Zdrowie i edukacja · Lizbona
Portugalia publikuje przepisy dotyczące lekarzy tymczasowych w obliczu ostrzeżeń o załamaniu opieki na wsi
Opublikowany 16 czerwca dekret wprowadza kary za niestawiennictwo, ogranicza zatrudnianie byłych lekarzy NHS i pozwala lekarzom etatowym pracować jako tymczasowi w innych placówkach, ale związki lekarskie ostrzegają, że przyspieszy to exodus z systemu publicznego i pogłębi nierówności między szpitalami miejskimi a wiejskimi.
Tekst AI na podstawie relacji SAPO, Publico i RTP. Opublikowany . Jak powstaje
Dla członkówPierwsze 30 sekund dla wszystkich. Głos syntetyczny (AI).
W skrócie
50-procentowe obniżenie wynagrodzenia za następną zmianę, jeśli lekarz tymczasowy opuści zaplanowaną zmianę bez 48-godzinnego wypowiedzenia.
Szpitale będą oceniać lekarzy tymczasowych pod kątem jakości i przestrzegania umowy; przedłużenie umowy i trzyletni limit zależą od pozytywnej oceny.
Ostateczna wersja dekretu zrezygnowała z proponowanego zakazu pracy lekarzy etatowych SNS jako usługodawców tymczasowych w innych jednostkach publicznych, co spotkało się z ostrą krytyką ze strony środowisk medycznych.
Szpitale w wiejskich regionach interioru i Algarve mogą nadal zatrudniać lekarzy tymczasowych, nawet jeśli niektóre przepisy dotyczące niezgodności miałyby w innym przypadku zastosowanie.
Krajowa Federacja Lekarzy twierdzi, że dekret popchnie lekarzy w kierunku sektora prywatnego lub emigracji, pogłębiając nierówności terytorialne bez analizy skutków.
- 7.05Dekret z mocą ustawy zatwierdzony przez Radę Ministrów
- 16.06Dekret opublikowany w Dzienniku Ustaw Republiki Portugalskiej
- 1.07Dekret wchodzi w życie
- 31.12Istniejące umowy muszą zostać dostosowane do nowych przepisów
Nowe ramy prawne
Dekret z mocą ustawy nr 115/2026, opublikowany w Dzienniku Ustaw Republiki Portugalskiej (Diário da República) 16 czerwca, reguluje zatrudnianie lekarzy jako usługodawców w Narodowej Służbie Zdrowia (SNS). Wchodzi w życie 1 lipca, z okresem przejściowym do 31 grudnia na dostosowanie istniejących umów. Rząd dąży do ograniczenia wydatków, które w 2024 roku sięgnęły prawie 250 mln euro, według tego samego artykułu.
Kary i oceny
Kluczową zmianą jest 50-procentowa kara obniżająca wynagrodzenie za następną zmianę, jeśli lekarz tymczasowy nie stawi się bez uprzedzenia z co najmniej 48-godzinnym wyprzedzeniem. Dekret wprowadza również okresowe oceny wyników pracy dokonywane przez dyrektorów klinicznych szpitali, obejmujące jakość opieki i przestrzeganie warunków umowy. Przedłużenie umowy będzie uzależnione od pozytywnej oceny, a umowy są ograniczone do trzech lat. Środek ten jest odpowiedzią na incydenty, takie jak zamknięcie oddziału położniczego w szpitalu Garcia de Orta latem 2024 r. z powodu niestawiennictwa w ostatniej chwili.
Niezgodności i wyjątki
Ustawa zakazuje zatrudniania lekarzy, którzy odeszli z SNS w ciągu ostatnich dwóch lat, specjalistów, którzy odmawiają ubiegania się o wolne stanowiska w odległości do 60 km, oraz tych, którzy są zwolnieni z dyżurów medycznych lub już przekroczyli ustawowy limit nadgodzin (250 godzin). Lekarze niespecjaliści mogą być zatrudniani wyjątkowo do pracy w izbach przyjęć pod nadzorem specjalisty. Jednak po ostrej krytyce ze strony środowiska lekarskiego w ostatecznej wersji zrezygnowano z zakazu uniemożliwiającego lekarzom etatowym SNS pracę jako usługodawcy tymczasowi w innych jednostkach publicznych, zakazu, który prezes Stowarzyszenia Tymczasowych Usługodawców Medycznych (AMPS), Nuno Sousa, nazwał „zabójstwem”. Dekret zawiera również klauzulę wyjścia dla szpitali z niedoborami kadrowymi, gdzie całe oddziały często opierają się na lekarzach tymczasowych.
Reakcja stowarzyszeń lekarskich
Krajowa Federacja Lekarzy (FNAM) oskarżyła rząd o przyspieszenie exodusu lekarzy z SNS.
„Wielu z tych lekarzy wybierze sektor prywatny lub wyjazd za granicę, w rzeczywistości w sposób bardziej przyspieszony niż ma to miejsce dzisiaj.”
Argumentowała, że dekret ignoruje realia regionów interioru i Algarve, gdzie lekarze tymczasowi podtrzymują funkcjonowanie takich oddziałów jak położnictwo, anestezjologia, radiologia, pediatria, ortopedia, kardiologia i interna. Bez nich wiele oddziałów „nie będzie miało skali, by funkcjonować”, a ucierpią na tym pacjenci. FNAM zakwestionowała również brak analizy skutków oraz zdolności organów nadzorczych do kontrolowania dużych firm dominujących na rynku.
Okres przejściowy i kolejne kroki
Rząd musi jeszcze opublikować rozporządzenie ministerialne określające stawki opłat. W trzyipółmiesięcznym okresie przejściowym można zawierać umowy, które jeszcze nie spełniają nowych wymogów; istniejące porozumienia muszą zostać dostosowane do końca roku. AMPS wyraziło ubolewanie, że jego kluczowy postulat, czyli włączenie lekarzy tymczasowych do stałego personelu SNS, nie znalazł się w ostatecznym tekście.
Zapytaj o ten tekst
Źródła i kontekst
- SAPOFNAM diz que diploma da prestação de serviços vai acelerar saída de médicos do SNS
- PublicoMédicos tarefeiros terão corte de 50% se faltarem sem aviso prévio
- SAPOAfinal, médicos do quadro do SNS vão poder ser tarefeiros noutras unidades do setor público
- RTP - Rádio Televisão PortuguesaPublicado decreto-lei que regula contratação dos chamados médicos tarefeiros
- Joana Bordalo e Sá
- przedstawicielka FNAM
- Nuno Sousa
- prezes Stowarzyszenia Tymczasowych Usługodawców Medycznych (AMPS)
- Miejsca
- Lizbona
Pollar jest bezpłatny i bez reklam w tekście. Utrzymują go członkowie.
Wesprzyj Pollar