Dwie ofiary śmiertelne wypadków przy pracy w prowincjach Lecce i Benewent

Przesuwna brama przygniata właściciela firmy budowlanej w Casarano

61-letni mężczyzna prowadzący firmę budowlaną w Casarano w prowincji Lecce zginął rano 4 listopada, gdy uderzyła go przesuwna brama. Pracował przy przebudowie kilku filarów podtrzymujących bramę, kiedy ta na niego spadła. Na miejsce przybyli karabinierzy, jednak ratownicy nie byli w stanie go uratować. Według Rai do wypadku doszło podczas prac w prywatnym domu w dzielnicy Spagnolo w Casarano. Tommaso Moscara, sekretarz generalny związku zawodowego CGIL w Lecce, przekazał, że jest to dziewiąty pracownik, który zginął w rejonie Salento w 2026 roku.

Upadek z drabiny w zakładzie w San Leucio del Sannio

25-letni mężczyzna z Kamerunu, zatrudniony w firmie w San Leucio del Sannio w okolicach Benewentu, zginął po upadku z drabiny na terenie zakładu. Firma zajmuje się przetwarzaniem kruszyw i tłucznia. Ratownicy z pogotowia 118 nie zdołali go uratować. Karabinierzy prowadzą dochodzenie, a okoliczności wypadku są wciąż ustalane. O obu zdarzeniach poinformowano 4 listopada.

Oficjalne dane o wypadkach przy pracy

Dane Inail opublikowane 3 listopada wskazują na 3589 wypadków zgłoszonych w prowincji Lecce w ciągu pierwszych dziewięciu miesięcy 2026 roku, co daje średnio prawie 14 zgłoszeń dziennie. Do 30 września odnotowano osiem śmiertelnych wypadków przy pracy, a śmierć w Casarano powiększa tę liczbę. W ciągu ostatnich 10 lat w rejonie Salento zginęło 149 pracowników, a w Apulii 818. Licząc od 2010 roku, liczby te wzrastają do 252 dla Salento i 1450 dla Apulii.

Związki zawodowe wzywają do prewencji i zaostrzenia kontroli

Moscara wskazał na statystyki wypadków jako dowód na skalę problemu. Jak stwierdził, w dniach poprzedzających 4 listopada poważne wypadki w Maglie, Porto Cesareo i Galatone tylko przez przypadek nie zakończyły się śmiercią.

Zaapelował o działania prewencyjne i szkolenia, a także o bardziej rygorystyczne prawo i częstsze kontrole. Dodał, że wypadki przy pracy mają zazwyczaj kilka nakładających się przyczyn, w tym kulturowe, sprzętowe oraz kontraktowe.

„Zasady bezpieczeństwa i ochrona zdrowia muszą stać się częścią odpowiedzialności i kompetencji każdej firmy oraz każdego pracownika, ponieważ śmierć w pracy jest nieakceptowalna.”