Biznes · Ateny

Pizza Fan obiecuje wypłatę pensji za październik, los 2500 miejsc pracy pozostaje niepewny

Podczas trójstronnego spotkania w Ministerstwie Pracy 3 listopada firma zobowiązała się do wypłaty pensji za październik oraz ustawowego wynagrodzenia za listopad. Pracownicy wciąż czekają na pieniądze, konta bankowe firmy są zablokowane, a data ponownego otwarcia lokali pozostaje nieznana.

Tekst AI na podstawie relacji in.gr, NEWS 24/7, NewsIT i innych wydawców. Opublikowany . Jak powstaje

Dla członkówPierwsze 30 sekund dla wszystkich. Głos syntetyczny (AI).

W skrócie

Ateny · Grecja
Jak do tego doszło
  1. 2.11Minister pracy Niki Kerameus informuje, że wypłaty pensji się rozpoczęły
  2. 3.11Trójstronne spotkanie w Ministerstwie Pracy; firma obiecuje wypłaty za październik i listopad
  3. Tydzień od 9 listopada 2026Zaplanowane kolejne spotkanie trójstronne

Zobowiązanie płacowe w ministerstwie

Przedstawiciel firmy zobowiązał się podczas trójstronnego spotkania w Ministerstwie Pracy 3 listopada do wypłaty pensji za październik oraz ustawowego wynagrodzenia za opóźnienia w listopadzie wszystkim pracownikom, zarówno zatrudnionym przez spółkę matkę, jak i w punktach franczyzowych. W spotkaniu uczestniczyła minister pracy Niki Kerameus, sekretarz generalny ds. stosunków pracy Nikos Milapidis, przedstawiciele Ateńskiego Centrum Pracy oraz Ogólnogreckiej Federacji Pracowników Gastronomii i Turystyki (POEET), a także strona pracodawcy. Według Giorgosa Stefanakisa, który kieruje Ateńskim Centrum Pracy oraz związkiem zawodowym branży gastronomicznej i turystycznej, firma zobowiązała się również do przywrócenia pracowników na stanowiska po wznowieniu działalności. Serwis NewsIT oszacował liczbę zatrudnionych na około 2500 osób i podał, że firma obiecała utrzymać te miejsca pracy. Minister Kerameus powiedziała w poniedziałek 2 listopada, że jest zadowolona z faktu, iż wypłaty się rozpoczęły, podkreślając, że ochrona pracowników jest absolutnym priorytetem ministerstwa. Resort opisał później rozmowy w oświadczeniu:

„To było konstruktywne spotkanie z przedstawicielami pracowników i firmy w celu znalezienia najlepszego możliwego rozwiązania. Dialog trwa.”

Ministerstwo Pracy

Dane firmy i wypłaty w połowie

Przedstawiciele prawni firmy poinformowali, że 550 pracowników spółki matki otrzymało wynagrodzenie, podobnie jak 80% pracowników franczyzowych. W praktyce, jak podał portal in.gr, większość pracowników franczyzowych otrzymała tylko połowę pensji, z czego jedna część wpłynęła na konto bankowe, a druga została wypłacona w gotówce. Portal poinformował również, że nieopodatkowana gotówka zniknęła, co potwierdził mu prezes POEET Giorgos Chotzoglou wraz z pracownikiem jednego z punktów franczyzowych. Wciąż nie jest jasne, ilu pracowników otrzymało pełne należne im świadczenia.

Konta bankowe i długi

Firma zwróciła się o częściowe odblokowanie kont bankowych, ale dopiero po oszacowaniu jej długów wobec państwa, co według Stefanakisa firma uważa za główną przeszkodę w wznowieniu działalności. Portal in.gr podał, że o tym, czy dojdzie do częściowego odblokowania, zdecyduje Urząd ds. Przeciwdziałania Praniu Pieniędzy. Druga strona zwróciła się do odpowiednich służb państwowych oraz funduszu ubezpieczeń społecznych EFKA o ustalenie dokładnej kwoty zadłużenia poprzez audyt, aby można było ustalić plan spłaty. Firma stwierdziła, że możliwość dokonywania płatności jest niezbędna do kontynuowania listy płac, dlatego uzależnia swoją stabilność finansową od odblokowania kont.

Ponowne otwarcie, miejsca pracy i kolejne kroki

Spotkanie nie wyznaczyło harmonogramu pełnego otwarcia ani spłaty długów, a rolety w lokalach pozostają opuszczone. Stefanakis powiedział, że priorytetem jest zabezpieczenie pełnych praw ubezpieczeniowych i pracowniczych personelu oraz ostateczne wyeliminowanie pracy na czarno. Chotzoglou określił dziesięć dni po 3 listopada jako krytyczne i powiedział, że jego federacja przygotowała projekt przepisów, który przedstawi ministerstwu, jeśli firma nie będzie w stanie wznowić działalności. Zaapelował do pracowników, aby nie podpisywali żadnych dokumentów dotyczących rezygnacji, zwolnienia lub zmiany umowy, i dodał, że w przypadku zwolnienia pracownikom przysługuje ustawowa odprawa określona w prawie pracy. Trzy strony zgodziły się na ponowne spotkanie w ministerstwie w tygodniu rozpoczynającym się 9 listopada 2026 r., aby ocenić sytuację.

Zapytaj o ten tekst

Źródła i kontekst

Miejsca
Ateny

Pollar jest bezpłatny i bez reklam w tekście. Utrzymują go członkowie.

Wesprzyj Pollar