NatWest hält Gewinn im dritten Quartal stabil und streicht 1.000 Stellen beim Ausbau von KI

Quartalsergebnis

Die NatWest Group meldete für die drei Monate bis September einen operativen Vorsteuergewinn von 2,2 Milliarden Pfund; die Zahlen wurden am 30. Oktober veröffentlicht. Die Angaben dazu, wie sich das im Jahresvergleich darstellt, gehen auseinander. RTE bezeichnete das Ergebnis als unverändert, der Scotsman als leicht gestiegen, der Evening Standard als rund 2 Prozent höher. Der Zinsüberschuss – die Differenz zwischen dem, was die Bank mit Krediten verdient, und dem, was sie für Einlagen zahlt – erreichte rund 3,6 Milliarden Pfund, ein Anstieg von fast 9 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Das Vermögensverwaltungsgeschäft legte im Quartal nach der Übernahme von Evelyn Partners um 1 Milliarde Pfund an verwalteten Vermögen zu.

Vorstandschef Paul Thwaite fasste das Quartal mit diesen Worten zusammen.

„Wir sehen weiterhin breit angelegtes Wachstum in unseren drei Kundensegmenten, wobei Kredite, Einlagen und verwaltete Vermögen im Quartal allesamt zulegen“

Kostensenkungen und der KI-Vorstoß

Die Bank strich im Quartal rund 1.000 Vollzeitkräfte, womit sich die Stellenstreichungen in diesem Jahr auf bislang 1.400 belaufen; der Großteil davon entfällt auf das Schlussquartal. Die Übernahme von Evelyn Partners brachte rund 2.200 Beschäftigte in die Gruppe, sodass die Gesamtmitarbeiterzahl dennoch stieg. Einsparungen von rund 420 Millionen Pfund senkten die Cost-Income-Ratio im laufenden Jahr auf 45,7 Prozent, 2,1 Prozentpunkte unter dem Vorjahr. NatWest führt die Effizienzgewinne auf Investitionen in Technologie zurück, darunter KI-Werkzeuge; das Institut hat einen Ausgabenanalyse-Assistenten und einen Betrugsagenten für Kreditkartenkunden erprobt. Thwaite hat erklärt, die Aufgaben veränderten sich, weil technologische Fortschritte die Arbeit der Bank umgestalteten.

Rund 1.000 Vollzeitstellen gestrichen, Juli bis September1.000

Bislang 2026 gestrichene Stellen1.400

Rund 2.200 Beschäftigte durch Evelyn Partners hinzugekommen2.200

Rund 1.000 Vollzeitstellen gestrichen, Juli bis September

1000 Beschäftigte

Bislang 2026 gestrichene Stellen

1400 Beschäftigte

Rund 2.200 Beschäftigte durch Evelyn Partners hinzugekommen

2200 Beschäftigte

Daten aus dem Artikeltext

Analysten und Wettbewerber

Richard Hunter, Leiter des Marktbereichs bei Interactive Investor, das zur Aberdeen Group gehört, bewertete das Quartal in deutlichen Worten.

„NatWest hat die Berichtssaison der Banken mit einer mittelmäßigen Leistung abgeschlossen, die nicht ausreichte, um die Prognose für das Jahr anzuheben.“

Hunter fügte hinzu, die Erhöhung der Bankenabgabe im Haushalt sei geringer ausgefallen als befürchtet; er nannte sie verkraftbar und vorübergehend, und sie habe bei den britischen Banken für eine kleine Erholungsrally gesorgt. Der Jefferies-Analyst Jonathan Pierce sagte, das Quartal zeige, dass die britischen Banken „das Pflaster abreißen“, indem sie die Erwartungen der Anleger an das Wachstum der Zinserträge senkten, während der Margendruck zunehme. NatWest reiht sich damit hinter Lloyds und Barclays ein, die ebenfalls höhere Erträge meldeten, während die Zinsen hoch blieben. Wie die Wettbewerber HSBC und Lloyds bestätigte NatWest laut RTE seine Leistungsziele für das Jahr, statt sie anzuheben. RTE wertete diese Zurückhaltung als Zeichen eines schwierigeren wirtschaftlichen Umfelds für britische Kreditinstitute und eines wachsenden Wettbewerbs um das Geld der Sparer.