SIPTU przeprowadzi głosowanie wśród ponad 80 000 pracowników sektora publicznego w sprawie strajku, gdy irlandzkie negocjacje płacowe utknęły w martwym punkcie
Największy irlandzki związek zawodowy rozpoczyna konsultacje w miejscach pracy przed referendum strajkowym po wygaśnięciu poprzedniego porozumienia płacowego w sektorze publicznym, a formalne negocjacje w sprawie nowej umowy jeszcze się nie rozpoczęły.
Zatrzymane negocjacje
Poprzednie porozumienie płacowe w sektorze publicznym, które obejmowało ponad 80 000 członków SIPTU, wygasło 30 czerwca 2026 roku. Przewidywało ogólne podwyżki płac o 9,25% (lub do 10,25% w ciągu dwóch i pół roku, według RTÉ) plus 1% lokalny fundusz negocjacyjny. Formalne rozmowy w sprawie nowej umowy nie rozpoczęły się, a wstępne kontakty z Departamentem Wydatków Publicznych nie doprowadziły do ustalenia podstaw do negocjacji.
- Rozpoczyna się poprzednie porozumienie płacowe w sektorze publicznym, obejmujące ponad 80 000 członków SIPTU.
- Porozumienie płacowe wygasa; brak nowej umowy.
- Komitet ds. Usług Publicznych ICTU potwierdza, że 19 związków będzie konsultować z członkami w sprawie akcji przemysłowej.
- SIPTU ogłasza konsultacje w miejscach pracy przed referendum strajkowym w służbie zdrowia, samorządach lokalnych i edukacji.
- Oczekuje się referendum; potencjalna akcja przemysłowa, jeśli nie zostanie osiągnięte porozumienie.
Reakcja związku
Sekretarz Generalny SIPTU John King powiedział, że kryzys kosztów utrzymania i rosnąca inflacja zniweczyły wartość poprzednich podwyżek płac. Związek ogłosił ogólnokrajowe konsultacje w miejscach pracy przed referendum w służbie zdrowia, samorządach lokalnych i edukacji w nadchodzących tygodniach.
Wstępne rozmowy z przedstawicielami rządu w ciągu ostatnich kilku tygodni nie pozwoliły na ustalenie podstaw do rozpoczęcia formalnych negocjacji, ponieważ nie określili oni jasno swojego zaangażowania w strategię płacową w ramach porozumienia, które chroniłoby poziom życia naszych członków przez okres wieloletniego porozumienia.
Organizator Dywizji Zdrowia SIPTU Kevin Figgis ostrzegł, że członkowie nie będą ponosić ciężaru rosnących kosztów, podczas gdy rząd zwleka.
Jeśli rząd będzie nadal zwlekał, nasi członkowie podejmą wszelkie niezbędne działania, a SIPTU będzie z nimi stanowczo trwać.
Komitet ds. Usług Publicznych Irlandzkiego Kongresu Związków Zawodowych, reprezentujący 19 stowarzyszonych związków, również prowadzi konsultacje z członkami przed potencjalnymi referendami w sprawie akcji przemysłowej.
Stanowisko rządu
Minister Wydatków Publicznych Jack Chambers powiedział, że groźba akcji przemysłowej jest niepotrzebna, a rząd chce porozumienia, ale nie za wszelką cenę. Minister Ochrony Socjalnej Dara Calleary, przemawiając podczas nieformalnego spotkania ministrów UE w Ballinie w hrabstwie Mayo, wezwał związki do podjęcia rozmów z panem Chambersem.
Rząd jest więcej niż chętny i zdolny do zawarcia umowy. Wyjaśniliśmy, że nie za wszelką cenę. Chcemy negocjować, a minister Chambers bardzo jasno to powiedział. Jest dostępny do negocjacji.
Tánaiste i Minister Finansów Simon Harris powtórzył, że poprzednie umowy dobrze służyły krajowi, a nowe porozumienie nie może być za wszelką cenę.
Tło prezydencji UE
Komentarze pana Calleary'ego padły, gdy witał ministrów ochrony socjalnej i zatrudnienia UE w swoim rodzinnym mieście na pierwszym posiedzeniu Rady Ministrów podczas irlandzkiej prezydencji w UE. Nieformalne spotkanie skupiło się na ubóstwie, bezrobociu i zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, nie oczekuje się formalnych konkluzji.
