Rząd oferuje 10,5% podwyżki w sektorze publicznym, związki zawodowe rozważają strajk przed szczytem UE

Zrewidowana oferta

Rząd przedstawił związkom zawodowym sektora publicznego zrewidowaną ofertę płacową w weekend 7 i 8 listopada, zwiększając ją z początkowych 6,75%. Gwarantowałaby ona skumulowany wzrost wynagrodzeń o 10,5% (11% z uwzględnieniem procentu składanego) dla pracowników sektora publicznego w ramach porozumienia obowiązującego do początku 2029 roku. Pracownicy o niższych zarobkach otrzymaliby wyższy pakiet, a niektórzy z nich zyskaliby do 17,8% w okresie obowiązywania umowy. Dodatkowe wyrównanie w wysokości 1200 euro lub 2% (w zależności od tego, która kwota jest wyższa) zostałoby wypłacone w 2026 roku, co podniosłoby wzrost płac w tym roku do 4% po uwzględnieniu wcześniejszej podwyżki o 2%. Źródła podają, że oferta zawiera element obejmujący negocjacje lokalne.

Strajk i szczyt

Związki zawodowe ogłosiły drugi strajk krajowy na czwartek, 12 listopada, a akcja protestacyjna polegająca na pracy zgodnie z przepisami trwa nadal. Tego dnia w Dublinie odbywa się szczyt europejskich przywódców w Convention Centre, będący częścią irlandzkiej prezydencji w UE. Według doniesień, liczba gości wynosi 45, a w spotkaniu weźmie udział około 50 światowych liderów. Kordon bezpieczeństwa zaplanowano od wczesnych godzin czwartkowych do momentu wyjazdu gości w piątek wieczorem, 13 listopada, kiedy to odbędzie się nieformalne spotkanie 27 liderów UE. Wysocy rangą przedstawiciele rządu poinformowali, że oferta zostanie wycofana, jeśli związki przystąpią do strajków i wieców w czwartek, choć Harris nie potwierdził tego publicznie. Przemawiając w Brukseli w poniedziałek, 9 listopada, Harris powiedział:

„Nie chcę mówić niczego, co byłoby prowokacyjne lub eskalujące, podczas gdy proszę innych o deeskalację.”

Koszty dla budżetu

Szacuje się, że najnowsza oferta będzie kosztować budżet do 2 mld euro w przyszłym roku, w porównaniu z 1,2 mld euro przewidzianymi w budżecie na 2027 rok na pierwszy rok obowiązywania porozumienia płacowego. Całkowity koszt proponowanej umowy szacuje się na około 4 mld euro, choć podział na niższe szczeble służby cywilnej oraz data początkowa elementu wyrównawczego (czerwiec lub listopad) pozostają niejasne. Każdy 1% wzrostu wydatków na płace i emerytury w sektorze publicznym kosztuje budżet około 370 mln euro, co oznaczałoby około 1,3 mld euro w ujęciu rocznym w 2027 roku i około 2 mld euro w gotówce. Parlamentarne Biuro Budżetowe (PBO) oszacowało, że porozumienie podobne do poprzedniego kosztowałoby od 3,6 mld do 4,7 mld euro do 2029 roku, wliczając prognozowany wzrost zatrudnienia. Według niedawnego raportu PBO, wydatki na płace w sektorze publicznym wynoszą 31,2 mld euro, czyli 27% wydatków brutto w tym roku.

Resorty ostrzegają przed limitami oszczędności

Kilku szefów resortów ostrzegło w złożonych wcześniej w tym roku wnioskach, że cele oszczędnościowe będą trudne do osiągnięcia. Sekretarz generalny resortu przedsiębiorczości Declan Hughes stwierdził, że ministerstwo nie jest w stanie znaleźć 8 mln euro oszczędności i będzie musiało ograniczyć finansowanie dla IDA, Enterprise Ireland oraz Fáilte Ireland. Sekretarz generalna resortu obrony Jacqui McCrum napisała, że opłata w wysokości 12 mln euro wywrze znaczącą presję na program transformacji Sił Obronnych. Ministerstwo Szkolnictwa Wyższego planuje zrealizować swój cel oszczędnościowy w wysokości 53 mln euro poprzez ograniczenie dotacji, a sekretarz generalny Colm O'Reardon ostrzegł przed ograniczeniami w zatrudnieniu i limitami programów praktyk zawodowych. Wniosek Ministerstwa Finansów potwierdził, że 8,89 mln euro z wymaganych 10 mln euro oszczędności zostanie osiągnięte.

Opłata dla szkolnictwa wyższego53

Opłata dla obrony12

Wymagana opłata dla finansów10

Cel oszczędnościowy dla przedsiębiorczości8

Opłata dla szkolnictwa wyższego

53 mln euro

Opłata dla obrony

12 mln euro

Wymagana opłata dla finansów

10 mln euro

Cel oszczędnościowy dla przedsiębiorczości

8 mln euro

Dane z tekstu artykułu

Stanowiska obu stron

Taoiseach Micheál Martin powiedział dziennikarzom, że rząd potrzebuje zrównoważonego budżetu, aby móc nadal rekrutować nauczycieli, pielęgniarki, asystentów osób ze specjalnymi potrzebami oraz funkcjonariuszy gardy, nazywając ofertę 'bardzo uczciwą'. Harris wskazał na obniżkę podatków od wynagrodzeń, która wchodzi w życie od stycznia, jako dowód na to, że rząd poczynił ustępstwa, i dodał, że istnieją 'ograniczenia tego, co każdy rząd może zrobić'. Harris stwierdził, że negocjacje znajdują się w 'zupełnie innym miejscu' niż wtedy, gdy związki głosowały nad akcją protestacyjną, ponieważ w tamtym czasie nie złożono żadnych formalnych ofert. Przedstawiciele związków byli niezadowoleni po tym, jak szczegóły oferty zostały ujawnione późno w niedzielę, 8 listopada, i uznali, że koalicja próbuje ich osłabić. Przedstawiciele związków postanowili podjąć 'jeszcze jedną próbę' w poniedziałek, aby skłonić rząd do poprawy oferty.