Szwajcarskie firmy planują podwyżki płac o 1,0% w 2027 roku, realny wzrost wyniesie zaledwie 0,2%

Realny wzrost płac spada do 0,2%

UBS opublikował swoje okresowe badanie 3 listopada 2026 roku, ankietując blisko 400 szwajcarskich firm z 22 sektorów na temat ich planów płacowych. Przedsiębiorstwa oczekują średniego nominalnego wzrostu wynagrodzeń o 1,0% w 2027 roku, co jest wynikiem nieco niższym od 1,1% planowanego na bieżący rok. Około trzy czwarte firm spodziewa się inflacji w przyszłym roku na poziomie od 0 do 1%, a sam UBS prognozuje ją na 0,8%. Po odliczeniu inflacji realny wzrost płac wyniesie 0,2%, co oznacza spadek z 0,4% oczekiwanych w 2026 roku i 0,7% odnotowanych w 2025 roku. Werdykt banku w tej sprawie jest jednoznaczny.

„Wartość 0,2 procent znajduje się poniżej zarówno średniej długoterminowej, jak i realnego wzrostu płac oczekiwanego w 2026 roku.”

2025

0.7 %

2026

0.4 %

2027

0.2 %

Dane z tekstu artykułu

Energetyka na czele, zegarmistrzostwo w tyle

Badanie wykazuje duże rozbieżności między sektorami. Energetyka, usługi komunalne i gospodarka odpadami przodują z planowanymi podwyżkami do 1,5%, podczas gdy chemia, farmacja i metalurgia planują wzrosty na poziomie 1,2%, jak podają Blick i Tages Anzeiger. Firmy z branży zegarmistrzowskiej i jubilerskiej planują podwyżki rzędu 0,7%, a handel detaliczny również znalazł się wśród sektorów z najniższymi wzrostami. Banki, ubezpieczyciele, budownictwo i opieka zdrowotna oscylują wokół 1%. Po uwzględnieniu inflacji, 20 Minuten donosi o realnych wzrostach o 0,7% w energetyce i 0,4% w chemii, farmacji i metalurgii, braku realnego wzrostu w handlu detalicznym oraz realnym spadku płac w przemyśle zegarmistrzowskim. Blick wiąże dominację energetyki z wojną w Iranie, zauważając, że zysk z handlu energią firmy Glencore z siedzibą w Zug w pierwszej połowie 2026 roku był 66 razy wyższy niż rok wcześniej.

Energetyka, usługi komunalne i gospodarka odpadami1,5%

Chemia i farmacja1,2%

Metalurgia1,2%

Większość pozostałych sektorów (m.in. banki, ubezpieczenia, budownictwo, opieka zdrowotna)1%

Zegarmistrzostwo i jubilerstwo0,7%

Energetyka, usługi komunalne i gospodarka odpadami

1.5 %

Chemia i farmacja

1.2 %

Metalurgia

1.2 %

Większość pozostałych sektorów (m.in. banki, ubezpieczenia, budownictwo, opieka zdrowotna)

1 %

Zegarmistrzostwo i jubilerstwo

0.7 %

Dane z tekstu artykułu

Umiarkowane perspektywy i premia za umiejętności

Firmy patrzą na gospodarkę bardziej optymistycznie niż rok temu, a blisko połowa spodziewa się umiarkowanego ożywienia, przy czym zaufanie wzrosło w każdym sektorze, najbardziej w przemyśle. UBS prognozuje wzrost gospodarczy Szwajcarii na poziomie 1,5% w 2027 roku, wyłączając efekty dużych wydarzeń sportowych, a 20 Minuten zauważa, że prognoza ta sprawdzi się tylko wtedy, gdy wojna w Iranie nie eskaluje, a ceny energii przestaną rosnąć. Rząd federalny również podniósł prognozę PKB na nadchodzący rok. Perspektywy na rynku pracy pozostają ograniczone, a większość firm oczekuje, że bezrobocie pozostanie bez zmian, a zatrudnienie będzie stagnacyjne. Meret Mügeli, ekonomistka UBS, podsumowała rozbieżność między tymi trendami w następujący sposób:

„Perspektywy gospodarcze znacząco się poprawiły, jednak ożywienie dociera do rynku pracy i płac tylko powoli.”

Sztuczna inteligencja jest obecnie powszechnie wykorzystywana, jednak umiejętności związane z AI tylko sporadycznie przekładają się na wyższe korekty płac, wynika z badania. Firmy deklarują większą gotowość do finansowego nagradzania tych kompetencji w miarę pogłębiania integracji AI. UBS spodziewa się również, że Szwajcarski Bank Narodowy podejmie decyzję w sprawie stóp procentowych w marcu.