AfD tworzy akademię szkoleniową i rekrutuje kadry przed wyborami w Saksonii-Anhalt

Powstanie akademii szkoleniowej w Berlinie

Trzynaście lat po założeniu Alternatywa dla Niemiec (AfD) rozbudowuje wewnętrzną infrastrukturę, przygotowując się do ewentualnego udziału w rządach. Formalna inicjatywa rozpoczęła się na początku 2023 roku, w dziesiątą rocznicę powstania partii, gdy współprzewodnicząca Alice Weidel ogłosiła potrzebę wdrożenia korporacyjnych programów rozwoju kadr. Dwa lata później partia zarejestrowała w Berlinie spółkę Schwarz-Rot-Gold Akademie GmbH. Według wpisu do rejestru handlowego firma zajmuje się edukacją dorosłych, oferując szkolenia dla pracowników etatowych i wolontariuszy w obszarze polityki oraz administracji publicznej. AfD nie ujawnia szczegółów dotyczących programu nauczania, tożsamości uczestników ani procedur rekrutacji. Nadzór nad działalnością instytucji sprawuje skarbnik federalny Hannes Gnauck.

Obsada stanowisk w ministerstwach krajowych

Inicjatywa szkoleniowa koncentruje się na przygotowaniu personelu do pracy na drugim i trzecim szczeblu administracji, w tym dla szefów biur, autorów przemówień i doradców politycznych. Przedstawiciele partii zakładają, że struktury krajowe same zapewnią najwyższe stanowiska polityczne, takie jak ministrowie, ale będą borykać się z brakami kadrowymi w aparacie urzędniczym. W tym celu akademia prowadzi rejestr kandydatów wraz z ich kwalifikacjami. Grupa kilkudziesięciu wykładowców prowadzi szkolenia z zakresu prawa budżetowego i polityki wewnętrznej. Ponieważ struktury krajowe prowadzą już własne akademie dla początkujących pracowników, akademia federalna stanowi drugi poziom w hierarchii szkoleniowej. Gnauck podkreślił operacyjne wsparcie akademii dla oddziałów regionalnych w obliczu zmiany władzy.

Akademia składa ofertę strukturom krajowym: jeśli po wyborach będą szukały szefa biura, autora przemówień lub specjalisty w danej dziedzinie, możemy pomóc.

Strategiczna grupa robocza i obrona przed sabotażem

Podczas lipcowego zjazdu federalnego AfD, Weidel przedstawiła dwa główne cele partii: strategiczne przygotowanie struktur krajowych do sprawowania władzy wykonawczej oraz szkolenie personelu pomocniczego. Na szczeblu federalnym partia powołała specjalny organ o nazwie AG Regierungsbeteiligung. Kierownictwo przeznaczyło 185 000 euro rocznie na finansowanie dwóch nowo utworzonych stanowisk dedykowanych tej grupie. Jednostka odpowiada za identyfikację ryzyk politycznych i przygotowywanie projektów legislacyjnych, aby uniknąć błędów proceduralnych. Grupa robocza opracowuje również strategie obrony prawnej i politycznej przed próbami blokowania administracji AfD. Podczas zjazdu Weidel określiła te działania jako przygotowania do przeciwdziałania sabotażowi rządowemu.

Wybory krajowe i konsultacje z Austrią

Przygotowania administracyjne zbiegają się z końcową fazą kampanii wyborczej w Saksonii-Anhalt, gdzie głosowanie odbędzie się za nieco ponad dwa tygodnie. Kandydat na premiera Ulrich Siegmund może potrzebować personelu ministerialnego w przypadku wejścia partii do rządu regionalnego. Aby zdobyć praktyczną wiedzę o rządzeniu, AfD konsultowała się z austriacką Partią Wolności (FPÖ), która posiada wieloletnie doświadczenie w sprawowaniu władzy. W kwietniu czołowi przedstawiciele AfD z Bundestagu, parlamentów krajowych i Parlamentu Europejskiego spotkali się w Berlinie na konferencji strategicznej z udziałem byłego urzędnika FPÖ. Spotkanie koncentrowało się na poruszaniu się wewnątrz biurokracji urzędniczej i pokonywaniu przeszkód podczas zmiany władzy.