Royal Mail planuje zwolnienia do 2500 pracowników biurowych do końca 2027 roku
Brytyjski operator pocztowy zredukuje liczbę stanowisk w centrali i działach wsparcia o mniej niż 2% ze swojego 131-tysięcznego personelu, korzystając z dobrowolnych odejść i naturalnej rotacji.
Zakres planowanych redukcji etatów
Brytyjski operator pocztowy Royal Mail ogłosił w środę propozycje likwidacji do 2500 stanowisk w centrali i działach wsparcia do końca 2027 roku. Planowane redukcje obejmują mniej niż 2% ogółu pracowników firmy, która zatrudnia ponad 131 000 osób w Wielkiej Brytanii. Kierownictwo potwierdziło, że restrukturyzacja nie wpłynie na personel liniowy, chroniąc listonoszy i kierowców przed zwolnieniami. Firma zamierza przeprowadzić redukcję zatrudnienia wyłącznie poprzez naturalną rotację i pakiety dobrowolnych odejść, unikając zwolnień przymusowych. Rozpoczęto formalne konsultacje z przedstawicielami związków zawodowych, w tym Communication Workers Union oraz Unite CMA, w celu ustalenia zasad odchodzenia pracowników.
Reforma operacyjna i presja na rynku przesyłek
Plan restrukturyzacji wynika z wyzwań operacyjnych spowodowanych zmianą nawyków konsumentów oraz wymogami regulacyjnymi w sektorze pocztowym. Wolumen listów obsługiwanych przez Royal Mail spadł o ponad 70% w stosunku do poziomu szczytowego, podczas gdy popyt na szybsze dostawy przesyłek rośnie na konkurencyjnym rynku logistycznym. Grupa reorganizuje strukturę administracyjną, aby przyspieszyć procesy decyzyjne i wdrożyć reformy obowiązków w ramach usługi powszechnej (Universal Service) po kontroli regulacyjnej dotyczącej niewykonanych celów doręczeń. Dyrektor generalny Alistair Cochrane przedstawił uzasadnienie uproszczenia operacji wsparcia korporacyjnego.
Ciężko pracujemy nad obniżeniem kosztów i uproszczeniem procesów we wszystkich obszarach działalności, ponieważ przekształcamy się, aby wygrywać na bardzo konkurencyjnym rynku.
- Royal Mail zostaje sprywatyzowana przez rząd Wielkiej Brytanii
- Daniel Kretinsky zgadza się przejąć spółkę matkę IDS za 3,6 mld funtów
- Czeski miliarder Daniel Kretinsky finalizuje przejęcie International Distribution Services
- Royal Mail ogłasza propozycje likwidacji do 2500 miejsc pracy w centrali i działach wsparcia
- Docelowy termin redukcji do 2500 stanowisk wsparcia korporacyjnego
Własność prywatna i warunki rządowe
Royal Mail, instytucja z ponad 500-letnią historią, działa jako część International Distribution Services. Czeski miliarder Daniel Kretinsky sfinalizował przejęcie firmy w 2025 roku po wcześniejszym uzgodnieniu transakcji o wartości 3,6 mld funtów (4,2 mld euro) w maju 2024 roku. Sprzedaż sieci pocztowej, sprywatyzowanej pierwotnie w 2013 roku, wzbudziła zainteresowanie brytyjskich ustawodawców i polityków w związku z zagraniczną własnością infrastruktury krajowej. Aby uzyskać zgodę organów regulacyjnych, rząd Wielkiej Brytanii wymagał od właściciela wiążących zobowiązań, w tym wymogu, że każda zmiana lokalizacji siedziby korporacyjnej lub centrum operacyjnego Royal Mail wymaga zgody rządu. Firma zmagała się również z wcześniejszymi strajkami pracowników w sprawie płac i utrzymującymi się problemami z terminowością dostaw.
Sprzeciw związków zawodowych i wezwania do działań rządu
Przedstawiciele związków zawodowych wyrazili poważne zaniepokojenie planem reorganizacji, ostrzegając przed szerszym wpływem na personel administracyjny i standardy usług. Martin Walsh, zastępca sekretarza generalnego Communication Workers Union, wskazał, że redukcja zatrudnienia wyeliminuje około 200 stanowisk reprezentowanych przez związki zawodowe w działach administracji i ochrony przychodów. Przedstawiciele związków planują spotkanie z kierownictwem korporacji, aby zakwestionować strategię zarządzania i wezwali do formalnego zaangażowania ministerstwa.
Spotkamy się z kierownictwem, aby omówić to ogłoszenie, które jest kolejnym dowodem na to, że firma demotywuje pracowników i nie wywiązuje się z obowiązków wobec klientów oraz szerszej społeczności.
