Les bizutages des apprentis en Saxe : crochets à air et pinces d'annulation appartiennent au passé
Alors que des milliers de jeunes commencent leur apprentissage en Saxe, la vieille coutume d'envoyer les nouveaux venus chercher des objets imaginaires comme des « crochets à air » et des « pinces d'annulation » a presque disparu, remplacée par une culture d'accueil « sur un pied d'égalité ».
Le catalogue des farces d'antan
Pour des générations, les premiers jours d'un apprentissage en Saxe étaient accompagnés d'un test particulier. Les nouveaux venus dans l'industrie, les ateliers d'artisanat et les bureaux étaient envoyés par leurs formateurs chercher des outils qui n'existaient pas : Lufthaken (crochets à air), Kümmelspalter (fendeurs de carvi), Froschhaar-Pinsel (pinceaux en poils de grenouille), un cadre pour une analyse sanguine, des bulles de rechange pour un niveau à bulle, une jauge de mesure de la taxe professionnelle ou un formulaire de fraude fiscale. Lorsque l'apprenti obéissant partait chercher, les collègues profitaient du spectacle. À la Sparkasse Zwickau, le superviseur de formation Ronny Hüdel se souvient que la Stornozange (pince d'annulation) était légendaire au début des années 2000. L'histoire racontait que, comme les pinces étaient rares, les banques se les prêtaient, et les apprentis étaient envoyés dans une autre agence pour emprunter l'outil. Une association agricole rapporte un cas où un stagiaire a été envoyé à la « capacité cylindrique ». La Chambre des métiers de Leipzig se souvient que des apprentis étaient envoyés dans une quincaillerie pour acheter des « Siemens-Lufthaken ».
Un test de bon sens
Anett Fritzsche, porte-parole de la Chambre des métiers de Leipzig, déclare que cette pratique était probablement destinée à être une sorte de rite d'initiation. Elle visait aussi probablement à signaler à l'apprenti que le bon sens serait attendu dès le premier jour de la formation, et que penser par soi-même était essentiel pour réussir. Une autre farce consistait à demander aux stagiaires de laisser leurs empreintes digitales pour les comparer avec la police, les collègues ayant préparé le tampon encreur avec une quantité excessive de peinture au préalable.
Une tradition qui disparaît
Aujourd'hui, ces coutumes ont presque disparu. Interrogez les chambres et les associations, et la réponse est la même : ce n'est plus d'actualité. La Sparkasse Zwickau indique que la tradition n'existe plus. La Chambre des métiers de Leipzig ajoute qu'aujourd'hui c'est rare et que cela se produit tout au plus dans des entreprises individuelles, selon leur fonctionnement. Les nouveaux apprentis sont accueillis « auf Augenhöhe », sur un pied d'égalité, plutôt que d'être la cible de farces.
Un changement de culture en entreprise
Ce changement coïncide avec une évolution plus large de la manière dont les entreprises allemandes abordent les premiers jours de la formation professionnelle. L'accent est passé de rites de passage ancrés dans l'humour de situation à une intégration structurée, des attentes claires et un respect mutuel. Le début de l'année de formation 2026 en Saxe, avec des milliers de jeunes entrant dans leur vie professionnelle, illustre la disparition silencieuse d'un rituel de longue date mais de plus en plus indésirable.
