Makroekonomia · Waszyngton

Gospodarka USA tworzy 165 tys. miejsc pracy w październiku, stopa bezrobocia spada do 4,1%

Liczba nowych miejsc pracy znacznie przekroczyła prognozę 65 tys. analityków ankietowanych przez Bloomberga, a inwestorzy wyceniają obecnie na około 71% szansę na kolejną podwyżkę stóp procentowych przez Rezerwę Federalną w grudniu.

Tekst AI na podstawie relacji Handelsblatt, N-tv, Bloomberg Business i innych wydawców. Opublikowany . Jak powstaje

Dla członkówPierwsze 30 sekund dla wszystkich. Głos syntetyczny (AI).

W skrócie

Waszyngton · Stany Zjednoczone

Lepsze od oczekiwań dane z rynku pracy

Gospodarka USA stworzyła w październiku 165 tys. miejsc pracy, poinformował w piątek 6 listopada Departament Pracy. Wynik ten znacznie przewyższył prognozę 65 tys. analityków ankietowanych przez Bloomberga. Stopa bezrobocia spadła z 4,2% do 4,1%, podczas gdy progności spodziewali się utrzymania poziomu z poprzedniego miesiąca. Rewizje danych zmieniły również obraz wcześniejszych miesięcy: wynik za wrzesień podniesiono z początkowo raportowanych 29 tys. do 60 tys., a łączne dane za sierpień i wrzesień okazały się o 84 tys. wyższe od wcześniejszych szacunków. Financial Times określił kondycję rynku pracy jako dobrą, podczas gdy N-tv przywołał niższy konsensus przed publikacją, wynoszący około 59 tys. miejsc pracy.

Wzrost zatrudnienia w USA w październiku 2026 r. na tle prognozmiejsca pracy
Rzeczywisty wynik, październik 2026
165000 miejsca pracy
Prognoza ankiety Bloomberga
65000 miejsca pracy

Dane z tekstu artykułu

Fed i rynki

Rezerwa Federalna utrzymała stopy procentowe na niezmienionym poziomie podczas posiedzenia poprzedzającego raport, po pierwszej od trzech lat podwyżce. Inwestorzy szybko zwiększyli zakłady na dalsze podwyżki po publikacji danych, a rentowność dwuletnich obligacji skarbowych wzrosła o 0,06 punktu procentowego do 4,53%. Narzędzie FedWatch należące do CME oceniło prawdopodobieństwo kolejnej podwyżki na grudniowym posiedzeniu na około 71%. Prezes Fed Kevin Warsh wskazał na siłę zatrudnienia w rozmowie z dziennikarzami, argumentując, że sytuacja na rynku pracy w ramach podwójnego mandatu banku centralnego wygląda dobrze.

„Stopa bezrobocia jest niższa niż rok temu, a wzrost zatrudnienia wyraźnie przewyższa tempo z ubiegłego roku.”

Kevin Warsh, prezes Rezerwy Federalnej

Inflacja pozostaje głównym zmartwieniem. John Williams, prezes nowojorskiego oddziału Fed, powiedział w piątek na konferencji we Frankfurcie, że inflacja jest zbyt wysoka i musi powrócić do celu 2,0%, opisując jednocześnie amerykański rynek pracy jako niezwykle stabilny. Presja cenowa była częściowo napędzana przez koszty energii podniesione przez wojnę w Iranie.

Co o danych sądzą ekonomiści

Alexander Krüger z Bethmann HAL odczytał dane jako sygnał równowagi na rynku pracy, w którym nie widać ani niedoborów, ani przegrzania.

„Silnik zatrudnienia znów przyspiesza. Podaż i popyt na pracowników pozostają jednak w równowadze.”

Alexander Krüger

Krüger stwierdził, że Fed może w pełni skupić się na swoim celu inflacyjnym i spodziewa się kolejnej podwyżki stóp w grudniu. Wskazał na niższą imigrację oraz aktywność zawodową, która pozostaje poniżej średniej, mimo wzrostu od lata. Alberto Musalem, prezes oddziału Fed w St. Louis, wcześniej określił rynek pracy jako niezwykle stabilny i zrównoważony, ostrzegając jednocześnie, że warto obserwować niskie oczekiwania dotyczące znalezienia pracy.

„Rynek pracy jest niezwykle stabilny i zrównoważony, a od ponad roku znajduje się blisko pełnego zatrudnienia.”

Alberto Musalem, prezes oddziału Fed w St. Louis

Długoterminowy trend zatrudnienia

Przegląd przygotowany przez The Independent przed publikacją danych wskazywał, że pracodawcy stworzyli średnio 68 tys. miejsc pracy miesięcznie w 2026 roku, wliczając w to słaby wynik 29 tys. we wrześniu. Dla porównania, średnia w 2025 roku wynosiła 9,7 tys. miesięcznie, a w latach 2023–2024 – 166 tys. miesięcznie. Zatrudnienie wciąż pozostaje w tyle za wynikiem 491 tys. miesięcznie odnotowanym w boomie z lat 2021–2022, który nastąpił po lockdownach związanych z COVID-19. Ekonomiści opisują środowisko niskiej aktywności, w którym pracodawcy utrzymują obecny personel, ale powoli rekrutują nowych pracowników. Budget Lab przy Uniwersytecie Yale szacuje, że próg rentowności wzrostu zatrudnienia spadł do nieco ponad 5 tys. miesięcznie.

Średni miesięczny wzrost zatrudnienia według okresówmiejsca pracy miesięcznie
Średnia 2021–2022
491000 miejsca pracy miesięcznie
Średnia 2023–2024
166000 miejsca pracy miesięcznie
Średnia 2025
9700 miejsca pracy miesięcznie
Średnia od początku 2026 r.
68000 miejsca pracy miesięcznie

Dane z tekstu artykułu

Polityka i Kanada

Raport ukazał się trzy dni po wyborach środka kadencji, w których Demokraci przejęli kontrolę nad Kongresem, co według Financial Times stanowi wyraźne wotum nieufności wobec prezydenta Donalda Trumpa. Wyborcy byli sfrustrowani wysokimi kosztami życia pomimo solidnego rynku pracy. Po drugiej stronie granicy Statistics Canada poinformowało, że stopa bezrobocia w Kanadzie wzrosła w październiku do 6,7%, ponieważ więcej osób poszukiwało pracy, podczas gdy ogólne zatrudnienie spadło o 4,7 tys.

Zapytaj o ten tekst

Źródła i kontekst

Organizacje
Reuters

Pollar jest bezpłatny i bez reklam w tekście. Utrzymują go członkowie.

Wesprzyj Pollar