Związki zawodowe sektora publicznego planują 24-godzinny strajk na 12 listopada po fiasku rozmów płacowych

Rozmowy utknęły w martwym punkcie przed drugim strajkiem

Rozmowy w sprawie nowego porozumienia płacowego w sektorze publicznym zostały przerwane krótko przed północą w piątek 30 października, po dziesięciu dniach negocjacji w Komisji ds. Relacji w Miejscu Pracy (WRC). Związki zawodowe poinformowały, że obie strony znalazły się w impasie i nie widzą możliwości wypracowania porozumienia, które mogłyby z przekonaniem przedstawić członkom w głosowaniu. WRC zwróciła się wówczas do grupy powołanej przez rząd, której przewodniczy szef WRC Kevin Foley, o zbadanie spornych kwestii i zaproponowanie dalszych kroków. Grupa ta ma spotkać się ze związkami we wtorek 3 listopada, a komitet służb publicznych związków zawodowych został poinformowany o sytuacji w poniedziałek rano. Źródła rządowe podają, że zakulisowe kontakty trwały przez weekend i że zerwanie rozmów przed ich wznowieniem jest znanym schematem, podczas gdy negocjatorzy związkowi mają niewielkie zaufanie do szybkiego powrotu do stołu. Jack Chambers wyraził rozczarowanie, że intensywne negocjacje nie przyniosły uzgodnionego wyniku i podkreślił, że dyskusje pozostają poufne.

„Ponieważ rozmowy jeszcze się nie zakończyły, wszystkie dyskusje pozostaną poufne dla stron.”

Data strajku przesunięta na 12 listopada

Związki zawodowe początkowo wskazywały środę 11 listopada jako termin drugiego ogólnokrajowego strajku, ale data ta została przesunięta na czwartek 12 listopada. 24-godzinny przestój w pracy sparaliżowałby szkoły, szpitale, władze lokalne i inne usługi publiczne, angażując potencjalnie 300 000 pracowników sektora publicznego w całym kraju. W Dublinie i ośrodkach regionalnych zaplanowano wiece. Wcześniejszy jednodniowy strajk 14 października przyciągnął nauczycieli, pielęgniarki, lekarzy i urzędników służby cywilnej, a drugi dzień wyznaczony na 21 października został przełożony po rozpoczęciu rozmów. W oświadczeniu komitet przekazał:

„Komitet Służb Publicznych Irlandzkiego Kongresu Związków Zawodowych stwierdził, że rząd nie przedstawił jeszcze wiarygodnej oferty rozwiązania obecnego sporu.”

Komitet zapowiedział również, że omówi zaostrzenie strajku włoskiego i podjęcie dalszych działań po 12 listopada, podczas gdy przygotowania do strajku i wieców trwają.

Eskalacja i kalendarz UE

Dzień strajku zbiega się z przybyciem około 50 europejskich liderów do Dublina na spotkanie Europejskiej Wspólnoty Politycznej, które przypada w czasie irlandzkiej prezydencji w UE. Liderzy mają się spotkać również w piątek 13 listopada, więc strajk w czwartek nastąpi tuż przed dwoma dniami spotkań wysokiego szczebla. Kręgi rządowe obawiają się strajku, który przypadnie na 24 godziny przed goszczeniem przez Irlandię europejskich liderów. Jeśli rozmowy nie zostaną wznowione, w okresie przedświątecznym mogą nastąpić kolejne zamknięcia szkół i zakłócenia w usługach zdrowotnych. Piętnaście związków stowarzyszonych, które nie są bezpośrednio reprezentowane w rozmowach, ma zostać poinformowanych w poniedziałek, a wiele związków składowych prawdopodobnie zwoła krajowe spotkania wykonawcze, aby poprzeć wszelkie nowe propozycje działań.

Czego chcą związki i nastroje społeczne

Związki zawodowe przedstawiły trzy główne żądania: rekompensatę za różnicę między wzrostem płac a inflacją w ciągu ostatnich pięciu lat, dodatkową podwyżkę na drugą połowę 2026 roku oraz zabezpieczenia przed dalszą presją inflacyjną w trakcie trwania nowego porozumienia. Sekretarz generalny Fórsa Kevin Callinan, który przewodniczy komitetowi, powiedział, że różnica jest wciąż zbyt duża, aby związki mogły rekomendować porozumienie członkom. Źródła rządowe twierdzą, że oferta płacowa jest rozsądna i realistyczna, a inne kwestie, w tym klauzule dotyczące negocjacji lokalnych, są dopracowane w 99 procentach. Sondaż Sunday Independent/Ireland Thinks wykazał, że 77 proc. respondentów uważa, iż strajkowanie zwiększa ich szanse na lepsze porozumienie płacowe.