Ana Botín sagt, sie werde die letzte ihrer Familie an der Spitze der Santander-Bank sein

Die Ankündigung

Ana Botín, Verwaltungsratsvorsitzende der Banco Santander, hat der Financial Times gesagt, sie werde das letzte Mitglied ihrer Familie sein, das die Bank führt. Die Familie Botín steht seit 1909 an der Spitze von Santander, die Bank selbst wurde 1857 gegründet. Botín ist seit zwölf Jahren Vorsitzende; sie übernahm das Amt, nachdem ihr Vater Emilio Botín 2014 im Alter von 79 Jahren noch im Amt gestorben war. In dem am 10. November 2026 veröffentlichten Interview sagte sie es unmissverständlich:

„Es wird keinen weiteren Botín geben, der Santander führt.“

Sie ist 66 Jahre alt, und Freunde wie hochrangige Insider erwarten, dass sie der Bank bis Mitte siebzig erhalten bleibt. Die Financial Times beschreibt die Herrschaft der Familie als Quelle immensen Reichtums und Privilegs sowie als Zugang zu den höchsten Ebenen politischer und unternehmerischer Macht.

Ihre Kinder und der Verwaltungsrat

Keines ihrer drei Kinder beabsichtigt, den Chefposten zu übernehmen, und sie sagte, sie wolle nicht, dass eines von ihnen mit ihr zusammenarbeite, weil die Aufgabe sehr hart sei. Der Älteste, Felipe Morenés Botín, ist Partner und Mitgründer von Stoneshield Capital, einer Firma, an der Franklin Templeton Anfang September 2026 nach eigener Ankündigung eine Mehrheitsbeteiligung übernimmt. Morenés verließ das Bankgeschäft 2013 nach fünf Jahren bei UBS und war danach mehr als vier Jahre beim Fonds Lone Star tätig, bevor er 2017 Stoneshield gründete. Ende 2023 kam er als stellvertretendes unabhängiges Mitglied in den Verwaltungsrat von Santander México; er ist der Einzige der drei, der ein offizielles Amt bei der Bank innehat. Botín hält es weiterhin für wichtig, dass ein Botín im Verwaltungsrat sitzt, und argumentiert, langfristige Werte und Weitsicht seien wichtiger als eine Familie, die hinter einer Institution stehe.

Ein möglicher Wechsel zum nicht geschäftsführenden Vorsitz

Botíns Abschied stünde nicht unmittelbar bevor. Sie hat mit einer Handvoll enger Vertrauter die Möglichkeit erörtert, die operative Führung abzugeben und nicht geschäftsführende Vorsitzende zu werden, was die FT für mehrere Jahre als unwahrscheinlich bezeichnet. Eine mit der Unternehmensführung der Bank vertraute Person sagte, es wäre nicht überraschend, wenn sie innerhalb von fünf Jahren in eine nicht geschäftsführende Rolle wechselte. Ein solcher Schritt würde eine Änderung des Governance-Modells von Santander bedeuten: ein nicht geschäftsführendes Führungsamt würde geschaffen und die Befugnisse des Vorstandsvorsitzenden ausgeweitet, wie es bei den meisten europäischen Banken bereits üblich ist. Die Europäische Zentralbank empfiehlt, operative Aufgaben beim Vorstandsvorsitzenden anzusiedeln und den Vorsitz im Wesentlichen auf die Repräsentation zu beschränken.

Die Bank, die sie hinterlässt

Santander kommt auf eine Marktkapitalisierung von rund 165.000 Millionen Euro und ist damit die wertvollste Bank Kontinentaleuropas, vor UBS, BNP Paribas und UniCredit. In den vergangenen zwei Jahren erzielte die Bank Rekordgewinne und hohe Ausschüttungen an die Aktionäre, begünstigt durch höhere Zinsen, während eine Reihe von Transaktionen sie wieder auf ihre größten Märkte ausrichtete. Santander nennt als Botíns Ziel 500 Millionen Kunden gegenüber heute 186 Millionen, und die Bank will 2028 die Marke von 20.000 Millionen Euro Gewinn übertreffen. Die Familie hat in den vergangenen Jahrzehnten trotz eines nur kleinen Anteils an den Aktien überproportionalen Einfluss auf den Konzern ausgeübt.

Aktuell186

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Aktuell

186 Mio. Kunden

Ziel

500 Mio. Kunden

Daten aus dem Artikeltext