en un montant inférieur, sans l'ajustement garanti au minimum.

Obligations administratives de déclaration

Les bénéficiaires actifs soumis aux plafonds doivent déclarer leur emploi et leurs revenus estimés à la ZUS. Les déclarations doivent être soumises à l'aide du formulaire EROP standardisé, accessible dans les agences locales et sur le portail en ligne eZUS. Par rapport au trimestre précédent (juin à août), le seuil de sécurité est inférieur de 230,90 PLN au précédent repère de 6 694,10 PLN brut. Le seuil de suspension supérieur est inférieur de 428,70 PLN au précédent niveau de 12 431,80 PLN brut. Les chiffres trimestriels régiront tous les contrats de travail complémentaires jusqu'à ce que la ZUS publie des paramètres révisés pour décembre 2026.