USA setzen Microsoft und sieben Technologieunternehmen vom PERM-Green-Card-Programm aus

Aussetzung der Green-Card-Bescheinigungen

Die US-Bundesregierung hat am Donnerstag Microsoft und sieben weitere Technologiekonzerne vom Programm für die dauerhafte Arbeitsbescheinigung, bekannt als PERM, ausgesetzt. Arbeitsminister Keith Sonderling nannte als betroffene Unternehmen Microsoft, Adobe, Cognizant, Infosys, Tata, Wipro, HCL und das in Paris ansässige Capgemini. Nach der Bundesvorschrift 20 CFR 656.31 kann das Arbeitsministerium neue PERM-Anträge zurückhalten, bis laufende Betrugsermittlungen abgeschlossen sind. Der behördliche Stopp gilt ausschließlich für neue Anträge; bestehende Petitionen und genehmigte Green-Card-Fälle bleiben gültig, der aktuelle Visastatus bleibt unberührt. Im Zusammenhang mit der Untersuchung wurden keine strafrechtlichen Anklagen erhoben, und die Behörden haben kein veröffentlichtes Enddatum für die Aussetzungen festgelegt.

Vorwürfe der Arbeitsverdrängung seitens der Regierung

Bei einer Pressekonferenz im Weißen Haus am Donnerstag argumentierte Vizepräsident JD Vance, Unternehmen hätten sich nach Massenentlassungen auf ausländische Arbeitskräftepools gestützt, um inländisches Personal zu ersetzen. Vance nannte Microsoft namentlich, dessen Unternehmenszentrale in Redmond im Bundesstaat Washington liegt, und behauptete, das Unternehmen habe das Einwanderungssystem stärker missbraucht als jedes andere inländische Unternehmen. Fast drei Viertel aller H-1B-Visagenehmigungen gehen derzeit an Arbeitskräfte aus Indien, wo mehrere der ausgesetzten IT-Outsourcing-Anbieter Standorte unterhalten. Microsoft reagierte zunächst nicht auf Anfragen nach einer Stellungnahme zu der Bundesankündigung.

Wenn man nachrechnet: Für jeden Beschäftigten, den Microsoft entlassen hat, wurde dieser durch eineinhalb ausländische Vertragsknechte ersetzt.

Vance hielt daran fest, dass die Bundespolitik Investitionen in den Technologiesektor fördere, sofern die Unternehmen inländische Einstellungen gegenüber ausländischen Sponsoring-Vereinbarungen priorisierten.

Und deshalb lautet unsere Botschaft an Microsoft: Ihr seid ein großartiges amerikanisches Unternehmen, aber ihr müsst großartige amerikanische Arbeitskräfte einstellen. Ihr könnt nicht amerikanische Arbeitskräfte entlassen und sie dann durch ausländische Vertragsknechte ersetzen.

Ermittlungen gegen Eliteuniversitäten

Die bundesweite Prüfung weitete sich am Donnerstag über kommerzielle Technologieunternehmen hinaus auf Hochschuleinrichtungen aus. Die Trump-Regierung eröffnete förmliche Untersuchungen gegen neun Universitäten, darunter die Harvard University, die Yale University, die Stanford University und das MIT. Der Generalinspekteur des Arbeitsministeriums, Anthony D'Esposito, bestätigte, dass den Einrichtungen bereits Vorladungen zu Austauschprogrammen zugestellt wurden. Beamte behaupten, die Schulen hätten befristete J-1-Austauschvisa in erhöhtem Umfang genutzt, um internationale Wissenschaftler ins Land zu holen und die geltenden inländischen Lohnniveaus zu unterbieten. Die Maßnahme folgt einer Ankündigung des Heimatschutzministeriums vom Mittwoch, eine institutionelle Gebühr von 70.000 Dollar für Studierende im Optional Practical Training vorzuschlagen.

Durchsetzung über alle Einwanderungskanäle hinweg

Die Verwaltungsmaßnahmen vom Donnerstag folgen auf mehrere Monate regulatorischer Schritte gegen Visa-Kategorien für Fachkräfte. Der Generalinspekteur des Arbeitsministeriums leitete im Juli eine landesweite Untersuchung der H-1B- und PERM-Praktiken ein und verwies auf Fälle betrügerischer Anträge, Lohnrückzahlungen und des sogenannten Benchings von Beschäftigten. Im August nahm das Justizministerium 3,2 Millionen Dollar von OpenAI, um Vorwürfe zur Bewerbung von PERM-Stellen durch das Unternehmen beizulegen, während das Heimatschutzministerium eine Gebühr von 103.265 Dollar für neue H-1B-Visa mit Obergrenze vorschlug. Das Arbeitsministerium hielt anschließend im September neue Anträge von Cognizant und dem Datenunternehmen Cloudera zurück. Die jüngsten Aussetzungen betreffen auch internationale Firmen, darunter Capgemini, das 421.000 Menschen beschäftigt und im ersten Quartal 1.721 Millionen Euro in Nordamerika erwirtschaftete.