Kylie Jenner sieht sich mit der vierten Klage ehemaliger Mitarbeiter binnen sieben Monaten konfrontiert – diesmal von einer ehemaligen Haushälterin

Eine neue Beschwerde in Los Angeles

Eine ehemalige Haushälterin hat am 5. November 2026 beim Superior Court of Los Angeles Klage gegen Kylie Jenner, 29, eingereicht, wie aus einer von NBC News eingesehenen Klageschrift hervorgeht. Die Klage richtet sich auch gegen die Unternehmen der Reality-TV-Starin und zwei Mitglieder ihres Personals. Sie wirft Diskriminierung wegen einer Behinderung, Repressalien wegen der Meldung gefährlicher Arbeitsbedingungen, ungerechtfertigte Kündigung sowie mehrere Verstöße gegen das Arbeitsrecht vor. Die Klägerin begann im März 2025 und arbeitete sechs Tage pro Woche in mehreren kalifornischen Anwesen Jenners für 40 Dollar pro Stunde – rund 24 Dollar über dem Mindestlohn des Bundesstaates. Laut Klageschrift wurde sie im Februar 2026 entlassen.

Die in der Klage geschilderten Vorfälle

Die Klageschrift beschreibt eine Vorgesetzte, die sie aufgefordert haben soll, mit einem Zugangscode einen Schrank zu betreten, woraufhin sie mehr als eine Stunde lang nicht mehr herauskam. Als sie in Panik ihre Managerin anrief, soll die Vorgesetzte ihre Bitten verspottet und erklärt haben, niemand im Haus könne die Tür öffnen. Die Klage beschreibt zudem eine Pfefferspraydose ohne Sicherungsbügel, die sich im September 2025 entlud und ihr Gesicht und ihre Augen traf, während sie eine Schublade reinigte. Außerdem gibt sie an, von einem Hund gebissen worden zu sein, als sie dessen Zwinger reinigen sollte. Ihre Überstunden seien nie bezahlt worden, behauptet sie, und Kolleginnen und Kollegen, die ihr halfen, seien beiseitegeschoben worden, während ihre Aufgaben immer schwerer wurden.

Vier Klagen seit April

Diese Beschwerde ist die vierte Klage, die ehemalige Mitarbeiter Jenners binnen sieben Monaten eingereicht haben. Im April behauptete eine ehemalige Haushälterin, sie sei wegen ihres Akzents verspottet und wegen ihrer Herkunft als minderwertig behandelt worden; innerhalb von zwei Wochen reichte eine weitere ehemalige Haushälterin Klage ein. Im selben Monat verlangte eine Frau, die mehr als sechs Jahre für die Starn gearbeitet hatte, Entschädigung für jahrelange Diskriminierung, Demütigungen und nicht gezahlten Lohn. Im Juni klagte ein ehemaliger Privatkoch unter dem Pseudonym Jane Doe und erhob am 22. Juni Vorwürfe wegen Schwangerschaftsdiskriminierung, Belästigung, Repressalien und ungerechtfertigter Entlassung.

Streit um Anonymität und Verteidigung

Ende Oktober baten die Anwälte Jenners das Gericht, den Koch anzuweisen, seinen Namen in der Verfahrensakte offenzulegen. Sie argumentieren, die Vorwürfe zur Schwangerschaft rechtfertigten keine Anonymität, er habe zu lange mit dem Antrag gewartet, und seine Anliegen könnten auf andere Weise geschützt werden. Die Anwälte Jenners bestreiten zudem, dass die Starn den Koch jemals beschäftigt habe. Michael Rhodes, der Anwalt Jenners, bezeichnet die Vorwürfe als haltlos und wirft dem Anwalt der Klägerinnen und Kläger vor, die Öffentlichkeit zu nutzen, um ungerechtfertigte Entschädigungen zu erpressen. Er erklärt, derselbe Anwalt vertrete die Kläger in allen drei früheren Verfahren, und die Verteidigung werde sich diesen entschieden entgegenstellen. Jenner hat sich öffentlich nicht zu den Klagen geäußert, und keiner der Vorwürfe ist vor Gericht bewiesen – die Verfahren laufen weiter.