Macroéconomie · Nuremberg

Le chômage des diplômés du supérieur en Allemagne atteint un record de 372 000 en août 2026

Le nombre de diplômés du supérieur au chômage en Allemagne a atteint un niveau record : 372 000 personnes étaient sans emploi en août 2026, selon l'Agence fédérale pour l'emploi. Les jeunes diplômés de moins de 30 ans et les diplômés en sciences humaines sont particulièrement touchés.

Texte IA fondé sur les articles de Süddeutsche Zeitung, DIE WELT et ZEIT ONLINE. Publié . Comment il est fait

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Nuremberg · Allemagne

Un nombre record de diplômés au chômage

Le nombre de diplômés du supérieur au chômage en Allemagne a atteint un niveau record. L'Agence fédérale pour l'emploi (Bundesagentur für Arbeit), à Nuremberg, indique que ce chiffre est monté à 372 000 en août 2026. Selon l'agence, il augmente continuellement depuis cinq ans.

Les jeunes diplômés les plus touchés

Les jeunes diplômés de moins de 30 ans sont particulièrement concernés par cette hausse. L'agence précise aussi que les jeunes qui accèdent à leur premier emploi subissent la plus forte pression. La formation reste néanmoins largement une protection contre le chômage.

Le taux de chômage des diplômés du supérieur s'établissait à 3,3 % en 2025, soit environ la moitié du taux de l'ensemble de la population. Les personnes titulaires d'une qualification professionnelle achevée affichaient un taux de 3,6 %, tandis que celles qui n'en ont pas dépassaient 21 %.

Des écarts selon les filières

Les statistiques montrent des écarts nets entre les filières. Les diplômés de l'enseignement n'étaient presque jamais au chômage en 2025, avec des taux inférieurs à 2 %. Les diplômés en sciences humaines affichaient un taux de 4,6 %, au-dessus de la moyenne, et les ingénieurs 3,8 %, également au-dessus de la moyenne.

Taux de chômage par groupe de diplômés, 2025%
Diplômés du supérieur, ensemble
3.3 %
Personnes avec une qualification professionnelle
3.6 %
Diplômés en sciences humaines
4.6 %
Ingénieurs
3.8 %

Données tirées du texte de l’article

Les causes avancées par l'agence

L'agence cite la situation économique tendue et le recours croissant à l'intelligence artificielle comme principales raisons de cette hausse. Les jeunes sur des postes d'entrée sont particulièrement exposés à ces pressions. L'agence estime néanmoins que l'IA ne supplantera pas des métiers entiers.

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