Prezes Helaba Thomas Groß odejdzie w 2027 roku, bank obniża prognozę zysku

Zmiana na stanowisku kierowniczym

Dyrektor generalny Helaba Thomas Groß ogłosił 2 października 2026 roku, że przejdzie na emeryturę po wygaśnięciu obecnego kontraktu w październiku 2027 roku. Groß, 61-letni inżynier przemysłowy, kieruje bankiem z siedzibą we Frankfurcie od czerwca 2020 roku i obecnie pełni funkcję prezesa Związku Niemieckich Banków Publicznych (VÖB). Rada nadzorcza banku formalnie rozpoczęła proces sukcesji podczas piątkowego posiedzenia. Przewodniczący rady Stefan Reuß wyraził ubolewanie z powodu odejścia, ale podziękował Großowi za wczesną deklarację, która pozwala na uporządkowane przekazanie władzy.

Po ponad 20 latach pracy w zarządach, z czego 15 w Helaba, nadszedł dobry moment, aby rozpocząć nowy etap życia.

Reuß podkreślił, że rada nadzorcza chciała przedłużyć współpracę, ale w pełni akceptuje osobistą decyzję menedżera.

Chętnie kontynuowalibyśmy współpracę z Thomasem Großem w Helaba, ale szanujemy jego osobistą decyzję o nieprzedłużaniu wygasającego kontraktu.

Planowanie sukcesji i kandydat wewnętrzny

Ingo Wiedemeier, lat 55, stał się głównym wewnętrznym kandydatem na stanowisko szefa trzeciego co do wielkości Landesbanku w Niemczech. Wiedemeier dołączył do zarządu Helaba jako dyrektor finansowy w kwietniu 2026 roku, a 1 sierpnia 2026 roku został mianowany zastępcą dyrektora generalnego. Przed wejściem do zarządu Helaba przez lata pełnił funkcję dyrektora generalnego Frankfurter Sparkasse, banku detalicznego należącego do grupy Helaba. Ta ścieżka kariery bezpośrednio odzwierciedla awans poprzednika Großa, Herberta Hansa Grüntkera, który również przeszedł ze stanowiska szefa Frankfurter Sparkasse do kierowania bankiem macierzystym.

Obniżka prognoz zysku i cięcia kosztów

Oprócz informacji o odejściu, Helaba obniżyła całoroczną prognozę zysku przed opodatkowaniem na 2026 rok do 500 mln euro z wcześniejszego przedziału 600–700 mln euro. W poprzednim roku, 2025, bank odnotował zysk przed opodatkowaniem w wysokości 731 mln euro, zatrudniając około 6900 osób na całym świecie. Niższa prognoza wynika z trudności w sektorze nieruchomości komercyjnych, co skłoniło Großa do zainicjowania pakietu redukcji kosztów. Zarząd zamierza znacząco ograniczyć wydatki operacyjne niezwiązane z personelem i zmniejszyć zatrudnienie poprzez naturalną rotację pracowników. Ponadto spółka zależna Helaba zajmująca się deweloperką, OFB, przejdzie restrukturyzację ze względu na konieczność znacznej redukcji skali działalności. Mimo korekty prognoz na 2026 rok, bank podtrzymał średnioterminowy cel finansowy, zakładający wzrost rocznego zysku przed opodatkowaniem do 1 mld euro w ciągu pięciu lat.

Konsolidacja sektora i struktura własnościowa

Podczas swojej kadencji Groß zabiegał o konsolidację strukturalną w sektorze Landesbanków, w którym Helaba zajmuje trzecie miejsce za Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) i BayernLB. Jednak kilka głośnych inicjatyw fuzji nie doszło do skutku, w tym planowane połączenie z dostawcą usług funduszy inwestycyjnych sektora kas oszczędnościowych. Helaba przegrała również w procesie przejęcia kredytodawcy nieruchomości komercyjnych Berlin Hyp, który został kupiony przez LBBW. Helaba pełni rolę centralnego dostawcy usług i banku rozliczeniowego dla kas oszczędnościowych w Hesji, Turyngii, Nadrenii Północnej-Westfalii i Brandenburgii. Własność banku pozostaje podzielona między podmioty publiczne, przy czym stowarzyszenie kas oszczędnościowych Hesji i Turyngii, kierowane przez Reußa, posiada 50%, kraj związkowy Hesja 30%, a kraj związkowy Turyngia wraz z innymi regionalnymi kasami oszczędnościowymi pozostałe udziały.