Arvedi et Jindal déposent deux offres pour l'ex-Ilva, Federacciai et Flacks restent à l'écart

Deux offres après la date limite

Deux offres sont parvenues aux commissaires d'Acciaierie d'Italia avant minuit, dimanche 8 novembre, date limite pour les offres fermes sur les actifs de l'ex-Ilva. Elles émanent de l'indien Jindal Steel International et d'Arvedi, le groupe sidérurgique basé à Crémone. L'appel d'offres a été lancé en juillet 2024, après que le ministre Adolfo Urso a ordonné l'administration extraordinaire d'Acciaierie d'Italia. La date limite avait déjà été repoussée du 15 octobre au 8 novembre pour donner plus de temps aux entreprises ayant accédé à la dataroom. Les deux offres ont été transmises à Project Sider, conseil des commissaires, et seront examinées selon la procédure utilisée lors des tours précédents.

Les candidats qui ont renoncé

Le consortium Federacciai des sidérurgistes italiens n'a pas déposé d'offre, et il s'éloignait depuis un moment de la transformation de sa manifestation d'intérêt d'août en proposition. Flacks Group, le fonds de capital-investissement américain, s'est également retiré, des sources proches du fonds indiquant à l'ANSA qu'il ne pourrait actualiser son offre qu'après une rencontre avec la Première ministre Giorgia Meloni, rencontre qui n'avait pas encore eu lieu. Il Fatto Quotidiano rapporte que le family office de la famille Flacks, dirigé par Michael Flacks, n'a pas non plus confirmé son engagement après la due diligence. L'entreprise tchèque Ce Industries s'est aussi mise à l'écart, ayant obtenu l'accès à la dataroom sans jamais formaliser sa participation.

L'arrêt de l'usine et l'emploi

La zone chaude de l'usine de Tarente est désormais définitivement à l'arrêt. Ses hauts fourneaux sont restés en préchauffage quelques jours avant de s'arrêter, après un arrêt de la Cour de cassation confirmant le décret de la cour d'appel de Milan. L'entreprise a demandé la cassa integrazione straordinaria (chômage technique de longue durée) pour jusqu'à 8 622 salariés, selon l'ANSA, contre 4 450 actuellement. Il Sole 24 ORE avance un autre chiffre, 9 600 salariés, dont 8 600 à Tarente, sur un peu moins de dix mille employés directs. Les négociations au ministère du travail se sont achevées sans accord et ont été ajournées au 10 novembre. Fim, Fiom et Uilm estiment qu'un accord reste lointain sans perspective de reprise du travail.

Ce que proposent les deux offres

Arvedi concourt pour les actifs d'Acciaierie d'Italia pour la première fois, après avoir participé au premier appel d'offres de 2016-2017 au sein du consortium Acciaitalia avec Jindal et Cassa Depositi e Prestiti. Selon un plan rapporté par Il Fatto Quotidiano, Arvedi démarrerait avec 3 000 salariés au maximum en activité de laminage uniquement, puis construirait un four électrique et doublerait les installations pour atteindre 5 000 employés. Un soutien public via Invitalia ou d'autres agences est possible, et les coûts seraient d'au moins 3 milliards d'euros. Jindal a pour l'essentiel répété sa précédente manifestation d'intérêt, proposant 3 000 salariés, un four électrique et des brames majoritairement importées d'Oman. Les deux groupes visent à relancer la production d'acier à Tarente avec des fours électriques plutôt qu'avec les hauts fourneaux arrêtés. Le groupe Arvedi, qui compte environ 6 400 salariés et produit plus de 5 millions de tonnes d'acier par an, a déclaré un chiffre d'affaires de 5,5 milliards d'euros en 2025 et un bénéfice net de 57,8 millions d'euros.

Arvedi (première phase, au maximum)3 000

Jindal3 000

Arvedi (première phase, au maximum)

3000 salariés

Jindal

3000 salariés

Données tirées du texte de l’article