Le HSV confirme Rodolfo Cardoso, entraîneur par intérim, comme entraîneur permanent de l'équipe féminine
L'Argentin, qui a pris les rênes à la mi-avril et a maintenu le promu en Frauen-Bundesliga, a été nommé à titre permanent.
Rodolfo Cardoso continuera comme entraîneur principal de l'équipe féminine du Hamburger SV la saison prochaine, a annoncé le club samedi. L'ancien milieu de terrain du HSV, âgé de 57 ans, qui avait assuré l'intérim à la mi-avril après le départ de Liese Brancao, a guidé les promues vers le maintien lors des quatre derniers matches de la saison.
La nomination
La titularisation de Cardoso fait suite à une réévaluation par la direction du club. La directrice sportive Kathleen Krüger et Christoph Rohmer, directeur du centre de performance des jeunes et de la stratégie sportive, envisageaient initialement de recruter un nouvel entraîneur. Ils ont plutôt opté pour la continuité.
Rodolfo a stabilisé l'équipe dans une situation difficile, lui a redonné confiance et, avec son staff, a initié cette évolution très positive.
Kruger a déclaré que Cardoso et son staff apportent la qualité technique, l'expérience et la force de persuasion nécessaires pour la prochaine étape du projet de football féminin de l'équipe et du club.
Parcours de Cardoso
Ancien international argentin, Cardoso a disputé 157 matches avec l'équipe masculine du HSV en tant que meneur de jeu avant de passer des années dans le secteur jeunes du club. Il a également été co-entraîneur et entraîneur par intérim de l'équipe masculine. Ce nouveau rôle marque son passage à plein temps dans le football féminin.
Nous voulons former une équipe prête à travailler les uns pour les autres et à s'améliorer chaque jour. C'est exactement cette mentalité dont nous avons besoin pour nous maintenir à nouveau en Bundesliga.
Staff technique
Cardoso sera assisté par une équipe de quatre personnes. Le co-entraîneur Eren Sen a prolongé son contrat, tandis que Phil Nabaoui reste l'autre co-entraîneur et Felix Kleist conserve son poste de préparateur physique.
