Przewidywana długość życia zawodowego w Polsce wynosi 36 lat. To siódmy najniższy wynik w UE mimo wzrostu o 3,3 roku w ciągu dekady

Punkt odniesienia: 36 lat

Osoba, która w 2025 roku ukończyła 15 lat w Polsce, spędzi na rynku pracy średnio 36 lat. Polski Instytut Ekonomiczny (PIE) wskazuje, że jest to siódmy najniższy wynik w Unii Europejskiej, przy średniej unijnej wynoszącej 37,5 roku. Krótszą przewidywaną długość życia zawodowego odnotowano w Rumunii, Włoszech, Bułgarii, Grecji, Chorwacji, Belgii oraz Luksemburgu. Na drugim biegunie znajdują się Niemcy, Holandia oraz kraje nordyckie, gdzie wskaźnik ten przekracza 40 lat.

Dekada nadrabiania zaległości

W latach 2015–2025 długość życia zawodowego w Polsce wzrosła o 3,3 roku. To wzrost wyższy niż średnia unijna, która w tym samym okresie wyniosła 2,7 roku. Największy skok odnotowały Węgry (prawie 5 lat) oraz Holandia (4 lata). PIE zauważa, że lepszy stan zdrowia populacji sprzyja wydłużeniu aktywności zawodowej. Dziecko urodzone w 2024 roku może spodziewać się niemal 65 lat życia bez poważnych lub umiarkowanych problemów zdrowotnych, co jest wynikiem zbliżonym do średniej unijnej (65,2 roku). Od 2015 roku wskaźnik ten w Polsce wzrósł o 2,4 roku, przy czym w przypadku kobiet wzrost ten wyniósł 6 lat.

Holandia40

Niemcy40

Średnia UE37,5

Polska36

Włochy36

Rumunia36

Holandia

40 lata

Niemcy

40 lata

Średnia UE

37.5 lata

Polska

36 lata

Włochy

36 lata

Rumunia

36 lata

Dane z tekstu artykułu

Samo zdrowie nie wystarczy

Instytut podkreśla, że dłuższe życie w zdrowiu nie przekłada się automatycznie na dłuższą aktywność zawodową. Przykładem są kraje południowej Europy (Włochy, Grecja, Hiszpania, Bułgaria), które notują relatywnie długie życie w zdrowiu, ale krótszy czas pracy niż średnia unijna. Odwrotną tendencję widać w Niemczech, Holandii i Finlandii, gdzie wskaźniki zdrowotne są niższe, a czas pracy przekracza 40 lat.

„Osoba urodzona w 2024 roku będzie żyła średnio prawie 65 lat bez poważnych lub umiarkowanych problemów zdrowotnych.”

Decydujące czynniki instytucjonalne

PIE wskazuje, że dla wydłużenia życia zawodowego kluczowe są czynniki instytucjonalne, w tym elastyczne formy zatrudnienia dla starszych pracowników. W Austrii 32 procent osób w wieku 55–64 lata pracuje w niepełnym wymiarze godzin, podczas gdy w Polsce odsetek ten wynosi 8 procent. Analiza instytutu opiera się na danych Eurostatu dotyczących śmiertelności oraz samooceny zdrowia w badaniu EU-SILC.

Węgry5

Holandia4

Polska3,3

Średnia UE2,7

Węgry

5 lata

Holandia

4 lata

Polska

3.3 lata

Średnia UE

2.7 lata

Dane z tekstu artykułu

Co mierzą liczby

Wskaźnik życia zawodowego określa przewidywaną liczbę lat, przez które piętnastolatek pozostanie na rynku pracy. Średnia unijna (37,5 roku) ukrywa duże różnice między liderami (powyżej 40 lat) a krajami z końca stawki. Wynik Polski (36 lat) plasuje ją w niższej grupie, jednak wzrost o 3,3 roku od 2015 roku pokazuje, że kraj nadrabia dystans do średniej europejskiej.