Karol Nawrocki et Piotr Duda remettent 21 prix lors du gala Employeur favorable aux travailleurs

Cérémonie de remise des prix au palais présidentiel

Mercredi, le président polonais Karol Nawrocki et le président du NSZZ Solidarność, Piotr Duda, ont accueilli la 18e édition du gala Employeur favorable aux travailleurs dans la salle à colonnes du palais présidentiel à Varsovie. Ce concours annuel distingue les entreprises qui entretiennent un dialogue social constructif, respectent les normes du travail et favorisent un environnement professionnel stable. Le comité de certification, présidé par Grzegorz Adamowicz aux côtés du représentant de la chancellerie du président, Paweł Zanin, a évalué 34 candidatures formelles déposées pour cette édition. Des statuettes et des certificats ont été remis à 21 entreprises et institutions sélectionnées. L'inspecteur en chef du travail, Janusz Krasoń, a assisté à la cérémonie aux côtés de dirigeants syndicaux et de représentants du patronat. M. Duda a souligné que les prix restent totalement indépendants de toute influence politique.

Le prix ne peut pas s'acheter, et les politiques n'y interviennent pas.

Croissance économique et participation au G20

Dans son allocution aux lauréats, M. Nawrocki a relié la coopération sociale au sein des entreprises à la performance macroéconomique du pays. Il a déclaré que l'économie polonaise a dépassé la valeur de mille milliards de dollars, ce qui place le pays au 20e rang mondial pour le produit intérieur brut nominal. M. Nawrocki a annoncé que cette expansion économique lui permet de participer au sommet du G20 en décembre 2026, une première pour un chef d'État polonais depuis la fondation de la Troisième République. Il a attribué cette étape aux efforts conjugués d'entrepreneurs courageux prenant des risques financiers et de millions de travailleurs dévoués dans tout le pays.

Je voulais remercier le président, les initiateurs du concours, vous tous, lauréats, salariés et employeurs, pour le miracle économique polonais, qui n'a pas laissé l'être humain et le travailleur en marge.

Héritage de Solidarność et principes constitutionnels

M. Nawrocki a consacré une partie centrale de son discours aux principes historiques et éthiques du mouvement ouvrier polonais. Il a rappelé que la liberté et l'indépendance de la Pologne après 1989 découlaient directement du souci des droits et de la dignité des travailleurs. Il a cité les mots de la militante de Solidarność Anna Walentynowicz, qui déclarait lors de la fondation du mouvement que se battre pour autrui revient à se battre pour la dignité de tous. Le président a également cité les encycliques sociales du pape Jean-Paul II, en soulignant que le travail ne doit pas être traité uniquement comme une mesure de l'efficacité économique. M. Nawrocki a expliqué que ces mouvements d'après 1980 ont posé les fondements du modèle d'économie sociale de marché, formellement garanti par l'article 20 de la Constitution polonaise.

Dialogue institutionnel et Conseil présidentiel des entreprises

M. Nawrocki a affirmé que son administration poursuivra son patronage officiel du concours Employeur favorable aux travailleurs en coopération avec le NSZZ Solidarność. Il a insisté sur le fait que le soutien de l'État aux entreprises privées doit toujours aller de pair avec la protection des droits des salariés. Pour faciliter cette coopération, le président a évoqué les travaux du Conseil du dialogue social et du Conseil présidentiel des entreprises. Ces instances consultatives œuvrent à aider les entreprises polonaises à se développer sur le marché intérieur et à l'international, en Europe et dans le monde. M. Nawrocki a conclu que la concertation régulière entre patrons et syndicats reste le principal moteur de la stabilité économique de la Pologne.