Święto Wniebowzięcia NMP w sobotę: orzeczenie sądu pracy i zmiany w godzinach otwarcia sklepów

Święto państwowe w sobotę

15 sierpnia 2026 r. przypada uroczystość Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny, ustawowy i niezastępowalny dzień wolny od pracy we wszystkich 17 wspólnotach autonomicznych oraz w Ceucie i Melilli. Data ta upamiętnia katolicki dogmat o wniebowzięciu Maryi i jest płatnym, nieodrabialnym dniem wolnym w ramach 14 świąt rocznie ustalonych przez hiszpańskie prawo pracy. Ponieważ święto przypada w tym roku w sobotę, pracownicy zatrudnieni w systemie od poniedziałku do piątku zadają pytania o prawo do rekompensaty za dzień wolny pokrywający się z ich normalnym dniem odpoczynku. Na Wyspach Kanaryjskich 15 sierpnia zbiega się również z obchodami ku czci Virgen de Candelaria, patronki archipelagu, z głównymi uroczystościami w Villa Mariana de Candelaria na Teneryfie.

Orzeczenie sądu pracy rozszerza prawo do rekompensaty

W 2025 r. hiszpański Sąd Najwyższy uznał, że cotygodniowy odpoczynek i święta to odrębne prawa. W maju 2026 r. Audiencia Nacional rozszerzył to kryterium na pracowników, których stały dzień odpoczynku przypada w sobotę, orzekając w sprawie skargi na układ zbiorowy dla firm z sektora contact center należących do stowarzyszenia Asociación de Compañías de Experiencia con Cliente (CEX). Sąd stwierdził, że świąt przypadających w dni robocze nie można wchłaniać ani neutralizować poprzez cotygodniowy odpoczynek i nakazał firmom przyznanie dodatkowego dnia efektywnego odpoczynku w przypadku ich zbieżności.

świąt przypadających w dni robocze nie można wchłaniać ani neutralizować poprzez cotygodniowy odpoczynek, uznając obowiązek pracodawcy do przyznania dodatkowego dnia efektywnego odpoczynku w przypadku zbieżności lub nakładania się obu tych terminów

Rekompensata musi zostać wykorzystana w terminie nieprzekraczającym 14 dni. Pozew złożyły związki zawodowe USO, CGT, UGT i CCOO. USO argumentuje, że orzeczenie można rozszerzyć na inne sektory, podczas gdy CCOO przyznaje, że decyzja dotyczy tylko centrów obsługi klienta, ale otwiera drogę do weryfikacji podobnych sytuacji w innych branżach.

14 świąt rocznie musi być w pełni wykorzystanych przez wszystkich pracowników, niezależnie od ich stałego harmonogramu pracy

Pracownicy zobowiązani do pracy 15 sierpnia będą mogli odebrać dzień wolny. Kolejny przypadek święta przypadającego w sobotę wystąpi 26 grudnia na Balearach i w Katalonii.

Handel dostosowuje godziny pracy

Sieć Mercadona, posiadająca 1598 sklepów w Hiszpanii, będzie otwarta w większości kraju w skróconych godzinach od 9:00 do 15:00. W Kraju Basków wszystkie sklepy Mercadona będą zamknięte, a w Asturii otworzy się tylko kilka placówek. Około 320 sklepów w strefach turystycznych utrzyma letnie godziny otwarcia od 9:00 do 22:00, obowiązujące od 22 czerwca do 30 sierpnia. W Barcelonie strefy o dużym natężeniu ruchu turystycznego (ZGAT), zatwierdzone w maju 2022 r., pozwalają placówkom handlowym na otwarcie w niedziele i święta. Centra handlowe, w tym Las Arenas, Glòries, Diagonal Mar, La Maquinista i L'Illa Diagonal, przyjmą klientów w specjalnych godzinach. Maremàgnum będzie działać od 10:00 do 22:00, tak jak w każdy inny dzień tygodnia.

Majorkańska tradycja 'llits'

Na Majorce w kościołach na wyspie zostanie wystawionych 81 "llits" Najświętszej Maryi Panny, tradycyjnych łożek przedstawiających spoczywającą postać Maryi. Spośród nich 24 znajdują się w Palmie, a 57 w Part Forana. Wystawy otwarto głównie w piątek 14 sierpnia i potrwają do soboty 15 sierpnia, a niektóre będzie można zwiedzać do 22 sierpnia. Liczba ta pozostaje stabilna w porównaniu z 2025 r. W Palmie liczba ta wzrosła z 17 w 2022 r. do 24 w 2025 r., podczas gdy w Part Forana z 50 w 2022 r. do 57 w tym roku.

Nowe badanie archeolog M. Magdaleny Riery Frau analizuje ceramiczną figurę Maryi z klasztoru sióstr koncepcjonistek w Sineu, pochodzącą z warsztatów w Manacor z XVIII i XIX wieku. Święto upamiętnia czwarty dogmat maryjny, uroczyście zdefiniowany przez papieża Piusa XII 1 listopada 1950 r.