Dyrektor Wieży Eiffla Patrick Branco Ruivo ustępuje ze stanowiska po wykluczeniu pracownic podczas wizyty delegacji

Niepowodzenia operacyjne przyczyną odejścia dyrektora

Patrick Branco Ruivo, dyrektor generalny Société d'Exploitation de la Tour Eiffel (SETE), ogłosił we wtorek, że z końcem roku odejdzie ze stanowiska. Ruivo kierował spółką zarządzającą obiektem od końca 2018 roku. Jego decyzja jest wynikiem ustaleń wewnętrznego dochodzenia przeprowadzonego przez niezależną firmę w sprawie obsługi prywatnej delegacji w dniu 5 września 2026 roku. Śledztwo wykazało liczne uchybienia operacyjne w protokole i organizacji, które doprowadziły do odsunięcia pracownic od obsługi wydarzenia. SETE potwierdziło te ustalenia w oficjalnym oświadczeniu, przyznając, że decyzje zarządcze podjęte podczas wizyty naruszyły podstawowe standardy operacyjne.

Wizyta delegacji i odsunięcie personelu

Kontrowersje pojawiły się podczas prywatnego zwiedzania z udziałem około 100 członków Bochasanwasi Shri Akshar Purushottam Swaminarayan Sanstha (BAPS), konserwatywnego odłamu hinduizmu. Przedstawiciele BAPS odwiedzili Paryż w związku z uroczystościami otwarcia tradycyjnej hinduskiej świątyni kamiennej na przedmieściach stolicy. Podczas wizyty kierownictwo poleciło pracownicom opuszczenie stanowisk pracy lub unikanie określonych stref, aby zminimalizować kontakt z przywódcą duchowym delegacji. Przedstawicielka związków zawodowych Diane Davoine poinformowała, że pracownice zostały poproszone o tymczasowe opuszczenie swoich stanowisk i zastąpienie ich przez kolegów. SETE przyznało później, że grupa religijna prosiła o ograniczenie interakcji z kobietami, uznając, że takie żądania nigdy nie powinny zostać zaakceptowane.

Ruivo odniósł się bezpośrednio do pracowników w kwestii decyzji podjętych tego dnia.

„W żadnym momencie nie wydałem poleceń wykluczenia lub zastąpienia kobiet na trasie przejazdu tej delegacji. Niemniej jednak, kobiety faktycznie zostały odsunięte.”

Strajk pracowników i szersza kontrola

Instrukcje wydane pracownikom wywołały natychmiastowy sprzeciw związków zawodowych reprezentujących personel 330-metrowego monumentu, który rocznie przyjmuje 7 mln odwiedzających. Pracownicy zorganizowali strajk, który 7 września 2026 roku zamknął 137-letnią konstrukcję na cały dzień, uniemożliwiając turystom wstęp. Incydent spotkał się z krytyką francuskich polityków, którzy opisali odsunięcie kobiet jako naruszenie francuskich zasad równości. Po strajku BAPS wydało publiczne oświadczenie w tej sprawie.

„Według naszej wiedzy, nikomu nigdy nie odmówiono wstępu na Wieżę Eiffla.”

Reformy zarządzania i nadzór nad obiektem

W odpowiedzi na wyniki dochodzenia, przewodniczący SETE Ariel Weil zażądał wdrożenia ukierunkowanych środków naprawczych oraz obowiązkowych szkoleń z zakresu równości płci dla całego personelu. Kontrola dotycząca wizyty z 5 września zwróciła również uwagę na szersze trudności operacyjne w obiekcie. Raporty opublikowane wcześniej we wrześniu opisywały problemy z konserwacją i bezpieczeństwem, które dotykają pracowników i odwiedzających. Wieża była już wcześniej zamknięta przez sześć dni w lutym 2024 roku, kiedy pracownicy strajkowali w związku z żądaniami płacowymi i budżetami na konserwację. SETE przygotowuje się obecnie do zmiany kierownictwa, podczas gdy Ruivo kończy swoje ostatnie miesiące urzędowania.