IG Metall envisage une escalade après un nouvel échec des négociations salariales dans la métallurgie dans trois régions

Le troisième round s'achève sans accord

Les négociations pour l'industrie métallurgique et électrique n'ont produit aucun résultat lundi 9 novembre 2026. En Rhénanie-du-Nord-Westphalie (NRW), le troisième round à Düsseldorf s'est terminé sans aucun rapprochement, et le round bavarois s'est achevé le même jour sans résultat. IG Metall a déclaré que les employeurs avaient maintenu leur position de blocage et n'avaient présenté aucune offre améliorée. Un blocage comparable a été signalé en Saxe, où le syndicat affirme que son concept a de nouveau été rejeté. Le négociateur syndical pour la NRW, Knut Giesler, a déclaré que les employeurs avaient laissé passer une occasion de se rapprocher des salariés.

« Nous n'entrerons pas dans des débats sur des concessions sans rien en retour. »

Ce qui divise les parties

La question centrale est de savoir si les entreprises sous pression économique peuvent déroger aux normes salariales conventionnelles. IG Metall a proposé une règle limitée dans le temps qui permettrait aux salariés d'accepter des concessions si les entreprises prennent des engagements contraignants sur les investissements, les sites, les produits et l'emploi. Le syndicat exige 5 % d'augmentation sur 12 mois. L'offre des employeurs en NRW issue du deuxième round combine un versement unique et une hausse de 1,3 % sur une durée de 26 mois. Les employeurs veulent aussi un instrument simple au niveau de l'entreprise, afin que les parties puissent convenir d'accords adaptés sur l'investissement et la pérennité des sites. Le syndicat soutient qu'un tel outil permettrait aux entreprises de passer sous les normes conventionnelles sans prendre d'engagements contraignants en retour. Selon un calendrier convenu début novembre en Bade-Wurtemberg, les employeurs devaient répondre à la proposition du syndicat lundi.

Positions en NRW et en Saxe

Le négociateur des employeurs de NRW, Arndt Kirchhoff, a mis en garde contre une nouvelle escalade et appelé le syndicat à s'orienter vers une solution.

« Une activité de grève excessive n'est ni nécessaire ni productive, compte tenu de la situation économique extrêmement mauvaise. »

En Saxe, IG Metall dit vouloir 5 % d'augmentation sur 12 mois pour environ 155 000 salariés, tandis que les employeurs ont proposé aucune hausse en 2027 et seulement 1,3 % en juillet 2028. L'association patronale saxonne VSME a appelé le syndicat à mettre fin aux grèves et à abandonner ce qu'elle qualifie de revendication salariale excessive. Son négociateur en chef, Stefan Koch, a déclaré que le secteur a besoin d'un cadre qui reflète les situations économiques très différentes des entreprises.

« Nous avons besoin d'un accord salarial rapide. »

Le chef de district d'IG Metall, Jan Otto, a déclaré que les employeurs insistaient toujours sur ce qu'il a qualifié d'offre négative, et que la sécurité de l'emploi exige des investissements et de l'innovation dans les usines.

Grèves d'avertissement et prochaines étapes

Des grèves d'avertissement ont déjà eu lieu dans toute l'Allemagne. IG Metall a rapporté que plus de 400 000 salariés y ont participé du dimanche au vendredi de la semaine précédente, tandis qu'un décompte distinct fait état de plus de 413 000 travailleurs dans plus de 2 800 actions. Le conseil d'administration du syndicat et les commissions de négociation évalueront l'intensification des grèves avant que le conseil ne décide mercredi 11 novembre. Les étapes possibles incluent des grèves d'avertissement de 24 heures, qui compteraient toujours comme des grèves d'avertissement. Des votes régionaux sur une grève ne suivraient que plus tard, après ces étapes d'escalade, si le conflit reste non résolu.