Portugal erhöht Zulagen im öffentlichen Dienst ab November um 5 % – Gewerkschaften lehnen Gehaltsangebot für 2027 ab

Zulagenerhöhung für November bestätigt

Die portugiesische Regierung hat den Gewerkschaften der öffentlichen Verwaltung am Donnerstag, 12. November, einen Vorschlag vorgelegt, die Reise- und Fahrtkostenzulagen (ajudas de custo) ab November 2026 um 5 % zu erhöhen. Das Finanzministerium bestätigte das Angebot in einer Erklärung, die nach seinen Treffen mit den drei repräsentativen Gewerkschaftsverbänden STE, Frente Comum und Fesap veröffentlicht wurde. Die Erhöhung soll die höheren Kosten für Dienstreisen ausgleichen. Das Ministerium teilte nicht mit, ob der höhere Betrag im Novembergehalt oder im Dezembergehalt mit rückwirkender Wirkung zum November erscheinen wird, und beantwortete eine entsprechende Frage der Nachrichtenagentur Lusa nicht.

Gewerkschaften lesen den Auszahlungstermin unterschiedlich

Die Gewerkschaften waren sich uneinig darüber, wann das Geld ankommen würde. Rosa Sousa, Präsidentin der STE, sagte, die Erhöhung werde im November ausgezahlt, während der Generalsekretär der Fesap erklärte, es sei unklar, wann die Zahlungen beginnen würden, obwohl die Regierung eine Wirkung ab November zugesichert habe. Sousa sagte, die Erhöhung werde ausgezahlt, bevor die Verhandlungen über die Überarbeitung der Zulagen beginnen, und diese Überarbeitung soll im Januar starten – ein Termin, der im Rahmen einer Neuplanung, die die Regierung beim vorangegangenen Treffen vorstellte, vom zweiten Quartal 2026 vorverlegt wurde.

„Wir werden mit der Überprüfung beginnen, aber sie zahlen zumindest schon einmal 5 %.“

Gehaltsgespräche stocken

Der Hauptstreitpunkt ist die Gehaltserhöhung für 2027. Die Gewerkschaften hatten einen Vorschlag oberhalb der mehrjährigen Vereinbarung erwartet, um mit der schnelleren Inflation Schritt zu halten, doch Rosa Sousa sagte, die Tür der Regierung für eine Aufstockung der bereits geplanten Erhöhungen, die zwischen 2,3 % und 6,5 % liegen, scheine geschlossen. Der Koordinator der Frente Comum, Sebastião Santana, warf der Regierung nach dem Treffen Unnachgiebigkeit vor und sagte, sie sei ohne jeglichen Gehaltsvorschlag in ihre dritte Runde gegangen. Santana sagte, die Regierung habe ihm mitgeteilt, dass sie eine solche Möglichkeit nicht in Betracht ziehe. Die Frente Comum wies das 5-Prozent-Zulagenangebot als Ablenkungsmanöver zurück, da nur eine absolute Minderheit der Beschäftigten Zulagen erhalte, was die Haushaltswirkung begrenze. Der Verband kündigte zudem an, abzuwägen, ob er ein zusätzliches Treffen beantragen solle, nachdem die Regierung angedeutet hatte, dies sei die letzte Runde, und versprach eine Antwort der Beschäftigten beim für den 20. November geplanten Streik im öffentlichen Dienst.

Was die mehrjährige Vereinbarung vorsieht

Die mehrjährige Vereinbarung für 2026–2029 umfasst nach Angaben des Finanzministeriums mehr als 350.000 Beschäftigte in 39 besonders bewerteten Laufbahnen. Danach betragen die Gehaltserhöhungen für 2027 2,30 % mit einem Mindestbetrag von 60,52 Euro, und das Grundgehalt steigt 2027 von 934,99 Euro auf 995,51 Euro. Das Ministerium erklärte, es halte an den Fristen der Vereinbarung fest, mit besonderem Augenmerk auf die allgemeinen Laufbahnen und ein neues Leistungsmanagementsystem, und es gab keinerlei Anzeichen dafür, über die vereinbarten Gehaltsanpassungen hinauszugehen. Finanzminister Joaquim Miranda Sarmento brachte die Zulagenerhöhung mit den steigenden Lebenshaltungskosten in Verbindung.

Aktuelles Grundgehalt934,99

Grundgehalt 2027995,51

Aktuelles Grundgehalt

934.99 Euro

Grundgehalt 2027

995.51 Euro

Daten aus dem Artikeltext

„Diese Erhöhung geht mit dem Anstieg der Lebenshaltungskosten der Beschäftigten des öffentlichen Dienstes einher.“