NASA öffnet Bewerbungen für neue Astronautenklasse für den Einsatz auf einer Mondbasis – Frist ist der 3. Dezember

Der Aufruf zur Bewerbung

Die NASA hat ihren Aufruf für neue Astronautinnen und Astronauten am Samstag, 7. November, auf der Luftfahrtschau MAX POWER im Kennedy Space Center in Florida eröffnet – eine Veranstaltung, die die Monderkundung neben Luftfahrt und Technologie in den Mittelpunkt stellte. Die Behörde sucht Entdeckerinnen und Entdecker, die an einer künftigen Mondbasis leben und arbeiten könnten, und erklärt, die Ausgewählten würden die Zukunft der Raumfahrt mitgestalten. Die Bewerbungsfrist endet am Donnerstag, 3. Dezember, um 23:59 Uhr Ostküstenzeit. Die Auswahl wird für Ende 2027 erwartet, die Ausbildung der ausgewählten Kandidatinnen und Kandidaten soll 2028 beginnen. Es ist der erste Jahrgang, seit die Behörde 2024 zuletzt Bewerbungen geöffnet hat.

NASA-Administrator Jared Isaacman beschrieb den Moment mit diesen Worten.

„Dies ist ein außergewöhnlicher Zeitpunkt, um dem Astronautenkorps der NASA beizutreten.“

Wer sich bewerben kann

Bewerberinnen und Bewerber müssen US-Staatsbürger sein. Sie benötigen einen Masterabschluss in einer MINT-Disziplin, eine medizinische Qualifikation, eine Pilotenausbildung oder mindestens zwei Jahre eines einschlägigen Promotionsprogramms. Jede Bewerbung erfordert zudem drei Jahre einschlägige Berufserfahrung. Für Pilotinnen und Piloten gelten eigene Flugstundengrenzen: 750 Stunden als verantwortliche Pilotin oder verantwortlicher Pilot eines Hochleistungsdüsenflugzeugs, 1.500 Gesamtstunden in einem anderen Starrflügelflugzeug oder 1.000 Gesamtstunden in einem Drehflügler. Bewerbungen werden über die offizielle Website der NASA eingereicht.

Hintergrund und die letzte Auswahl

Die NASA hat seit den 1960er-Jahren 370 Menschen für die Ausbildung zum Astronautenanwärter ausgewählt und verfügt derzeit über 32 aktive Astronautinnen und Astronauten. Der vorherige Aufruf von 2024 zog mehr als 8.000 Bewerbungen an, und die Behörde wählte im September 2025 zehn Kandidatinnen und Kandidaten aus. Diese zehn absolvieren Berichten zufolge derzeit eine fast zweijährige Ausbildung. Vor 2024 hatte die NASA vier Jahre lang keine neuen Astronauten gesucht, weil ihre Besatzungsarbeit damals auf eine kleine Zahl von Flügen zur Internationalen Raumstation beschränkt war.

Bewerbungen (mehr als 8.000)8.000

Ausgewählte Astronauten10

Bewerbungen (mehr als 8.000)

8000 Personen

Ausgewählte Astronauten

10 Personen

Daten aus dem Artikeltext

Scott Tingle, Chefastronaut und Vorsitzender des Astronaut Selection Board am Johnson Space Center in Houston, beschrieb die berufliche Tragweite so.

„Für diejenigen, die sich bewerben, ist der Weg zum NASA-Astronauten mehr als eine Karrierechance.“

Mondbasis und der weitere Weg

Die NASA plant, im Rahmen des Artemis-Programms 2028 Menschen zurück zum Mond zu schicken, und will in den 2030er-Jahren eine Mondbasis errichten. Isaacman und andere Führungskräfte der Behörde haben das Ziel ausgegeben, 2028 Amerikaner zum Mond zurückzubringen. Im April schickte das Artemis-Programm eine Besatzung in die Mondumlaufbahn – die erste seit mehr als 50 Jahren. SpaceX und Blue Origin sollen beide eine bemannte Mondlandung unterstützen. Unabhängig davon vergab die NASA an Blue Origin einen Basisvertrag über 94 Millionen Dollar, um einen nuklear betriebenen Rover namens PROMISE 2028 zum lunaren Südpol zu bringen, wo eine 18-monatige Mission als erste Phase der neuen Basis dienen soll. Der Rover wird vom JPL aus Ersatzflugkomponenten und Ingenieur-Testmodellen von Curiosity und Perseverance gebaut und kann die Mondnächte in permanent beschatteten Regionen überstehen, in denen Eis vermutet wird. Die NASA wählte zudem acht Unternehmen für die zweite Phase ihrer Initiative Commercial Lunar Payload Services aus, darunter Firefly Aerospace, Intuitive Machines und Voyager Technologies.