Gildia Reżyserów osiągnęła wstępne czteroletnie porozumienie ze studiami, ograniczające reżyserię aktorów telewizyjnych i zwiększające fundusze zdrowotne

Szczegóły porozumienia ujawnione po aprobacie zarządu

Gildia Reżyserów Ameryki opublikowała w piątek pełne warunki wstępnego czteroletniego kontraktu z Sojuszem Producentów Filmowych i Telewizyjnych, trzy dni po osiągnięciu wstępnego porozumienia. Krajowa Rada Gildii jednogłośnie zagłosowała za rekomendacją ratyfikacji, przekazując umowę do głosowania wszystkim członkom. Głosowanie ma się odbyć przed wygaśnięciem obecnego paktu 30 czerwca.

Przystąpiliśmy do tych negocjacji z trzema głównymi priorytetami: zabezpieczenie naszego Planu Zdrowotnego, ochrona miejsc pracy i zapewnienie, że nasi członkowie pozostaną bezpieczni, gdy AI wciąż wpływa na naszą branżę. Osiągnęliśmy sukces w tych obszarach i zyskaliśmy w wielu innych.

Nolan, prezes gildii, powiedział, że czteroletni okres został wybrany, aby zapewnić stabilność w czasie kurczenia się branży, w którym zatrudnienie w telewizji spadło o 35 procent, a w reżyserii filmowej o 8 do 12 procent w samym 2024 roku, według wcześniejszych danych, którymi podzielił się z The Hollywood Reporter.

Ograniczenie zatrudniania wieloetatowców

Najbardziej charakterystyczny przepis dotyczy praktyki, w której aktorzy telewizyjni lub inny personel na planie obejmują reżyserskie odcinki bez ścieżki reżyserskiej. Kontrakt stanowi, że „zachowa wartościowe reżyserskie odcinki dla zawodowych reżyserów poprzez ograniczenie liczby odcinków, które mogą być reżyserowane przez osoby bez doświadczenia w reżyserii, zatrudnione już na innych stanowiskach w serialu ze scenariuszem”. Choć nie zabrania tej praktyki całkowicie, sformułowanie utrudnia, powiedzmy, głównemu aktorowi uzyskanie fikcyjnego tytułu. Niedawnym przykładem cytowanym przez Variety jest Noah Wyle, gwiazda serialu „The Pitt”, który wyreżyserował odcinek w drugim sezonie; Wyle miał wcześniejsze doświadczenie reżyserskie i niekoniecznie zostałby zablokowany, ale gildia chce zapewnić, że prawdziwe kariery reżyserskie nie zostaną wypchnięte.

Związek wywalczył także biuletyn pracowniczy zakazujący pracodawcom i agentom talentów wyraźnego wykluczania reżyserów DGA z prac, które przenoszą się poza USA lub Kanadę, a strony zgodziły się powołać komitet do zbadania, jak kontrakt DGA ma zastosowanie za granicą. Posunięcie to jest odpowiedzią na trend amerykańskich firm zatrudniających tańszych reżyserów niezrzeszonych w związkach na terytoriach takich jak Wielka Brytania.

Pchnięcie federalnej zachęty

Kierownictwo studiów i platform streamingowych zobowiązało się osobiście lobbować, wraz z Motion Picture Association i związkami, na rzecz federalnej zachęty podatkowej mającej na celu sprowadzenie produkcji z powrotem do USA. DGA od dawna argumentuje, że amerykańska zachęta jest niezbędna do konkurowania z krajami takimi jak Wielka Brytania i Kanada, gdzie dotacje przyciągają zdjęcia, które w przeciwnym razie mogłyby zatrudniać członków DGA.

Plan zdrowotny i zabezpieczenia AI

Składki pracodawców na plan zdrowotny wzrosną o największy wzrost kwotowy w historii gildii, a także podniesiony zostanie limit wynagrodzeń objętych składkami, aby nadążyć za inflacją zdrowotną. Podwyżki płac i rezydualne są zgodne z tymi uzyskanymi przez Gildię Scenarzystów Ameryki i SAG-AFTRA w ich ostatnich kontraktach.

W kwestii sztucznej inteligencji porozumienie potwierdza, że wszelkie materiały wygenerowane przez AI pozostają pod kontrolą reżysera, traktowane jak materiał zarejestrowany kamerą. Pracodawcy muszą powiadomić o szkoleniu AI i być przejrzyści w kwestii jego wykorzystania, co odzwierciedla postanowienia kontraktów scenarzystów i aktorów. Nowy finansowany przez pracodawców program doskonalenia umiejętności pomoże zainteresowanym reżyserom zintegrować narzędzia AI z ich pracą.

Harmonogram ratyfikacji

Głosowanie członków musi zakończyć się przed końcem czerwca, kiedy wygasa obecny kontrakt. Jeśli zostanie ratyfikowana, umowa będzie obowiązywać przez cztery lata i zapewni, jak powiedział Nolan, „stabilność i potencjał wzrostu w momencie, gdy branża doświadczała kurczenia się”.