Kylie Jenner z czwartym pozwem od byłego pracownika w ciągu siedmiu miesięcy. Tym razem sprawę wytoczyła była gosposia

Nowy pozew w Los Angeles

Była gosposia złożyła 5 listopada 2026 r. pozew przeciwko 29-letniej Kylie Jenner w Sądzie Najwyższym w Los Angeles, jak wynika z dokumentów, do których dotarł NBC News. Pozew wymienia również firmy gwiazdy reality TV oraz dwoje członków jej personelu. Powódka zarzuca dyskryminację ze względu na niepełnosprawność, odwet za zgłoszenie niebezpiecznych warunków pracy, bezprawne zwolnienie oraz szereg naruszeń prawa pracy. Kobieta rozpoczęła pracę w marcu 2025 r. i pracowała sześć dni w tygodniu w kilku kalifornijskich domach Jenner za 40 dolarów za godzinę, co stanowi kwotę o około 24 dolary wyższą od stanowej płacy minimalnej. Została zwolniona w lutym 2026 r.

Incydenty opisane w pozwie

Dokument opisuje sytuację, w której przełożony miał poprosić gosposię o wejście do szafy przy użyciu kodu dostępu, co uniemożliwiło jej wyjście przez ponad godzinę. Gdy w panice zadzwoniła do swojego menedżera, przełożony miał wyśmiać jej prośby i stwierdzić, że nikt w domu nie może otworzyć drzwi. Pozew opisuje również przypadek pojemnika z gazem pieprzowym bez zabezpieczenia, który rozpylił się na jej twarz i oczy podczas sprzątania szuflady we wrześniu 2025 r. Kobieta twierdzi ponadto, że została pogryziona przez psa, gdy wysłano ją do sprzątania jego kojca. Jak utrzymuje, nigdy nie wypłacono jej wynagrodzenia za nadgodziny, a współpracownicy, którzy jej pomagali, byli odsuwani od zadań, podczas gdy jej obowiązki stawały się coraz cięższe.

Cztery pozwy od kwietnia

Jest to czwarty pozew złożony przez byłych pracowników Jenner w ciągu siedmiu miesięcy. W kwietniu była gosposia zarzuciła, że wyśmiewano jej akcent i traktowano ją gorzej ze względu na pochodzenie, a w ciągu dwóch tygodni kolejny były pracownik złożył własny pozew. W tym samym miesiącu kobieta, która pracowała dla gwiazdy przez ponad sześć lat, domagała się odszkodowania za lata dyskryminacji, upokorzeń i nieuregulowanych wynagrodzeń. W czerwcu była prywatna szefowa kuchni, występująca pod pseudonimem Jane Doe, pozwała Jenner 22 czerwca, zarzucając dyskryminację ze względu na ciążę, nękanie, odwet i nieuzasadnione zwolnienie.

Walka o anonimowość i obrona

Pod koniec października prawnicy Jenner zwrócili się do sądu o nakazanie szefowej kuchni ujawnienia nazwiska w aktach sprawy. Argumentują, że zarzuty dotyczące ciąży nie uzasadniają anonimowości, że kobieta zbyt długo zwlekała z wnioskiem o nią oraz że jej obawy można chronić w inny sposób. Prawnicy Jenner zaprzeczają również, jakoby gwiazda kiedykolwiek zatrudniała tę szefową kuchni. Michael Rhodes, prawnik Jenner, nazywa roszczenia bezpodstawnymi i oskarża pełnomocnika powodów o wykorzystywanie rozgłosu w celu uzyskania nieuzasadnionego odszkodowania. Twierdzi, że ten sam prawnik reprezentuje powodów we wszystkich trzech wcześniejszych sprawach, a obrona będzie stanowczo je kwestionować. Jenner nie skomentowała publicznie pozwów, a żadne z zarzutów nie zostało udowodnione w sądzie, więc postępowania trwają.