
Les salaires espagnols à la traîne alors que les expatriés déclarent des revenus et une épargne plus élevés en Europe du Nord
Les économistes soulignent la dépendance à l'héritage et la stagnation des salaires en Espagne, tandis que les travailleurs émigrés déclarent des salaires plus élevés, une épargne accrue et des services publics accessibles à l'étranger.
Stagnation intérieure et richesse héritée
L'économiste Gonzalo Bernardos, intervenant dans l'émission Más vale tarde sur laSexta, a indiqué que moins de 6 % des travailleurs en Espagne gagnent 3 000 euros par mois. Bernardos a noté que si les indicateurs macroéconomiques montrent une croissance nationale, le pouvoir d'achat intérieur reste limité car le coût de la vie et les dépenses de logement dépassent les salaires. Selon Bernardos, 90 % de la richesse détenue par la classe moyenne inférieure en Espagne provient de l'héritage plutôt que des revenus du travail. Il a déclaré que les citoyens de plus de 50 ans occupent une position économique plus solide grâce aux biens hérités et à des décennies de stabilité professionnelle antérieure, tandis que les moins de 40 ans sont confrontés à de fortes pressions financières, beaucoup vivant chez leurs parents jusqu'à 35 ans.
En Espagne, 90 % de la richesse de la classe moyenne inférieure provient de l'héritage.
Écart de revenus et d'épargne dans les pays nordiques
Les disparités de pouvoir d'achat ont poussé des professionnels espagnols à partager leurs expériences de travail en Europe du Nord. En Islande, la travailleuse de restaurant María Ventura a déclaré avoir gagné 3 154 euros nets entre le 26 juin et le 26 juillet après déduction des pourboires, des impôts et d'une retenue pour chambre de 50 000 couronnes islandaises (environ 350 euros). Son salaire de base de 451 728 couronnes a été augmenté par les règles de négociation collective qui rehaussent les taux de rémunération pour les heures non standard. En Norvège, les anciens travailleurs sociaux Inma et Jesús ont économisé 10 000 euros sur trois mois d'emploi saisonnier après avoir passé des mois à consacrer cinq à six heures par jour à chercher des postes vacants, contre environ 400 euros d'épargne mensuelle lorsqu'ils travaillaient en Espagne. De même, l'infirmière à domicile Virginia Benítez a documenté avoir gagné environ 500 euros pour un seul quart de travail de sept heures un jour férié en Norvège, soit un taux d'environ 70 euros de l'heure pour aider les patients dans leur hygiène quotidienne et leurs repas.
- Après 17h00
- 33 %
- Week-ends
- 45 %
- Jours fériés
- 90 %
Coûts des services et accès aux soins au Japon
Vivre à l'étranger a également suscité des comparaisons concernant la prestation et le coût des services publics. Le résident espagnol Dani a raconté avoir consulté un médecin au Japon pour une affection cutanée chronique, payant 2 200 yens (environ 14 euros) pour un rendez-vous où il a choisi directement un spécialiste plutôt que de passer par une orientation vers un médecin traitant. Après avoir payé séparément une pommade anti-inflammatoire prescrite et des comprimés antiallergiques, il a décrit l'accès direct aux spécialistes comme plus rapide que le parcours d'orientation typique du système de santé public espagnol.
Quand on quitte l'Espagne, on vous dit toujours que la santé va coûter les yeux de la tête, mais à moi, ça ne m'a pas paru si cher.
Perceptions de sécurité et police publique en Espagne
Contrairement aux pressions économiques qui poussent au départ, les ressortissants étrangers vivant en Espagne ont exprimé des avis favorables sur l'environnement public du pays. Un expatrié argentin installé en Espagne depuis trois mois a noté dans un entretien avec le créateur pastorcomunica que les policiers effectuent rarement des patrouilles visibles dans les rues en dehors d'événements spécifiques comme les matchs de football ou les manifestations. Il a observé une absence de bagarres et de vols pendant les heures de nuit dans les quartiers animés, attribuant la faible incidence des conflits visibles au comportement social public.


