40% niemieckich pracowników wątpi, czy uda im się pracować do emerytury, wynika z badania DGB

Wyniki badania

Nowa ocena DGB-Index Gute Arbeit, oparta na ankietach prawie 28 000 pracowników przeprowadzonych w latach 2022–2026, ujawnia głęboki pesymizm co do możliwości pracy do ustawowego wieku emerytalnego. Tylko 53 procent wierzy, że może kontynuować obecną pracę do emerytury bez ograniczeń, podczas gdy 40 procent nie spodziewa się, że im się to uda. Przewodnicząca DGB Yasmin Fahimi nazwała wyniki „gorzkim odkryciem”.

To gorzkie odkrycie: czterech na dziesięciu pracowników nie wierzy, że wytrzyma do emerytury w obecnych warunkach pracy. W zawodach rzemieślniczych, pielęgniarstwie, budownictwie czy opiece nad dziećmi jest to nawet ponad połowa.

Podział według sektorów

Wątpliwości koncentrują się w zawodach wymagających fizycznie i psychicznie. Wśród pracowników instalacji sanitarnych i grzewczych 72 procent nie spodziewa się osiągnięcia emerytury na obecnym stanowisku. Pielęgniarstwo szpitalne wynosi 71 procent, opieka nad osobami starszymi 67 procent, budownictwo 66 procent, a pracownicy opieki nad dziećmi 57 procent.

Przyczyny

Badanie łączy ponure perspektywy z warunkami pracy. Spośród osób często wykonujących ciężką pracę fizyczną 72 procent przewiduje wcześniejsze opuszczenie rynku pracy. Wśród pracowników narażonych na wysoki poziom hałasu 61 procent podziela to oczekiwanie, a 59 procent osób pod stałą presją czasu czuje to samo. Długie godziny pracy, ograniczona autonomia i brak promocji zdrowia w miejscu pracy dodatkowo pogarszają perspektywy.

Debata polityczna

Wyniki pojawiają się w czasie, gdy Berlin debatuje nad przyszłością ustawowego systemu emerytalnego. W tym tygodniu liderzy CDU/CSU i SPD ogłosili, że zamierzają szybko wdrożyć 33 propozycje reform przedstawione przez rządową komisję emerytalną. Pakiet obejmuje powiązanie wieku emerytalnego z oczekiwaną długością życia, zniesienie tzw. „Rente mit 63” (emerytura w wieku 63 lat bez potrąceń) oraz rozszerzenie kręgu płatników składek. Rząd zasygnalizował, że chce podnieść wiek emerytalny, podczas gdy badanie DGB ujawnia lukę między ambicjami politycznymi a rzeczywistością w miejscu pracy.

Fahimi wezwała rząd, aby nie ignorował rzeczywistości przedstawionej w badaniu. Opowiedziała się za lepszymi warunkami pracy i elastycznym przejściem na emeryturę zamiast dalszego podnoszenia wieku emerytalnego.

Zamiast podnosić poprzeczkę wieku emerytalnego coraz wyżej, potrzebujemy godnego przejścia na emeryturę i zdrowszych warunków pracy. Nikt nie może chcieć, aby całe pokolenia wlokły się na emeryturę chore, a potem po prostu akceptowały potrącenia.