Disney prüft Tausende Stellenstreichungen und ein Kostenziel von 20 Prozent für Manager

Was Bloomberg berichtet

Laut Bloomberg erwägt Walt Disney unter Berufung auf mit den Plänen vertraute Personen, Tausende Stellen zu streichen, und hat einige Führungskräfte aufgefordert, Einsparmöglichkeiten von 20 Prozent der jährlichen Kosten zu benennen. Die Einsparungen könnten sowohl aus Stellenstreichungen als auch aus Kürzungen anderer Ausgaben stammen. Der Umbau würde die Geschäftsbereiche des Unternehmens ungleich treffen; unter den genannten sind Freizeitparks, Fernsehsender und Filmstudios. CEO Josh D'Amaro will einen Teil des freigewordenen Geldes Berichten zufolge in Film- und Fernsehproduktion, Technologie, die Parks und das Kreuzfahrtgeschäft reinvestieren. Disney hat nicht gesagt, wie viele Stellen betroffen sein könnten; zum Ende des vergangenen Geschäftsjahres beschäftigte das Unternehmen weltweit rund 231.000 Menschen.

Frühere Einschnitte und die Ziele des Unternehmens

Disney spart seit mehreren Jahren Kosten ein. Rund 7.000 Stellen wurden 2023 im Rahmen eines Einsparprogramms von 5,5 Milliarden Dollar gestrichen, das Bob Iger, der Vorgänger von D'Amaro, leitete. Frühere Runden betrafen alle Teile des Unternehmens, darunter ABC, Pixar, ESPN, das Filmstudio und die Experiences-Sparte. Im April strich das Unternehmen rund 1.000 Stellen, im September entließ es Hunderte Mitarbeiter in den Personal- und Technologieabteilungen. Bereits im August hatte es die Aktionäre gewarnt, dass es neue Ausgabenmaßnahmen prüfe, darunter mögliche Stellenkürzungen. Disney hat sich zu einem zweistelligen Wachstum des bereinigten Ergebnisses je Aktie für das laufende Geschäftsjahr verpflichtet.

Druck in der gesamten Unterhaltungsbranche

Das Wall Street Journal berichtete am 1. Oktober, Disney plane eine Umstrukturierung seiner Fernsehsparte und Stellenstreichungen in den Bereichen Recht und globale Angelegenheiten. Auch Netflix, Sony Pictures Entertainment sowie die Filmsparten von Paramount (Skydance Corp.) und Warner Bros. haben Stellen gestrichen. Die Erlöse aus dem traditionellen Fernsehen schrumpfen, das Wachstum bei Streaming-Abonnements hat sich verlangsamt, und Zuschauer wenden sich sozialen Netzwerken, Online-Video und Streamingdiensten großer Technologiekonzerne wie Amazon und Apple zu. Auf der Bloomberg-Screentime-Konferenz in Los Angeles im Oktober 2026 sagte Disney-Präsidentin Dana Walden, das Unternehmen müsse fortlaufend prüfen, wie es aufgestellt sei und wie groß die Organisation sein solle, und die Technologie habe sein Geschäft ins Visier genommen. Etwa eine Woche bevor die Disney-Pläne bekannt wurden, bot Microsoft Mitarbeitern der Stufe 70 oder niedriger in Kanada, Indien, dem Vereinigten Königreich und den Vereinigten Staaten ein freiwilliges Ausstiegsprogramm zu Bedingungen an, die seiner üblichen Abfindung entsprechen; rund 60.000 Beschäftigte waren berechtigt.

Offene Fragen und Reaktion des Unternehmens

Disney hat die Pläne nicht bestätigt und keine Zahl zu den Stellenstreichungen genannt. Ein Sprecher des Unternehmens lehnte eine Stellungnahme zu den Berichten ab. Die Aufteilung der Einschnitte nach Sparten wurde nicht veröffentlicht, und der Bericht beschreibt die Pläne als noch in Prüfung. Da die Informationen von mit der Sache vertrauten Personen stammen, könnte sich der Umfang vor einer Ankündigung noch ändern. Die bisherigen Berichte nennen kein Datum für eine Entscheidung oder Ankündigung.