Regierung · Bern

Schweizer Gewerkschaftschef Maillard fordert 5.000 Franken Mindestlohn für Arbeitskräfte mit Lehre

Der Kongress des Schweizerischen Gewerkschaftsbunds (SGB) in Bern entscheidet am 13. und 14. November, ob eine Volksinitiative lanciert wird. Arbeitgeberverbände argumentieren, eine staatlich festgelegte Lohnuntergrenze mache Lehren teurer und seltener.

KI-Text auf Grundlage von Berichten von Blick.ch, Le Temps, 20 Minuten und weiteren Medien. Veröffentlicht . So entsteht er

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Kurz gefasst

Bern · Schweiz
Wie es dazu kam
  1. 11.11.Blick und andere Medien berichten über Maillards Forderung nach einem Mindestlohn von 5.000 Franken für Lernende
  2. 13.11.Der 58. SGB-Kongress in Bern entscheidet über die Lancierung einer Volksinitiative
  3. 2027Voraussichtlicher Beginn der Unterschriftensammlung für die Initiative

Eine Lohnoffensive der Gewerkschaften

Der Schweizerische Gewerkschaftsbund (SGB) will einen monatlichen Mindestlohn von 5.000 Franken für alle, die eine berufliche Lehre abgeschlossen haben. Präsident Pierre-Yves Maillard (58) legte den Plan in einem Interview mit Blick dar. Eine Volksinitiative soll nur lanciert werden, wenn der SGB-Kongress in Bern am 13. und 14. November zustimmt; die Unterschriftensammlung dürfte 2027 beginnen. Maillard sagt, die Reallöhne der Arbeitskräfte mit Lehre sänken, und das könne nicht so weitergehen. Neben der Lohnforderung verlangt die Gewerkschaft acht Wochen Ferien pro Jahr für Lernende; eine Petition mit 176.000 Unterschriften wurde bereits eingereicht.

„Eine berufliche Lehre muss sich wieder lohnen, und der Lohn muss zum Leben reichen.“

Pierre-Yves Maillard, Präsident des Schweizerischen Gewerkschaftsbunds

Maillard wirft den Arbeitgebern vor, die Lehre als Königsweg zu preisen, bei der Bezahlung aber zu sparen.

Lohnzahlen des SGB

Eine SGB-Analyse kommt zum Ergebnis, dass 28 Prozent der Menschen mit Lehrabschluss in Vollzeit weniger als 5.000 Franken im Monat verdienen – gerechnet auf 40 Stunden und 13 Monatslöhne. Weitere 15 Prozent verdienen weniger als 4.500 Franken. Am härtesten betroffen sind Frauen: Rund jede Dritte liegt unter 5.000 Franken, fast jede Fünfte unter 4.500 Franken. Seit 2016 ist der mediane Reallohn von Inhaberinnen und Inhabern eines Berufsabschlusses nach Inflation um 2,1 Prozent gesunken. Berufseinsteiger mit Abschluss verdienen durchschnittlich 4.571 Franken brutto im Monat, gegenüber 6.189 Franken bei Hochschulabsolventen; am Ende der Karriere lauten die Zahlen 6.289 und 10.438 Franken. Tiefe Löhne konzentrieren sich auf den Verkauf, das Coiffeurgewerbe, das Gastgewerbe, Kitas sowie Berufe wie Automechaniker und Chauffeure.

Arbeitskräfte mit Lehre unter den einzelnen Lohnschwellen%
Unter 5.000 Franken im Monat
28 %
Unter 4.500 Franken im Monat
15 %

Daten aus dem Artikeltext

Arbeitgeber und Wirtschaftsverbände wehren sich

Nicole Meier, beim Arbeitgeberverband für Bildung zuständig, sagt, der Verband unterstütze gute Löhne, lehne aber einen staatlich verordneten Mindestlohn ab. Die Löhne müssten von Unternehmen, Branchen und Sozialpartnern festgelegt werden, weil Strukturen und Bedürfnisse stark differierten.

„Wer direkt nach der Lehre einen gesetzlichen Mindestlohn von 5.000 Franken verlangt, beginnt am falschen Ende.“

Nicole Meier

Fabio Regazzi, Präsident des Gewerbeverbands, sagt es deutlicher.

„Zusätzliche Regulierung macht die Berufsbildung unnötig teurer.“

Fabio Regazzi

Regazzi warnt, dass Unternehmen dadurch weniger Lehrstellen anbieten könnten. Er wirft den Gewerkschaften vor, eine Einheitslösung durchzudrücken und die Sozialpartnerschaft zu schwächen, indem sie nach ausgehandelten Kompromissen extreme Forderungen stellten. Auch die Union patronale suisse (UPS) lehnt den Plan ab: Die Stärke der Berufsbildung liege im Zugang zum Arbeitsmarkt und nicht in einer staatlich festgelegten Lohnuntergrenze.

Zustimmung in der Bevölkerung

Eine repräsentative Umfrage des Instituts Feldlabor im Auftrag des SGB ergab, dass 66 Prozent der Befragten staatliche Eingriffe zur Festlegung der Lohnuntergrenze befürworten, 25 Prozent lehnen sie ab. Eine Blick-Leserumfrage mit mehr als 18.000 Teilnehmenden zeigt 60 Prozent Zustimmung und 37 Prozent Ablehnung; 3 Prozent gaben an, die Frage betreffe sie nicht, weil sie bereits über 5.000 Franken verdienen. Gegner befürchten, höhere Löhne würden die Preise weiter treiben; Befürworter halten entgegen, die Preise stiegen jedes Jahr, die Löhne nicht.

Feldlabor-Umfrage zu einem staatlichen Mindestlohn von 5.000 Franken%
Staatliche Eingriffe befürworten
66 %
Ablehnung
25 %

Daten aus dem Artikeltext

Wie es weitergeht

Der SGB-Kongress in Bern am 13. und 14. November entscheidet, ob eine Volksinitiative ausgearbeitet wird. Stimmen die Delegierten zu, wird der Text vorbereitet, und die Unterschriftensammlung dürfte 2027 beginnen. Die Arbeitgeber haben den Plan bereits abgelehnt; damit ist die Lohnuntergrenze umstritten, bevor auch nur eine Unterschrift gesammelt ist. Die folgende Zeitleiste zeigt die bisherigen und die noch anstehenden Schritte.

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