Biznes · Warstein, Herford i Paderborn

Warsteiner redukuje 125 etatów w Warstein i zamyka browar w Herford w obliczu spadku popytu na piwo

Grupa Warsteiner zakończyła rozmowy w sprawie redukcji około 125 miejsc pracy w zakładzie w Warstein, a browar w Herford został już zamknięty.

Tekst AI na podstawie relacji N-tv, RP Online, Süddeutsche Zeitung i innych wydawców. Opublikowany . Jak powstaje

Dla członkówPierwsze 30 sekund dla wszystkich. Głos syntetyczny (AI).

W skrócie

Warstein, Herford, Paderborn · Niemcy
Jak do tego doszło
  1. maj 2026Ogłoszono rozstanie z browarem w Paderborn, zatrudniającym ponad 100 osób
  2. Druga połowa 2026Zamknięto browar w Herford, co dotknęło około 100 pracowników
  3. 10.11Zakończono negocjacje z przedstawicielami pracowników w sprawie około 125 stanowisk w Warstein
  4. Koniec 2026Cel zatrudnienia w Warstein na poziomie 600 osób oraz termin sprzedaży Paderborn

Zakończone rozmowy o redukcji zatrudnienia

Grupa piwowarska Warsteiner zakończyła negocjacje z przedstawicielami pracowników w sprawie likwidacji około 125 miejsc pracy w zakładzie w Warstein. Firma, działająca pod nazwą Haus Cramer Gruppe, planuje w tym roku zredukować ponad jedną trzecią personelu w swoim macierzystym kraju związkowym Nadrenia Północna-Westfalia. Po zakończeniu zwolnień, zatrudnienie w centrali w Warstein ma spaść do 600 osób do końca 2026 roku. Dyrektor generalny Bodo-Joachim Wendenburg określił ten wynik jako kluczowy krok dla przyszłości firmy.

„Jestem pewien, że dzięki tym negocjacjom tworzymy ważny warunek wstępny dla przyszłości firmy.”

Bodo-Joachim Wendenburg

Oczekuje się, że około jedna trzecia miejsc pracy w Warstein zniknie w wyniku przejść na emeryturę oraz wygaśnięcia umów terminowych. Jeśli ta ścieżka nie przyniesie wystarczającej liczby odejść, uzgodniono porozumienie w sprawie interesów z planem socjalnym jako rozwiązanie rezerwowe.

Zamknięcia browarów i przeniesienie produkcji

Browar w Herford, o rocznej zdolności produkcyjnej 0,3 mln hektolitrów, został już zamknięty w drugiej połowie 2026 roku, co dotknęło około 100 pracowników. O rozstaniu z browarem w Paderborn, zatrudniającym ponad 100 osób, poinformowano w maju. Grupa wciąż poszukuje nabywcy dla zakładu w Paderborn; jeśli sprzedaż nie zostanie sfinalizowana do końca 2026 roku, produkcja tam również zostanie wstrzymana, co wiąże się z likwidacją miejsc pracy. Łącznie cięcia w Herford i Warstein oraz planowane rozstanie z Paderborn dotyczą ponad 330 pracowników.

Marki piwa z Herford i Paderborn zostaną przeniesione do Warstein, co skoncentruje produkcję grupy w Nadrenii Północnej-Westfalii. Roczna zdolność produkcyjna zakładu w Warstein wynosi 6 mln hektolitrów, podczas gdy w Paderborn około 1 mln, choć firma nie podała, w jakim stopniu wykorzystywane są jej zakłady. Grupa planuje również własną instalację do dealkoholizacji w Warstein i przeniesie tam linię rozlewniczą z Herford.

Roczna zdolność produkcyjna zakładów Haus Cramermln hektolitrów
Warstein
6 mln hektolitrów
Paderborn
1 mln hektolitrów
Herford
0.3 mln hektolitrów

Dane z tekstu artykułu

Przyczyny i odwołanie festiwalu

Grupa przypisuje cięcia w Nadrenii Północnej-Westfalii spadkowi spożycia piwa w Niemczech. Trzy zakłady produkcyjne w Bawarii nie są dotknięte zmianami. Ponadto, zaplanowany na 2027 rok międzynarodowy festiwal balonowy International Warsteiner Montgolfiade został odwołany, o czym poinformowano 10 listopada 2026 roku. Festiwal ten należy do największych tego typu wydarzeń na świecie. Nadja Gärtner, dyrektor zarządzająca festiwalu, stwierdziła, że odwołanie nie oznacza zerwania z samą imprezą.

„Jest to raczej wyraz naszej odpowiedzialności przedsiębiorczej, polegający na ustaleniu jasnych priorytetów w obecnej sytuacji.”

Nadja Gärtner

Browar planuje w przyszłym roku ponownie ocenić, w jaki sposób wspólnie świętować jubileusz browaru w 2028 roku.

Reakcja związków zawodowych

Pracownicy w Warstein zostali poinformowani 10 listopada po południu. Związek zawodowy NGG uznał wynik za akceptowalny. Isabell Mura, zastępczyni przewodniczącego okręgu regionalnego NGG, wyraziła niezadowolenie ze skali cięć, dodając jednocześnie, że wynik był najlepszym możliwym do osiągnięcia w trudnych negocjacjach.

„Nie jestem zadowolona, zwłaszcza z tej skali. Ale był to najlepszy możliwy wynik, jaki mogliśmy osiągnąć w trudnych negocjacjach.”

Isabell Mura

Dyrektor generalny firmy nazwał porozumienie uczciwym i stwierdził, że zredukowana załoga licząca 600 osób pozwoli grupie wejść w rok obrotowy 2027 z mniejszym personelem. Firma zamierza zakończyć redukcję zatrudnienia do końca 2026 roku.

Zapytaj o ten tekst

Źródła i kontekst

Miejsca
Paderborn

Pollar jest bezpłatny i bez reklam w tekście. Utrzymują go członkowie.

Wesprzyj Pollar