Rumuńskie związki zawodowe domagają się płacy minimalnej 5000 lei podczas pierwszych rozmów z premierem Niculescu

Rozmowy w Palatul Victoria

Premier Luca Niculescu spotkał się w poniedziałek, 2 listopada, w Palatul Victoria w Bukareszcie z liderami pięciu głównych konfederacji związków zawodowych w ramach pierwszej rundy oficjalnych konsultacji. Rozmowy trwały około dwóch godzin. W spotkaniu wzięli udział wicepremier Marian Neacșu, minister finansów Alexandru Nazare, minister zdrowia Alexandru Rogobete, minister edukacji Sorin Costreie oraz minister pracy Florin Manole, a także Sorin Ionescu, minister delegowany ds. edukacji przedszkolnej, i Oleg Ungureanu, szef Kancelarii Premiera. Zgodnie z komunikatem rządowym, Niculescu poparł pierwszy zestaw konkretnych działań: waloryzację emerytur, ograniczenie biurokracji oraz włączenie związków zawodowych w konsultacje dotyczące stanowiska Rumunii w kolejnym cyklu finansowania z UE. Nazare przedstawił kontekst fiskalny i budżetowy oraz kroki, które rząd planuje podjąć w celu pokrycia potrzeb finansowych do końca roku. Niculescu ujął dialog w praktycznych kategoriach:

„Instrument, dzięki któremu możemy podejmować lepsze decyzje i dzięki któremu czasami możemy unikać napięć.”

Płaca minimalna w centrum żądań

Związki zawodowe zażądały wzrostu płacy minimalnej brutto do 5000 lei. Dumitru Costin, przewodniczący Blocul Național Sindical (BNS), powiedział, że płaca minimalna i obciążenia podatkowe niskich dochodów były pierwszymi poruszonymi tematami oraz że na spotkaniu nie przedstawiono żadnej kwoty. Libertatea podaje, że żądanie związków to wzrost o 675 lei, do 5000 lei brutto od 1 stycznia 2027 r., w połączeniu z częściowym przeniesieniem składek na ubezpieczenia społeczne z powrotem na pracodawców. Costin stwierdził, że Ministerstwo Pracy jest prawnie zobowiązane do corocznego obliczania orientacyjnej wartości płacy minimalnej na podstawie wskaźników makroekonomicznych i oficjalnych prognoz, a związki otrzymały stanowisko resortu za pośrednictwem rządu. Bronił żądania jako kwestii prawa europejskiego:

„Ten wzrost płacy minimalnej nie jest kaprysem liderów związkowych. Jest wynikiem unijnej dyrektywy w sprawie płacy minimalnej.”

Costin dodał, że Rumunia posiada już takie prawo i musi je stosować poprzez przejrzysty, trójstronny i przewidywalny mechanizm.

Emerytury, płace i koszty

Sorin Grindeanu, przewodniczący PSD, zwrócił się do rządu o waloryzację emerytur o ponad 7% od 1 stycznia. Powiązał ten środek z dyskusją budżetową:

„Obowiązkowe jest, aby emerytury wzrosły w przyszłym roku. To musi się stać.”

Według doniesień, emeryt otrzymujący 2000 lei zyskałby prawie 150 lei miesięcznie, a otrzymujący 4000 lei prawie 300 lei. Sama waloryzacja kosztowałaby państwo prawie 10 mld lei rocznie, a nie zidentyfikowano jasnego źródła finansowania. Ilie Bolojan, przewodniczący PNL, powiedział, że konieczne są środki kontroli wydatków, ponieważ w przeciwnym razie deficyt na koniec roku nie będzie przewidywalny. Mircea Abrudean, przewodniczący Senatu, stwierdził, że PNL popiera każdy środek podnoszący dochody, jeśli jest on zrównoważony, i zapytał, skąd pochodziłyby pieniądze. Nowa ustawa o płacach w sektorze publicznym mogłaby również podnieść pensje ministrów, posłów i burmistrzów, co jest perspektywą, którą PSD krytykowała, gdy rząd Bolojana rozważał podwyżki dla urzędników.

Co dalej

Trójstronna Rada Narodowa ds. Dialogu Społecznego ma zostać zwołana w najbliższych dniach, co potwierdził premier. Związki zawodowe zapowiedziały, że we wtorek, 3 listopada, ogłoszą kwotę, o jaką powinna wzrosnąć płaca minimalna, wraz z analizą. Pracodawcy nie zgadzają się z propozycją związków. Związki ostrzegły, że wyjdą na ulice, jeśli do początku przyszłego roku nie nastąpi podwyżka. Pięć konfederacji, w tym Cartel ALFA i BNS, wysłało również listy do Niculescu i Grindeanu z prośbą o harmonogram konsultacji w sprawie trudności gospodarczych i społecznych, z jakimi borykają się pracownicy.