
Le salaire annuel de 1,6 million de PLN d'un médecin de Varsovie déclenche un vote du Sejm sur le lien entre rémunération et numéro PESEL
Un coordinateur hospitalier de 29 ans sans spécialisation a gagné environ 1,6 million de PLN en 2025, alors qu'un Polonais moyen aurait besoin de 23 ans pour atteindre la même somme. En trois jours, le gouvernement a fait adopter une loi visant à suivre la rémunération totale de chaque médecin dans le secteur public.
L'affaire qui a fait sauter le barrage
Dawid Kacprzyk, médecin de 29 ans et conseiller municipal de la Coalition civique (KO) dans le district d'Ursus à Varsovie, était coordinateur des urgences au Szpital Południowy municipal. Selon les déclarations de patrimoine et les enquêtes de presse, ses revenus en 2025 ont atteint environ 1,6 million de złotys, complétés par une Porsche Panamera, un appartement de 900 000 PLN et plusieurs comptes bancaires. L'hôpital disposait également d'une salle d'attente séparée pour les politiciens de la KO et leurs proches, qui étaient admis en dehors de la file d'attente normale.
Après que l'histoire a éclaté sur Zero.pl, le médecin a été licencié, a démissionné de la KO, a restitué 500 000 PLN à l'hôpital et a suspendu son travail à l'hôpital Bródnowski de Varsovie. Le parquet a ouvert une enquête.
- Dawid Kacprzyk (2025)
- 1600000 PLN
- Salarié au salaire médian (net annuel)
- 68400 PLN
Comparaison entre ce salaire et la moyenne nationale
Les dernières données de l'Office central de statistiques (Statistics Poland) situent le salaire mensuel brut médian à 7 907 PLN en décembre 2025, soit environ 5 700 PLN net. Un employé avec ce salaire aurait besoin d'environ 23 ans pour égaler le revenu annuel de Kacprzyk. « Ce genre de cas est compréhensiblement sensationnalisé, et ils sont heureusement peu fréquents », a déclaré l'économiste Marek Zuber à Fakt. « Mais les revenus des médecins sous contrat de travail sont très différents de ceux des médecins sous contrat de droit civil. »
Une employée de l'hôpital brise le silence
Un médecin anonyme du Szpital Południowy a confié à Fakt que l'écart entre le personnel ancien et les nouvelles recrues est flagrant. Les nouveaux se voyaient offrir 20 000 à 25 000 PLN par mois, tandis que les médecins en poste depuis longtemps peinaient à négocier une augmentation de 2 złotys. Selon elle, Kacprzyk a reçu le tarif maximum directement de la présidente de l'hôpital, Anna Łukasik, contournant la directrice médicale Agata Kusz-Rynkun. « Elle a donné un **** junior qui a un diplôme de médecine depuis un an et demi un taux plafond, et maintenant la faute doit retomber sur le Dr Kusz-Rynkun », a déclaré le médecin.
Quand elle négocie avec nous une augmentation de 2 złotys, elle donne un taux plafond à une personne qui est médecin depuis dix-huit mois, et maintenant la faute de sa décision est censée retomber sur le Dr Kusz-Rynkun.
Le Parlement agit en trois jours
Le Conseil des ministres a adopté un projet de loi le 16 juin permettant à l'Agence pour l'évaluation des technologies de santé et la tarification (AOTMiT) de collecter les données de rémunération liées au numéro PESEL ou au numéro de licence médicale de chaque médecin. La commission de la santé l'a approuvé le 17 juin, et le Sejm l'a voté le 19 juin avec 253 voix pour, aucune contre et 177 abstentions. Si le président Karol Nawrocki le signe, l'agence compilera le premier rapport de ce type en septembre. Rzeczpospolita rapporte que les factures mensuelles individuelles les plus élevées atteignent déjà 300 000 à 350 000 PLN, tandis qu'environ 625 contrats de droit civil dépassent 100 000 PLN par mois.
- Le Conseil des ministres adopte un projet de loi liant les données de rémunération des médecins au numéro PESEL ou au numéro de licence
- La commission de la santé approuve le projet de loi
- Le Sejm adopte le projet de loi par 253 voix pour, 0 contre et 177 abstentions
« C'est un phénomène marginal »
Le Dr Michał Sutkowski, président du Collège des médecins de famille, a déclaré qu'environ 600 médecins – soit 0,37 % de la profession – gagnent plus de 100 000 PLN par mois. « C'est une anomalie, une pathologie. Le système doit être changé », a-t-il déclaré à Onet. Le président de la Chambre médicale régionale de Łódź, Łukasz Jasek, a ajouté que le marché local n'a pas connu de cas comparables ; le revenu médian d'un médecin est d'environ 20 000 PLN par mois, en combinant gardes et heures supplémentaires. « La concurrence pour le personnel est une réalité quotidienne, mais les tarifs sont comparables et je ne connais aucun cas de rémunération excessive dans notre région », a-t-il déclaré.
Demi-mesures et angle mort du secteur privé
Le virologue Prof. Włodzimierz Gut a qualifié la nouvelle loi de « demi-mesure, car nous avons deux systèmes de santé – privé et public ». Il a plaidé pour une transparence totale, y compris sur les salaires du secteur privé, notant que la dette d'un hôpital public est effectivement socialisée lorsqu'un médecin gagne des sommes disproportionnées. L'anesthésiologiste Damian Patecki a révélé sur les réseaux sociaux qu'il facture 300 PLN de l'heure pour les soins intensifs pédiatriques, travaillant normalement 50 à 80 heures par mois dans le système public et environ 160 heures au total dans les deux secteurs. « J'ai l'un des tarifs les plus élevés en anesthésiologie polonaise car je travaille avec des enfants gravement malades », a-t-il écrit. Derrière ce scandale isolé, les données montrent un système où une poignée de cliniciens bien connectés ou hautement spécialisés peuvent gagner des sommes bien supérieures à la norme, tandis que la majorité et leurs patients attendent.

