Le chômage allemand recule à 2,994 millions en septembre 2026, avec un taux de 6,4 %

Évolution du chômage au niveau national

En septembre 2026, le nombre de chômeurs en Allemagne est passé sous la barre des trois millions, à 2,994 millions. Selon les données présentées à Nuremberg par l'Agence fédérale pour l'emploi (BA), cela représente une baisse mensuelle de 67 000 personnes par rapport à août 2026. Le niveau total reste toutefois supérieur de 40 000 personnes à celui de septembre 2025. Après correction des variations saisonnières, le recul saisonnier non corrigé s'est transformé en une hausse de 12 000 chômeurs.

Le taux de chômage national a reculé de 0,1 point de pourcentage par rapport à août, à 6,4 %, mais reste supérieur de 0,1 point à son niveau de douze mois plus tôt. La présidente de l'Agence fédérale pour l'emploi, Andrea Nahles, a qualifié de sans élan le début de la reprise saisonnière d'automne.

L'amélioration économique ne parvient pas encore au marché du travail.

Indicateurs d'emploi élargis et postes vacants

Les indicateurs élargis du marché du travail font apparaître des évolutions divergentes entre les dispositifs d'aide sociale et de formation. Le sous-emploi, qui inclut les personnes participant à des programmes de politique de l'emploi ou en arrêt maladie de courte durée en plus des chômeurs enregistrés, a atteint 3,615 millions de personnes en septembre 2026. En données corrigées des variations saisonnières, le sous-emploi a diminué de 7 000 personnes par rapport à août, tout en restant supérieur de 25 000 à son niveau de septembre 2025.

Le nombre de bénéficiaires aptes au travail de l'allocation de base (Grundsicherung) s'établissait à 3,704 millions, en baisse de 145 000 par rapport à septembre 2025. La demande des employeurs est restée faible, avec 660 000 offres d'emploi enregistrées dans le pays. L'agence a indiqué que cette demande s'était stabilisée à un bas niveau après un recul prolongé.

Défis structurels et offre de main-d'œuvre

Les instituts de recherche économique prévoient une croissance modérée pour l'ensemble de l'économie, mais les chercheurs de l'agence n'attendent pas de retournement net du marché du travail au quatrième trimestre 2026. Mme Nahles a relevé que la croissance du produit intérieur brut se déconnecte généralement de la dynamique de l'emploi pendant les transitions, ce qui crée des décalages à l'entrée et à la sortie des phases de ralentissement.

Les évolutions démographiques continuent de réduire le réservoir national de main-d'œuvre à mesure que les cohortes du baby-boom atteignent l'âge de la retraite, tandis que les arrivées de l'étranger ralentissent. Mme Nahles a appelé à une immigration accrue et régulée pour répondre aux pénuries structurelles, en soulignant que les mutations démographiques posent des défis opérationnels de long terme dans tous les secteurs.

Si l'on regarde les cinq prochaines années, pour moi la pénurie de main-d'œuvre qualifiée reste un problème plus important que la situation actuelle du marché du travail.

Évolutions régionales en Allemagne de l'Est

Les chiffres régionaux reflètent les évolutions saisonnières locales, les données arrêtées au 14 septembre 2026 faisant état d'une situation contrastée. En Saxe-Anhalt, le chômage a diminué de 2 700 personnes (3 %) par rapport à août pour atteindre près de 88 000, un niveau supérieur de près de 1 200 personnes à celui de septembre 2025. Le taux de chômage régional est tombé à 8,0 %, contre 8,2 % en août et 7,8 % en septembre 2025.

Le directeur régional Markus Behrens a indiqué que l'entrée des jeunes en apprentissage avait porté l'amélioration saisonnière, accompagnée de gains d'intégration parmi les travailleurs étrangers. Les employeurs locaux ont publié 3 500 postes à pourvoir en septembre, soit une hausse de 17,1 % (plus de 500 postes) par rapport à l'année précédente, portant à 30 160 le total des nouveaux postes vacants depuis janvier.

La reprise automnale tant attendue est arrivée sur le marché du travail en Saxe-Anhalt.