La Banque nationale de Pologne augmente la prime mensuelle du gouverneur Adam Glapiński, portant sa rémunération à près de 200 000 PLN de plus

Ajustements de salaire et de prime

Le conseil d'administration de la Banque nationale de Pologne a approuvé une résolution ajustant la structure des primes de sa direction, les changements prenant effet le 1er octobre 2026. La résolution a été formellement préparée par le directeur du département des ressources humaines de la NBP et approuvée par le gouverneur de la NBP, Adam Glapiński, en sa qualité de président du conseil. Selon les nouvelles conditions publiées au Bulletin d'information publique, la prime mensuelle de M. Glapiński est passée de 130 % à 150 % de son salaire de base. Cette révision représente une augmentation estimée à 5 000 PLN par mois, portant sa rémunération mensuelle à près de 59 000 PLN brut. La mesure correspond à une hausse d'environ 9 % de sa rémunération régulière totale.

Revenus projetés jusqu'en 2027

Les revenus du gouverneur de la banque centrale suivent une structure à plusieurs volets régie par les règlements applicables aux hauts responsables de l'État ainsi que par des dispositions internes de la banque. La rémunération de base est liée au taux de base de l'État, multiplié par des coefficients légaux et complété par des indemnités fonctionnelles et d'ancienneté. Outre le salaire mensuel régulier et les primes, la rémunération des dirigeants comprend des gratifications trimestrielles versées après l'approbation par le conseil des rapports d'exécution du plan financier trimestriel. Ces gratifications vont de trois fois le salaire mensuel au premier trimestre à quatre fois et demie au quatrième trimestre. En 2025, M. Glapiński a perçu 1 591 000 PLN, tandis que le vice-président Adam Lipiński a perçu 1 297 000 PLN et l'ancienne première vice-gouverneure Marta Kightley 1 292 000 PLN.

Transitions au conseil et calendrier

Le barème de primes actualisé s'applique également à d'autres fonctions de direction de l'institution, à mesure que les postes évoluent. Le multiplicateur de prime du premier vice-gouverneur a augmenté de 15 points de pourcentage, bien que le poste reste vacant depuis la fin du mandat de Marta Kightley en mars 2026. Le vice-président Adam Lipiński a bénéficié d'une hausse de 10 points de pourcentage de son multiplicateur de prime avant la fin prévue de son mandat en novembre 2026. Les ajustements de rémunération s'étendront également aux membres du Conseil de politique monétaire et à la haute direction de la NBP. À compter du 1er janvier 2027, les taux de base légaux des hauts postes de l'État augmenteront de 3 %, ce qui projette les revenus annuels de M. Glapiński entre 1 800 000 PLN et 1 830 000 PLN, soit une hausse d'environ 190 000 à 200 000 PLN.

Examen politique et réactions institutionnelles

Les hausses de salaire ont suscité de vives critiques publiques de l'ancien gouverneur de la banque centrale Leszek Balcerowicz, qui a dirigé la NBP entre 2001 et 2007. Interrogé sur Radio ZET, M. Balcerowicz a rejeté la justification de l'ajustement salarial.

Bien sûr qu'il ne le méritait pas. De plus, il appartiendrait, ou appartient peut-être déjà, aux patrons de banques centrales les mieux rémunérés d'Europe, et peut-être même du monde.

Les partisans du cadre de rémunération ont déclaré que la direction de la banque centrale implique de lourdes responsabilités institutionnelles et ont souligné que les dirigeants de certaines autres banques centrales perçoivent une rémunération plus élevée. Toutefois, la Cour suprême de contrôle avait déjà soulevé des inquiétudes quant au manque de transparence dans la détermination des salaires des dirigeants de l'institution. Le cadre des primes est également examiné par la commission parlementaire de responsabilité constitutionnelle, qui se penche sur des allégations liées à la rémunération des dirigeants dans une motion visant à traduire M. Glapiński devant le Tribunal d'État.