En bref
Le chômage recule et les salariés déclarés repartent légèrement à la hausse
Le taux de chômage britannique a reculé à 4,7 % au cours des trois mois jusqu'à août, contre 4,9 % sur les trois mois jusqu'à juillet, a indiqué l'Office for National Statistics le 20 octobre. Les économistes s'attendaient à une hausse à 5 %, ce qui rend cette baisse inattendue. Il s'agit du niveau le plus bas depuis les trois mois jusqu'à juillet 2025, même si l'ONS souligne que ces chiffres sont provisoires et susceptibles d'être révisés. Une mesure plus récente montre que le nombre de salariés déclarés a augmenté d'environ 13 000 entre août et septembre, à 30,3 millions, inversant plusieurs mois de recul.
- Trois mois jusqu'à juillet
- 4.9 %
- Trois mois jusqu'à août
- 4.7 %
Données tirées du texte de l’article
David Freeman, directeur adjoint des statistiques du marché du travail à l'ONS, a déclaré que le marché du travail était resté globalement stable en 2026, le taux d'emploi s'étant légèrement redressé au cours du dernier trimestre. Il a également évoqué les chiffres des salariés déclarés :
« Le nombre de salariés déclarés reste légèrement en baisse sur la même période, même si les données du mois le plus récent suggèrent que cela pourrait commencer à se stabiliser. »
Les postes vacants au plus bas depuis cinq ans
Les postes vacants ont diminué de 21 000 à 691 000 au cours des trois mois jusqu'à septembre, leur niveau le plus bas depuis 2021 et la plus forte baisse depuis le début de l'année. Le total est passé sous la barre des 700 000 pour la première fois depuis avril 2021. L'essentiel du recul provient des petites entreprises, qui citent la hausse des coûts du travail comme raison principale de la réduction de leurs recrutements. Les coûts de l'énergie ont grimpé depuis le début de la guerre en Iran, et les entreprises pointent la hausse des cotisations sociales et du salaire minimum, qui renchérit le coût du personnel.
Salaires et inflation
La croissance des salaires réguliers a atteint 3,7 % au cours des trois mois jusqu'à août et, après ajustement de l'inflation des prix à la consommation, elle ressort supérieure de 0,8 %. Les gains totaux, primes comprises, ont ralenti à 3,7 % contre 3,9 %, leur plus faible rythme depuis près de six ans. L'inflation globale s'établissait à 3,1 %, ce qui laisse la croissance des salaires au-dessus des prix et inquiète les membres du comité de politique monétaire de la Banque d'Angleterre, qui craignent que les hausses salariales n'alimentent les prix. M. Freeman a qualifié la croissance des salaires réguliers de relativement stable sur la période.
Réactions des économistes et des entreprises
Suren Thiru, chef économiste de l'ICAEW, estime que le marché du travail tourne au ralenti.
« Le marché du travail britannique tourne au ralenti, les employeurs continuant de limiter les recrutements et les augmentations de salaire face à la flambée des coûts et à l'incertitude politique qui précède le Budget. »
M. Thiru ajoute que la faiblesse de la croissance des salaires suggère que le choc énergétique lié à l'Iran ne s'est pas encore transformé en spirale inflationniste plus large, même si la pression sur le coût de la vie persiste. Sanjay Raja, chef économiste pour le Royaume-Uni chez Deutsche Bank, juge les signes de stabilisation du marché de l'emploi encourageants pour le chancelier de l'Échiquier John Healey.
La pression monte avant le Budget
Kevin Fitzgerald, directeur général britannique d'Employment Hero, indique que les petites entreprises freinent leurs projets d'expansion parce que les coûts de l'emploi ne cessent de changer. Il cite deux années de modifications successives des coûts de l'emploi et de la législation qui, selon les données de son entreprise, ont allongé la reprise des recrutements. Il ajoute :
« À l'approche du Budget d'automne, les PME retiennent logiquement leurs projets. »
Ces chiffres paraissent avant le Budget du 28 octobre, le premier que John Healey présentera comme chancelier de l'Échiquier. M. Thiru estime que la persistance de la pression sur le coût de la vie accroît la pression sur le chancelier pour qu'il agisse dans ce Budget.