Eiffelturm-Direktor Patrick Branco Ruivo tritt nach Ausschluss von Mitarbeiterinnen zurück

Betriebsfehler führen zum Rücktritt des Direktors

Patrick Branco Ruivo, Generaldirektor der Société d'Exploitation de la Tour Eiffel (SETE), gab am Dienstag bekannt, dass er Ende des Jahres von seinem Posten zurücktreten wird. Ruivo leitet das Betreiberunternehmen seit Ende 2018. Sein Rücktritt folgt auf die Ergebnisse einer internen Untersuchung, die von einer unabhängigen Firma durchgeführt wurde, zur Behandlung eines privaten Delegationsbesuchs am 5. September 2026. Die Untersuchung stellte mehrere betriebliche Mängel im Protokoll und in der Organisation fest, die dazu führten, dass Mitarbeiterinnen während der Veranstaltung ausgeschlossen wurden. SETE bestätigte die Ergebnisse in einer offiziellen Stellungnahme und räumte ein, dass die während des Besuchs getroffenen Managemententscheidungen gegen grundlegende Betriebsstandards verstießen.

Delegationsbesuch und Ausschluss von Mitarbeiterinnen

Die Kontroverse begann während einer privaten Führung, an der etwa 100 Mitglieder der Bochasanwasi Shri Akshar Purushottam Swaminarayan Sanstha (BAPS), einem konservativen Zweig des Hinduismus, teilnahmen. BAPS-Vertreter besuchten Paris zu Zeremonien anlässlich der Einweihung eines traditionellen Hindu-Stein-Tempels in den Vororten der Hauptstadt. Während des Besuchs wies die Geschäftsführung Mitarbeiterinnen an, ihre Arbeitsplätze zu verlassen oder bestimmte Bereiche zu meiden, um den Kontakt mit dem geistlichen Führer der Delegation zu minimieren. Die Gewerkschaftsvertreterin Diane Davoine berichtete, dass Mitarbeiterinnen gebeten wurden, vorübergehend ihre Posten zu verlassen und durch männliche Kollegen ersetzt wurden. SETE gab später zu, dass die religiöse Gruppe eine eingeschränkte Interaktion mit Frauen erbeten hatte, und räumte ein, dass solche Forderungen niemals hätten akzeptiert werden dürfen.

Ruivo wandte sich direkt an die Belegschaft bezüglich der an diesem Tag getroffenen Entscheidungen.

Zu keinem Zeitpunkt habe ich Anweisungen gegeben, Frauen entlang des Weges dieser Delegation auszuschließen oder zu ersetzen. Dennoch wurden Frauen tatsächlich ausgeschlossen.

Arbeitsniederlegung und breitere Prüfung

Die Anweisungen an die Mitarbeiter führten zu sofortigem Widerstand der Gewerkschaften, die die Belegschaft des 330 Meter hohen Monuments vertreten, das jährlich 7 Millionen Besucher empfängt. Die Mitarbeiter organisierten einen Streik, der das 137 Jahre alte Bauwerk am 7. September 2026 für einen ganzen Tag schloss und Touristen den Zutritt verwehrte. Der Vorfall stieß auf Kritik französischer Politiker, die den Ausschluss von Frauen als Verstoß gegen französische Gleichstellungsprinzipien bezeichneten. Nach dem Streik gab BAPS eine öffentliche Stellungnahme zu der Situation ab.

Nach unserem besten Wissen wurde noch nie jemandem der Zugang zum Eiffelturm verweigert.

Managementreformen und Standortführung

Als Reaktion auf die Untersuchung forderte SETE-Vorsitzender Ariel Weil die Umsetzung gezielter Korrekturmaßnahmen und verpflichtender Schulungsprogramme zur Geschlechtergleichstellung für alle Standortmitarbeiter. Die Prüfung des Besuchs vom 5. September lenkte auch die Aufmerksamkeit auf breitere betriebliche Schwierigkeiten am Monument. Bereits Anfang September veröffentlichte Berichte beschrieben Wartungs- und Sicherheitsbedenken, die Mitarbeiter und Besucher auf dem gesamten Gelände betreffen. Der Turm hatte bereits im Februar 2024 eine sechstägige Schließung erlebt, als Arbeiter aus Protest über Lohnforderungen und Wartungsbudgets die Arbeit niederlegten. SETE bereitet sich nun auf einen Führungswechsel vor, während Ruivo seine letzten Monate im Amt absolviert.