L'espérance de vie professionnelle en Pologne est de 36 ans, la septième plus basse de l'UE, malgré un gain de 3,3 ans au cours de la dernière décennie

La durée de référence : 36 ans

Une personne ayant eu 15 ans en Pologne en 2025 devrait passer 36 ans sur le marché du travail, a rapporté l'Institut économique polonais (PIE) en utilisant les données d'Eurostat. C'est le septième chiffre le plus bas de l'Union européenne. La moyenne de l'UE est de 37,5 ans. Les pays avec une durée de vie professionnelle attendue plus courte sont la Roumanie, l'Italie, la Bulgarie, la Grèce, la Croatie, la Belgique et le Luxembourg. À l'autre extrémité, l'Allemagne, les Pays-Bas et les pays nordiques dépassent tous les 40 ans.

Une décennie de rattrapage

Entre 2015 et 2025, la durée de la vie professionnelle en Pologne a augmenté de 3,3 ans. Ce gain est plus important que l'augmentation moyenne de l'UE de 2,7 ans sur la même période. La Hongrie a enregistré la plus forte hausse, avec près de 5 ans, tandis que les Pays-Bas ont gagné 4 ans. Le PIE a noté qu'une meilleure santé de la population peut soutenir une vie professionnelle plus longue. Un enfant né en 2024 peut s'attendre à vivre près de 65 ans sans problèmes de santé graves ou modérés, juste en dessous de la moyenne de l'UE de 65,2 ans. Depuis 2015, l'espérance de vie en bonne santé à la naissance en Pologne a augmenté de 2,4 ans, les femmes gagnant jusqu'à 6 ans.

La santé seule ne suffit pas

Une vie plus longue en bonne santé ne se traduit pas automatiquement par une participation plus longue au marché du travail, a souligné l'institut. Les pays d'Europe du Sud illustrent cet écart : l'Italie, la Grèce, l'Espagne et la Bulgarie déclarent des espérances de vie en bonne santé relativement longues mais des carrières plus courtes que la moyenne de l'UE. Le schéma inverse apparaît en Allemagne, aux Pays-Bas et en Finlande, où les indicateurs de vie en bonne santé sont plus faibles mais la durée de travail dépasse 40 ans.

Une personne née en 2024 aura en moyenne près de 65 ans de vie sans problèmes de santé graves ou modérés.

Les leviers institutionnels comptent davantage

Le PIE a conclu que les facteurs institutionnels sont décisifs pour prolonger la vie professionnelle. Il a souligné les aménagements flexibles du travail pour les travailleurs âgés comme l'un des leviers. En Autriche, 32 % des personnes âgées de 55 à 64 ans travaillent à temps partiel, contre 8 % en Pologne. L'analyse de l'institut s'appuie sur les données de mortalité d'Eurostat et sur l'état de santé auto-déclaré de l'enquête EU-SILC.

Ce que mesurent les chiffres

L'indicateur de la vie professionnelle mesure le nombre d'années attendu qu'un jeune de 15 ans restera sur le marché du travail. La moyenne de l'UE de 37,5 ans masque de grandes disparités, avec un écart de plusieurs années entre les leaders (au-dessus de 40 ans) et les retardataires. Les 36 ans de la Pologne la placent dans la catégorie inférieure, mais l'augmentation de 3,3 ans depuis 2015 est la deuxième moitié de l'histoire : elle a dépassé le gain moyen de l'UE de 2,7 ans et a réduit l'écart avec le point médian européen.