Le président de l'USS Pierre-Yves Maillard veut un salaire minimum de 5 000 francs pour les titulaires d'un apprentissage

Une offensive salariale des syndicats

L'Union syndicale suisse (USS) veut un salaire minimum mensuel de 5 000 francs pour toutes les personnes ayant achevé un apprentissage professionnel. Son président, Pierre-Yves Maillard (58 ans), a présenté le projet dans un entretien à Blick. Une initiative populaire ne serait lancée que si le congrès de l'USS à Berne, les 13 et 14 novembre, l'approuve, la récolte des signatures devant débuter en 2027. Pierre-Yves Maillard affirme que les salaires réels des titulaires d'un apprentissage reculent et que cela ne peut pas durer. Outre la revendication salariale, le syndicat demande huit semaines de vacances par an pour les apprentis, et une pétition forte de 176 000 signatures a déjà été déposée.

« Un apprentissage professionnel doit à nouveau rapporter, et le salaire doit permettre de vivre. »

Pierre-Yves Maillard accuse les employeurs de vanter l'apprentissage comme la voie royale tout en lésinant sur la rémunération.

Les chiffres de l'USS

Une analyse de l'USS constate que 28 % des personnes titulaires d'un apprentissage gagnent moins de 5 000 francs par mois à plein temps, sur la base de 40 heures et de 13 salaires mensuels. 15 % supplémentaires gagnent moins de 4 500 francs. Les femmes sont les plus touchées : environ une sur trois se situe sous 5 000 francs et près d'une sur cinq sous 4 500 francs. Depuis 2016, le salaire réel médian des titulaires d'une qualification professionnelle a baissé de 2,1 % après inflation. En début de carrière, les personnes qualifiées gagnent en moyenne 4 571 francs brut par mois, contre 6 189 francs pour les diplômés universitaires ; en fin de carrière, les chiffres sont de 6 289 et 10 438 francs. Les bas salaires se concentrent dans la vente, la coiffure, l'hôtellerie-restauration, les crèches, ainsi que dans des métiers comme mécanicien automobile et chauffeur.

Moins de 5 000 francs par mois28%

Moins de 4 500 francs par mois15%

Moins de 5 000 francs par mois

28 %

Moins de 4 500 francs par mois

15 %

Données tirées du texte de l’article

Le patronat et les organisations économiques contestent

Nicole Meier, responsable de la formation à l'association patronale, indique que l'organisation soutient de bons salaires mais s'oppose à un minimum imposé par l'État. Elle estime que la rémunération doit être fixée par les entreprises, les branches et les partenaires sociaux, car les structures et les besoins varient fortement.

« Quiconque exige un salaire minimum légal de 5 000 francs juste après un apprentissage commence par le mauvais bout. »

Fabio Regazzi, président de l'Union suisse des arts et métiers (Gewerbeverband), le dit plus crûment.

« Une réglementation supplémentaire renchérit inutilement la formation professionnelle. »

Fabio Regazzi avertit que les entreprises pourraient proposer moins de places d'apprentissage. Il accuse les syndicats d'imposer une solution uniforme et d'affaiblir le partenariat social en poursuivant des revendications extrêmes après des compromis. L'Union patronale suisse (UPS) s'oppose également au projet, estimant que la force de la formation professionnelle réside dans l'accès au marché du travail et non dans un plancher fixé par l'État.

Un soutien dans l'opinion

Un sondage représentatif de l'institut Feldlabor, mandaté par l'USS, trouve 66 % des personnes interrogées favorables à une intervention de l'État pour fixer le plancher salarial, contre 25 % d'opposants. Un sondage auprès des lecteurs de Blick, avec plus de 18 000 participants, donne 60 % de favorables et 37 % d'opposants, tandis que 3 % déclarent que la question ne les concerne pas car ils gagnent déjà plus de 5 000 francs. Les opposants craignent que des salaires plus élevés ne fassent encore monter les prix, les partisans répondant que les prix augmentent chaque année et les salaires non.

Favorables à une intervention de l'État66%

Opposés25%

Favorables à une intervention de l'État

66 %

Opposés

25 %

Données tirées du texte de l’article

La suite

Le congrès de l'USS à Berne, les 13 et 14 novembre, décidera si une initiative populaire est rédigée. Si les délégués approuvent, le texte sera préparé et la récolte des signatures devrait débuter en 2027. Les employeurs ont déjà rejeté le projet, laissant le plancher salarial contesté avant même la première signature. La chronologie ci-dessous retrace les étapes franchies et celles à venir.