IG Metall rozważa zaostrzenie protestów po fiasku rozmów płacowych w przemyśle metalowym

Trzecia runda bez porozumienia

Rozmowy dotyczące przemysłu metalowego i elektrycznego nie przyniosły rezultatu w poniedziałek, 9 listopada 2026 r. W Nadrenii Północnej-Westfalii (NRW) trzecia runda w Düsseldorfie zakończyła się bez zbliżenia stanowisk, podobnie jak rozmowy w Bawarii. IG Metall poinformował, że pracodawcy utrzymali swoje blokujące stanowisko i nie przedstawili poprawionej oferty. Podobny impas odnotowano w Saksonii, gdzie związek twierdzi, że jego koncepcja została ponownie odrzucona. Negocjator związku w NRW, Knut Giesler, stwierdził, że pracodawcy zmarnowali szansę na wyjście naprzeciw pracownikom.

„Nie będziemy angażować się w debaty o ustępstwach bez niczego w zamian.”

Co dzieli strony

Kwestią sporną jest to, czy firmy znajdujące się pod presją ekonomiczną mogą odchodzić od standardów płacowych. IG Metall zaproponował czasowe rozwiązanie, które pozwoliłoby pracownikom na ustępstwa, jeśli firmy złożą wiążące zobowiązania dotyczące inwestycji, zakładów, produktów i miejsc pracy. Związek domaga się 5% podwyżki płac na 12 miesięcy. Oferta pracodawców z NRW z drugiej rundy łączy jednorazową wypłatę ze wzrostem o 1,3% w okresie 26 miesięcy. Pracodawcy chcą również prostego instrumentu na poziomie zakładu pracy, aby strony mogły uzgadniać indywidualne ustalenia dotyczące inwestycji i bezpieczeństwa miejsc pracy. Związek argumentuje, że takie narzędzie pozwoliłoby firmom na obniżanie standardów bez wiążących zobowiązań w zamian. Zgodnie z harmonogramem uzgodnionym na początku listopada w Badenii-Wirtembergii, pracodawcy mieli odpowiedzieć na propozycję związku w poniedziałek.

Stanowiska w NRW i Saksonii

Negocjator pracodawców z NRW, Arndt Kirchhoff, ostrzegł przed dalszą eskalacją i wezwał związek do dążenia do rozwiązania.

„Nadmierna aktywność strajkowa nie jest ani konieczna, ani produktywna, biorąc pod uwagę skrajnie trudną sytuację gospodarczą.”

W Saksonii IG Metall domaga się 5% podwyżki na 12 miesięcy dla około 155 000 pracowników, podczas gdy pracodawcy zaproponowali brak podwyżek w 2027 r. i jedynie 1,3% w lipcu 2028 r. Saksoński związek pracodawców VSME wezwał związek do zakończenia strajków i porzucenia żądań płacowych. Główny negocjator Stefan Koch powiedział, że sektor potrzebuje ram odzwierciedlających bardzo zróżnicowaną sytuację ekonomiczną firm.

„Potrzebujemy szybkiego porozumienia płacowego.”

Szef okręgu IG Metall, Jan Otto, powiedział, że pracodawcy nadal obstają przy ofercie, którą nazwał ofertą na minus, oraz że bezpieczeństwo pracy wymaga inwestycji i innowacji w zakładach.

Strajki ostrzegawcze i kolejne kroki

Strajki ostrzegawcze odbyły się już w całych Niemczech. IG Metall poinformował, że od niedzieli do piątku poprzedniego tygodnia wzięło w nich udział ponad 400 000 pracowników, podczas gdy inne dane wskazują na ponad 413 000 osób w ponad 2800 akcjach. Zarząd związku i komisje negocjacyjne rozważą zaostrzenie strajków przed decyzją zarządu w środę, 11 listopada. Możliwe kroki obejmują 24-godzinne strajki ostrzegawcze. Regionalne głosowania nad strajkiem odbyłyby się dopiero później, po tych krokach eskalacyjnych, jeśli spór pozostanie nierozwiązany.