Szwajcarski Sąd Najwyższy podtrzymuje decyzję o cięciach premii dla byłych menedżerów Credit Suisse

Orzeczenie w sprawie cięć premii z 2023 roku

Sąd Najwyższy w Lozannie uznał, że szwajcarski rząd był uprawniony do ograniczenia niewypłaconych premii dla kadry zarządzającej Credit Suisse. Wyrok datowany jest na 16 września 2026 roku i został opublikowany w czwartek, 15 października 2026 roku. Sąd przychylił się do stanowiska Konfederacji oraz UBS, które zaskarżyły decyzję Federalnego Sądu Administracyjnego z 2025 roku, uchylając tym samym wcześniejszy wyrok. Zarządzenie Federalnego Departamentu Finansów z 2023 roku pozostaje w mocy.

Jak wprowadzono cięcia

Dwa miesiące po przejęciu Credit Suisse przez UBS w ramach ratowania banku przy wsparciu państwa, Federalny Departament Finansów (EFD), działając na polecenie Rady Federalnej, 23 maja 2023 roku obciął lub anulował zaległe premie. Środek ten objął około 1000 menedżerów z trzech najwyższych szczebli zarządzania i dotyczył kwoty 62 mln franków, jak podaje NZZ. Zarząd stracił zmienne składniki wynagrodzenia w całości, kolejny szczebel stracił 50 procent, a poziom niżej – 25 procent. Cięcia dotyczyły zarówno premii już obiecanych, ale jeszcze niewypłaconych, jak i płatności, które miałyby zostać zrealizowane w przyszłości. Dwunastu menedżerów złożyło odwołania od tej decyzji.

Uzasadnienie sądu

Federalny Sąd Administracyjny uznał w 2025 roku, że premie były gwarantowane umownie, a prawo nie dawało jasnej podstawy do ingerencji w te zapisy. Sąd Najwyższy doszedł do odmiennych wniosków, wskazując na artykuł 10a Prawa bankowego. Przepis ten pozwala rządowi na całkowity lub częściowy zakaz wypłaty zmiennych składników wynagrodzenia, gdy bank o znaczeniu systemowym otrzymuje bezpośrednią lub pośrednią pomoc państwa. Według Swissinfo, sformułowanie „na czas trwania takiego wsparcia” odnosi się do okresu, w którym rząd może podejmować działania, a nie do czasu obowiązywania samego środka. Sędziowie zinterpretowali również zapis o możliwości „ograniczenia” zmiennych składników wynagrodzenia szerzej niż tylko jako odroczenie płatności. Sąd przywołał rządowy komunikat do parlamentu w sprawie zasad „too-big-to-fail”, w którym wskazano, że środki mogą obejmować cofnięcie zmiennych składników wynagrodzenia po przyznaniu pomocy państwowej. Sąd wziął również pod uwagę gwarancję do 100 mld franków udzieloną przez Konfederację i uznał, że późniejsza spłata pomocy płynnościowej nie ma decydującego znaczenia. W ocenie sądu publiczne pieniądze nie powinny finansować premii za okresy rozliczeniowe, w których powstał kryzys.

SRF donosi, że sąd podkreślił, iż cięcia nie stanowiły kary dla poszczególnych menedżerów, dlatego nie było konieczne udowadnianie osobistej odpowiedzialności za kryzys. Przepis ten, w interpretacji sądu, ma charakter prewencyjny, a nie karny.

Reakcje i debata

Blick przedstawił wyrok jako zwycięstwo minister finansów Karin Keller-Sutter z FDP, która od czasu upadku Credit Suisse zyskała miano „żelaznej damy” regulacji bankowych. Blick opisał również trwający miesiącami spór publiczny między Keller-Sutter a dyrektorem generalnym UBS Sergio Ermottim w sprawie nowych wymogów kapitałowych. Gazeta przypomniała o 32 mld franków wypłaconych w formie premii w ciągu dziesięciu lat przed upadkiem banku, mimo straty 3,2 mld franków, i stwierdziła, że UBS prawdopodobnie wypłaci w 2026 roku wyższe premie niż w roku poprzednim ze względu na wysokie zyski. SRF zauważa, że Rada Federalna przedstawiła propozycje zaostrzenia przepisów dla dużych banków, a wyrok nie kończy debaty na temat odpowiedzialności menedżerów bankowych.

Chronologia wydarzeń

Sprawa obejmuje okres od kryzysu w Credit Suisse w marcu 2023 roku do publikacji wyroku 15 października 2026 roku. Kluczowe daty przedstawiono poniżej.